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云南司巢网络科技有限公司因下半年在全国各地逐步设立子公司,现储备管理人才。公司发展前景好,晋升空间大,任职要求低,只要你有想法,有胆量,期待你的加入。 1负责团队组建, 2负责团队培训和管理, 3负责带领团队做好公司产品销售和推广 3负责团队工作任务分配及人员考考勤 薪资体系 销售顾问,底薪(3500)+提成+年终奖 销售主管,底薪(3500)+个人和团队提成+年终奖, 销售区总,年薪五十至一百万 晋升体制 公司晋升空间大,(10+1晋升销售主管)(20+1晋升销售经理)(44+1晋升区总) 任职要求 1高中及以上学历 2有无经验都可,但必须做事认真,善于学习,确定了要能坚持,不轻言放弃。 期待你的加入
1、负责国内营销部所有员工的日常行政管理工作; 2、负责国内营销部固定资产的管理工作和部门员工的工资的计算; 3、负责协助国内营销部经理做好促销活动的准备、实施、并积极做好后勤保障工作; 4、负责协助国内营销部经理做好销售统计和销售分析工作;
岗位职责:客户接待,订单处理等 任职资格:女,熟悉办公软件,良好语言沟通能力。 工作时间:(非应聘勿扰)有意请直接致电联系面试,谢谢!
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、大专以上学历,有3年以上相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 本职位限男性,持有驾照,大专及以上学历,3年以上工作经验者优先考虑;
岗位职责: 1:搜集企业资料,开发新客户 2:为客户解答信用评级优势以及评级条件 3:定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 任职资格: 1、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 2、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 3、较好的谈吐,形象好,气质佳; 4、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。 工作时间:8:30-17:30
岗位职责: 1 负责销售部员工的考勤、考核、费用报销审核; 2 定期电话拜访客户,即时了解客户的经营状况及市场需求,并作好记录。 3 与投保单位中国平安客户经理进行对接,工程机械保险的投保、理赔资料收集及案情跟踪; 4 性别要求:女性 任职要求: 1 为人诚恳、做事认真、好学上进、能吃苦耐劳; 2 熟练操作各种办公软件; 3 有同岗位工作经验者优先考虑。
岗位要求: 1.本科及以上学历.人力资源相关专业。 2.有两年以上的工作经验。 3.限男士,年龄在23岁以上。 4.对人力资源六大模块初步掌握。 5文字功底良好。 6工作认真、严谨。 薪酬方案: 试用期:2000 转正:2500(三个月内转正) 立即申请
任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的高校资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 6、为人诚信,能吃苦耐劳都优先。
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