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1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责会议纪要和文字材料的管理;6、车辆、公章的保管室使用;7、各类证照的年检;8、人员监理筛选、招聘,劳动合同及五险的办理等。任职要求:1、大专以上学历,行政管理专业,人力资源管理,工商行政管理,管理学等专业。同岗位3-4年以上工作经验。2、 熟练操作办公室软件,有一定的语言文字功底3、性格开朗,能与他人进行有效沟通,善于表达及管理;4、人品端正,协调能力强,抗压能力强,条理性强,有责任心;4、 性格开朗,能与他人进行有效沟通,善于表达及管理;请注意:本岗位工作地址在呈贡马金铺! 年龄要求:22-30岁 职能类别:行政专员/助理
1、熟练使用各类办公软件2、熟悉学校相关规章制度3、有人员管理经验
职位福利:带薪年假、节日福利、包住、全勤奖、周末双休
岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
岗位职责: 持C1驾照者优先; 可接收应届毕业生,吃苦耐劳,有上进心者优先。 1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情; 3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等; 4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系; 5、 认真完成上级主管交办的各项工作。 对IT有一定了解及有一定相关知识者优先!
岗位职责: 1.及时发放(24小时内)文件;文件发放记录准确、签收人确认;对过期文件的回收,销毁按要求执行;确保借阅方便并提供清单目录;文件的编制审核批准是否完整。2.掌握ISO9000对文件、记录控制程序的要求。 3.文件编号正确;文件、归档及时(48小时内)查归档时间;文件目录与文件归档位置一致。4.文档借阅记录完整;文档归还的及时率;文档的保存完整、完好。5.按规定对证照进行年检;营业执照等证照文件保存完整,复印件齐全;试乘试驾、业务车辆资料完整,有关证照复印件齐全。 4.按时、按需购买;每月要有盘点,台、卡、帐相符;有计划分析,有措施。成本合理控制。 5.其他行政工作的执行率、主动性;和同事、上级的沟通、协作。 备注:有驾照者优先考虑。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 6、有C1驾照者优先。
岗位职责:1、移动系统操作; 2、数据收集统计; 3、系统维护。 任职要求:1、办公软件操作熟练; 2、中专及以上学历; 3、有较强的团队意识,责任心强
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