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岗位职责: 1.及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航) 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中! 3.每月完成公司出勤,以及基本考核标准! 职位要求: 1.有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2.学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3.吃苦耐劳、有强烈的欲(目标需要靠自己的付出去实现) 4.年龄18-45周岁,身体健康,会骑电动车会用导航(自己就带车,如果没有的话公司安排)
中国人寿保险股份有限公司,与共和国同龄的企业,中国***的保险公司,中央直属副部级国企,在全国所有省市县均有分支机构,服务网点覆盖全国。 中国人寿昆明分公司收展一部正在招募一批年轻有为,有强烈追求高收入的意愿、敢于锻炼自己磨砺自己,追求个人发展的人士。给自己1-3年的时间创业,抓住保险快速发展的机遇期,打造属于自己的国寿加盟店,实现年薪百万的创业梦。 来到这里,我们除了给您提供成就梦想的舞台之外,还为您提供丰厚的福利:职务津贴 绩效津贴 引才奖 团队管理津贴 医疗意外养老保险+旅游奖励等各项奖励。岗位职责: 1、协助公司开展日常团队管理及辅导工作。 2、肩负团队人员招募责任,积极筹建团队。 3、对新入司新人进行日常培训、辅导,帮助新人快速成长对公司客户进行售后服务、管理。 4、 根据不同阶段,制定团队发展经营管理计划 。 年龄要求:22-45岁 职能类别:保险业务经理/主管储备经理人 关键字:保险主管经理储备店长销售
职责描述:1、负责安排编制建设集团全面预算,参与建立涵盖计划、预算、执行、绩效、奖惩等管理体系的财务控制系统,并检查建设集团全面预算各主要环节执行情况;2、建设集团会计核算管理、税务管理、资金管理3、负责参与组织制定建设集团财务管理制度、流程、工作标准及操作规范等,并监督执行;4、负责编报年度、季度、月度财务工作计划,实施相应考核,并合理分配财务工作及财务人员培训、培养。任职要求:1、本科以上学历,财务会计、财务管理、经济等相关专业;2、5年以上地产或建筑行业财会管理工作经验,年龄在28岁-40岁;3、精通财务管理、资金管理、税务管理知识,掌握建筑行业运营知识、财务软件等使用技能,及公务谈判、公文写作技巧;4、具备较强的计划管理能力、组织协调能力、分析判断能力、团队管理能力,具备良好的职业操守,工作严谨,为人正直。
业务主管 岗位职责: 1、负责所辖区域内年度各项销售任务达成; 2、负责区域门店人员管理、促销活动策划及落地、门店终端形象管理、产品规划等; 3、负责区域客户的维护与运营支持; 4、负责区域市场运营、竞品分析与应对、市场价格体系管控等; 5、办事处内部各部门之间的组织协调; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历者; 2、年龄在30周岁以内; 3、具有3-5年销售管理工作经验(有家电行业相关经验者优先); 4、具备较强的洞察能力及沟通协调能力。 工作地:吉林省长春市前进大街欢乐城写字楼1501室
岗位职责: 1.及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航) 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中! 3.每月完成公司出勤,以及基本考核标准! 职位要求: 1.有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2.学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3.吃苦耐劳、有强烈的欲(目标需要靠自己的付出去实现) 4.年龄18-45周岁,身体健康,会骑电动车会用导航(自己就带车,如果没有的话公司安排) 5.需要自备智能手机和手机充电宝
1、核算有效性提升,贴合业务进行有效核算;2、为投资决策提供数据评估支持,搭建评估模型;3、进行利润分析和预测,参与利润规划及预算制定;5、与其他相关部门协作,完成经营指标;任职要求1、本科及以上学历,会计、税务、财务管理、审计专业。2、具备注册会计师职称。3、5年以上大中型批发零售行业总账会计工作经验;4、具有扎实的财务税务知识,能够熟练运用财务软件进行全盘账务和报表处理;5、思路清晰,有良好的问题分析能力,较强的组织管理、沟通协调能力;有积极主动的工作态度,具备高度责任感。
任职要求:(1)大专(含)以上学历,男女不限。(2)形象良好,熟悉云南市场环境,具有较强的业务拓展能力和语言表达能力,掌握一定的电话营销技巧、风险防控措施、团办业务开拓,具有团队管理能力和团队合作精神。(3)精通销售技巧,具有较强的营销能力带动团队完成考核目标。(4) 能够快速筹建15人销售团队。(5)对从事信用卡团队主管有相关经验的同行人员可优先考虑。岗位职责:(1)负责信用卡销售团队的组建工作,完成所辖销售组的各项工作计划。(2)对信用卡中心总经理负责,带领本组销售专员开展市场宣传、业务推广等工作。(3)负责本组促销活动的规划和管理。(3)带领本组销售专员完成本组整体发卡目标任务。(4)定期组织本组销售专员进行日常业务知识培训和信息交流。(5)跟踪本组销售专员的推广业绩,协助其提高业绩,组织针对性的推销技巧交流。(6)开发、策划、维护发卡和促销项目。(7)完成上级交办的其他工作。薪资构成:(1)基本结构:双休 底薪 佣金+年终奖;(2)各项福利:每月按时交纳标准社保、住房公积金。备注:1、应聘者请注明应聘岗位。2、个人履历需清晰可查。3、简历需黏贴一张一寸照片及附带个人生活照。
一、岗位职责1.通过线上、线下等各媒介渠道,完成求职者群体运营维护和其工作岗位的推荐匹配;2、协助团队进行对外与兼职业务的推进发展;3、完成团队交代的其他工作。二、报名条件:1、真诚、担当、务实;2、工作稳定性高,做事认真负责,抗压能力强,有招聘或培训工作经验者优先;3、具有较强沟通能力和文案能力,熟练操作办公软件如excel, word, ppt等;4、大专及以上学历者优先。5、人力资源管理或相关专业优先。
生产员/生产(面包蛋糕制作) 【入职后你需要做的】 1、完成门店后台现烤、半成品制作及生日蛋糕成品的制作, 2、愿意从事面点制作工作,能够完成既定的生产任务; 3、积极性较高,动手能力强,提供良好的晋升空间。 【我们需要这样的你】 年龄:20-29周岁 学历:高中及中专以上学历。 其它: 1、态度端正、吃苦耐劳、喜爱食品烘焙行业。 2、适应执行能力强、身体条件良好。成熟稳重。 3、有较好的职业素养,诚信守时,言行一致。有明确的职业规划,有判断,有主见。 4、注:前离职工作周期小于6个月,工作更换周期频繁情况,勿扰。(重要) 转正待遇:3100-7000(有从业经验的薪资面议) 晋升渠道:见习—一级师傅—二级师傅—三级师傅—四级师傅—五级师傅/主厨—技术督导—技术经理(更有众多总部职位内部竞聘) 薪酬补充:试用期2600元/月,2-3个月转正,每3-6个月可通过晋级、晋升上调薪资。 1、上班时间:7:00-16:30 2、休息时间:大月5天,小月4天 3、提供宿舍(可做饭)
负责给顾客提供洗头及协助美发师的其他工作
工作内容:1、送餐员负责接外卖系统派的订单,按照订单信息准确及时的将餐品送到顾客手中。2、配送的物品:外卖食品。3、新员工入职,有老员工带。招聘条件:1、19-50周,品行端庄,无***2、有无经验均可,要求会骑电动车会使用导航。
负责所辖片区的餐品配送工作 1.公司可提供住宿,提供电动车,全昆明就近分配 2.系统派单,愿意送就行 3.车补话补全勤奖夜宵补贴……单价5块一单起步 4.公司直招!
1. 组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;2. 组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;3. 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;4. 组织或参与本单位的应急救援演练;5. 检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;6. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;7. 督促落实本单位安全生产整改措施及安全生产规章制度和操作规程;8. 组织开展危险源辨识、安全风险分析和安全评估;9. 督促设施、设备管理者和使用者定期进行安全检测、检验、检查;10. 督促从业人员依法持证上岗、正确佩戴和使用劳动防护用品;11. 及时报告事故隐患排查治理信息和安全生产情况。12. 领导安排的其它相关工作任职要求:1. 大专以上学历,化学、化工、安全类相关专业;须具备中级注册安全工程师证书。2. 同类岗位3年以上相关工作经验。3.熟悉安全生产法及相关法律、法规、政策和检查标准。4.具备现场安全管理知识和实际经验,掌握办公软件和工程专业软件的使用。5.良好的沟通能力、表达及协调能力,具有团队合作精神、有上进心。6.有责任心,安全意识强,有随时发现现场有不安全因素及隐患的能力。7.必须驻库工作。
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