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岗位职责: 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行; 4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道; 5.其它人力资源支持工作。 6.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
要求:年龄18-35岁,学历中专及以上,***,1年及以上相关人事工作经验优先,勇于挑战自己,可以接受优秀应届毕业生,公司有专门培训,招聘10人,名额有限,等的就是其中的你。薪资:3000无责底薪,多劳多得,无封顶上班时间:9:30—12:30,13:50-18:30,***,节假日正常休息 年龄要求:18-35岁 职能类别:经理助理/秘书 关键字:运营招聘策划宣传
岗位职责: 主要负责接单、单据的处理、配送。有驾照者优先。 任职资格: 工作时间:早上8.30-下午18.30
职责、 (1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选 面试、人员调配等工作; (2)负责公司招聘渠道拓展和管理,剂用各 种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖 技巧; (3)办理员工入职及转正手续、调动、离 职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与 管理; (4)执行公司内部员工档案的建立与管理; 协调员工与管理层的关系,组织员工的活 动,企业文化的落地; (5)完成人力资源部经理交办的其它事项 以及各部门领导交办的其他工作;
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、不限工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业本科以上学历; 2、3年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在24-35岁,女性。 面试须知: 1、个是简历、学历证、身份证; 2、上一家公民司是介绍信;
岗位职责: 1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌; 3、协助撰写会议通知、会议纪要; 4、负责办公用品的保管、发放、盘点工作,做好造册登记工作; 5、负责公司办公设备如打印复印机、传真机、电脑的报修工作; 6、负责领导出差的保障工作,如:票务预定、改签退理,住宿预定等; 7、做好公司到访人员的接待; 8、协助各类文件的归档管理; 9、负责对公司的餐厅、办公环境卫生进行检查,并进行记录; 10、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源等工作; 11、协助组织员工集体活动。 任职资格: 1、18-28岁,性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,衣着大方得体; 2、熟悉接待礼仪,普通话标准,综合素质较高,有发展潜力; 3、有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;熟练使用各种办公软件如:WPS、Office软件; 4、具有良好的沟通交往能力,思维敏捷,具有一定组织协调能力、应变能力强; 5、一年以上相关工作经验,具备一定的文案知识;优秀应届毕业生亦可; 6、从事过前台接待工作者优先考虑。 晋升通道 行政前台 行政人事助理 行政人事专员 行政人事主管 行政人事经理 工作时间: 1、夏令时(5月1日---9月30日) 工作时间:8:30---18:00 2、冬令时(10月1日---4月30日) 工作时间:8:50---18:00 每月休息4天。
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间:
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 3、男女不限,年龄在20-30岁,有驾照并能熟练驾驶者优先。 工作时间:8:50-18:00 单休 提供午餐
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 面试请直接电话联系 邓助理
任职资格: 1、学历大专以上,经验一年以上,限 女性; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 4、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 5、协助公司员工的复印、传真等工作; 6、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁;2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间:
岗位职责:负责办公室工作,接听及拨打电话,处理投诉及办理中国移动业务,7个半小时工作,不加班,不值晚班,免费带薪培训。正常收入3000-4000元每月 任职资格:口齿伶俐,男女不限,心态好 工作时间:早上9;00——12;00 下午13;00——17;30. 星期天休息
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间 :9:00-5:30 工作地点 :昆明市高新区科发路468号 女性 ,30岁以下 有相关工作经验,大专以上学历
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