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1、本科以上学历,英语培训中心2年以上的外语教学经验,特别是3-12岁儿童英文教育; 2、具有至少2年的中心管理学术团队的经验; 3、较强的项目管理能力;理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力; 4、热爱教育事业,认真负责,善于沟通和团队协作,能够承担较大的工作压力; 5、优秀的沟通表达及协调能力 6、熟练的电脑操作技能例如:MS Word, Excel, Power point;
一、岗位要求: 1、本科以上学历,英语培训中心2年以上的外语教学经验,特别是3-12岁儿童英文教育; 2、具有至少2年的中心管理学术团队的经验; 3、理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力; 4、热爱教育事业,认真负责,善于沟通和团队协作,能够承担较大的工作压力; 5、熟练的电脑操作技能例如:MS Word, Excel, Power point;
1. 大专及以上学历; 2. 市场营销专业或已婚人士,有宝宝的妈妈,同行市场推广业务工作经验者优先考虑; 3. 口齿伶俐,具有良好的沟通能力和亲和力; 4. 高度敬业精神,能够承受一定的工作压力; 5. 有较强的团队沟通和协调意识; 6. 有少儿英语教育工作经验者优先考虑; 7. 愿意投身教育事业,富有爱心;
工作职责Responsibilities 1.用英文教授3至12岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识,锻炼孩子的英文思维; 2.严格根据课程安排,充分备课以完成教学任务; 3.服从学校和部门的工作安排; 4.对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通; 5.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
工作地点:云南大学附属中学呈贡校区 一、招聘条件 1、第一学历本科、三年以上教龄的在职教师或重点大学本科以上的应、往届毕业生;2、初级职称者30岁以下,中级职称35岁以下,高级职称40岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄;3、普通话二级乙等以上;4、有县级以上重点中学工作经历者优先;5、能使用双语教学者优先;6、有班主任工作经历者优先。 二、聘用待遇 1、工资待遇:年薪5—7万;2、学校为每一位招聘教师办理人事关系,档案由呈贡区教育服务中心托管,优秀的教职工经考核,按相关政策规定可解决部分事业单位编制;3、学校按有关政策为每一位招聘教师办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 三、招聘办法 1、在职教师应聘须提供以下材料:本科毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书的复印件,个人近期的生活彩照(7寸)一张,获奖证书及反映个人学术水平的著作、论文的复印件,个人的联系电话和通讯地址(以上材料恕不退还)。 2、应届毕业生须提供大学期间的考试成绩、获奖证书、个人近期的生活彩照(7寸)一张、学校的推介信等材料(以上材料恕不退还)。 3、学校根据个人提供的材料进行初选,入围者将电话通知面试并根据应聘教师的综合情况择优录用。 四、送交材料时间和方式 应聘者请于2015年1月14日前将材料邮寄(或面交)到云大附中一二一校区党政办人事办公室,材料需注明应聘的岗位。学校将根据材料情况电话通知面试及考核。 通知时间:2015年1月16日 考核时间:2015年1月24日、25日 相关信息请登录学校网站查询(网址:www.yuss.cn)
针对应届毕业生,或者无销售经验者。愿意从零开始,热爱销售这份工作 待遇: 1.薪资:2400+27%提成+奖金+免费住宿 2.凡经录用,免费提供培训和住宿,鉴定就业合同。 3.公平公正的晋升发展平台,透明的体制。 4.公司活动丰富,定期有旅游培训。
1、环境工程、环境科学、生态学、大气科学、水文水资源工程、化学工程与工艺、土地资源管理、资源环境与城市规划、采矿冶金工程等专业本科及以上学历。 2、具备丰富的环境监测行业工作经验,可独立承担(社会区域、交通运输、冶金机电、采掘等)报告书的编写工作。 3、持有上岗证书者优先,具有研究院、设计院工作经验优先。 4、具备良好的沟通、协调、组织能力。 岗位职责 1、负责项目、规划等报告编制。 2、承接项目的前期调研、资料收集及与相关管理部门交流。 3、做好报告监测方案设计,对监测报告中有疑问的数据应复检核对。 4、负责对报告审核过程中出现的问题进行修改、补充和完善。 5、按规定时间、准确及时地提交报告并对报告结论全权负责。
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