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根据工作需要,公开招聘劳务派遣人员5名,岗位:司法辅助人员,工作地点:昆明市官渡区人民法院。 现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开报名,通过考试、政审、体检等程序择优录用。 二、招聘岗位职责及人数 本次招聘司法辅助人员5名。 主要履行以下职责:案件办理过程中的记录、送达、调解、拟稿等司法辅助事务;法官及所在部门交办的其他事项。 三、招聘条件 (一)报名参加招聘的人员要符合以下基本资格和条件: 1、坚持党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;有较强的事业心和社会责任感,品行良好,无任何违法违纪行为记录; 2、要求能熟练操作计算机,具备速录、速记技能; 3、年龄在30周岁以下; 4、具备专科及以上学历; 5、法学及相关专业优先; 6、具有正常履行职责的身体条件; 7、法律、法规规定的其他条件。 (二)有下列情形之一的,不得招聘为司法辅助人员: 1、受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的; 2、曾被开除公职或者被机关、国有企事业单位辞退的; 3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的; 4、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的; 5、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生; 6、有其他不适宜担任司法辅助人员情形的。 四、招聘程序 考试、面试、资格审查、政审、体检 五、人员性质:本次招考的司法辅助人员为聘用制人员,与用人单位委托的劳务派遣公司按规定订立劳动合同,工作地点及岗位服从官渡区人民法院安排。 六、待遇和保障 司法辅助人员待遇和保障参照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法(试行)》及区财政保障办法执行。试用期2个月(试用期工资参照国家相关法律法规执行),今后随政策变化进行调整,“五险”按照相关规定和标准购买。 七、报名方式 将简历投放至电子邮箱:743414029 附:身份证、学历证明文件及户口相关信息 咨询电话:15752043460 0871-67158417 昆明载驰劳务派遣有限公司
工作描述: 1、人员招聘 2、人员入离职、转正办理 3、制作核对考勤、绩效及制作工资 4、办理社保购买 5、员工档案及合同管理 6、日常行政工作 7、其他临时交办事务 工作地点: 昆明市官渡区经开区春漫大道红枫路31号建礼家园物业处 公司简介: 彩生活集团是一家社区服务平台型企业,2014年登陆香港主板上市 公司网址: http://gw.colourlife.com/ 诚聘英才,欢迎咨询了解
岗位职责:1、对云南移动手机平台进行运营,扩大平台用户;2、对手机售后的商品进行维护管理,优化售后流程;3、制定线下渠道手机售后的管理规范和激励政策;4、策划线上营销活动提高用户对平台粘性;5、进行线上的数据跟踪和复盘,定期优化流程;6、用户运营策略制定、卡券中心能力构建、存量和品牌运营专项工作策略制定;7、关注竞品活动方案,进行活动对标,并提出应对措施,形成可执行的活动方案。任职资格:1、本科及以上学历,有互联网行业活动运营工作经验优先;2、有手机类工作或线上线下协同经验者优先;3、有生活类电商平台工作经验者优先;4、熟练使用office系列软件5、能够熟练使用一种原型图绘制软件(visio,Axure等)6、有良好的逻辑思维和文案能力7、能独立完成活动策划,H5开发跟进上线和数据分析工作8、有较好的沟通协作能力,有责任心,对工作细心负责,善于思考,稳重务实;良好的亲和力,沟通以及团队合作精神,严谨的工作态度,诚信务实能承受较大工作压力。面试时需要携带自己的简历 历史策划作品
有上进心,积极乐观,五官端正,有一定操作电脑的能力
公司内部急聘人事专员 主要负责公司的日常招聘,完成当月任务。 一、每人一台电脑一个办公桌,独立空间,办公环境优雅,工作轻松。 二、薪资待遇及工作时间 1、3500底薪(无责)+提成+奖金,综合工资5500-7000+不上线 2、工作时间:9:30-18:30,(午休)12:00-1:00 三、任职资格及福利待遇 1、年龄18-28周岁,中专以上学历,有电脑基础,无经验可培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
诚招人事专员 不用外出培训 上六休一朝九晚六 公司提供平台资源 主要负责公司空缺岗位和一线岗位的招聘
负责人事招聘、简历筛选、面试接待
负责招人
岗位职责: 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行; 4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道; 5.其它人力资源支持工作。 6.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
职责描述:1、搜集行业相关热点新闻,深刻洞察市场,提炼企业宣传方向,定期撰写有高度传播性的推广文
2、为公司各种宣传提供创意,如新闻稿件、产品页、海报、创意软媒、品牌文案、策划文案等: 3
3、协助配合团队完成其他工作.
职位要求 1、本科以上学历,有相关的文案及策划经验 2、有较强的学习能力及文字表达能力,对热点话题敏感
3、 精通microsoft office办公软件,如powerpoint、word、excel、 visio等
要求:年龄18-35岁,学历中专及以上,***,1年及以上相关人事工作经验优先,勇于挑战自己,可以接受优秀应届毕业生,公司有专门培训,招聘10人,名额有限,等的就是其中的你。薪资:3000无责底薪,多劳多得,无封顶上班时间:9:30—12:30,13:50-18:30,***,节假日正常休息 年龄要求:18-35岁 职能类别:经理助理/秘书 关键字:运营招聘策划宣传
负责招聘 面试 入职 能服从领导合理安排
1.负责每天的工作这些 2.上班早九晚六 3.汇报每天的工作情况
公司员工要求: 勤奋,诚信,爱 1.愿意学习,学习能力强 2.独立思考能力。 3.正能量,积极 4.吃苦耐劳,勤奋 5.干事坚持,有恒心 人事负责:招聘,选人,留人,培训,人士管理,人才推荐。
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2. 选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、 参加各种招聘会; 3 组织、安排面试, 并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体 检; 5 候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职) 7 领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熱练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、 具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、 细心,以及严谨的逻辑思维能力。
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