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工作内容: 1、协助项目主任制定完善落实项目管理制度、协调日常工作 2、保安保洁人员工作检查及巡查 3、协助项目主任处理业主投诉、报建、报修等事宜 4、协助项目主任与开发商、工程方、公共关系部门沟通 5、上级领导安排的其他工作 工作地点: 昆明市经开区春漫大道红枫路31号建礼家园物业处 公司简介: 彩生活集团是一家社区服务平台型企业,2014年登陆香港主板上市 公司网址: http://gw.colourlife.com/
昆明万科物业招聘岗位盘龙区保安 岗位职责:1、负责小区或售楼人员及车辆的进出管理; 2、负责区域内日常的安全巡逻和秩序维护工作; 岗位要求:1、年龄18-35周岁,身高168cm及以上(能够适应倒班工作),学历不限; 2、具备良好的职业道德和心理素质;具备良好的客户服务意识,有责任心及良好的沟通能力,积极完成上级交办的其他临时性工作,服从公司管理,退伍军人及有相关工作经验者优先考虑; 工作时间:月休4天,12小时工作制,两班倒,早8:30对晚8:30,半个月倒一次班。 试用期薪资待遇:3600一个月 入职买五险,扣完五险拿到手3200 ,试用期有2个月,转正上调100-300,可以参加能力认证考试(考过能力认证有星级工资) 工作地址:昆明市盘龙区白云路万科瑞鼎城,昆明市盘龙区郭家凹万科城市之光,昆明市盘龙区景润路万科白沙润园
要求:18-48岁,男性,中技以上学历,有相关水电工上岗证、职业资格证或进网作业许可证; 注:应聘者可携带相关资料直接上门面试。
岗位职责: 爱岗敬业,能经营好 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:薪资待遇:第1月1800底薪+200全勤奖励 第2月1800底薪+200全勤奖励+200话补+1500考核工资+提成 第3月1800底薪+200全勤奖励+200话补+300元保险补贴+1500 +提成 工作时间:单休,8:30-12:00;13:30-18:00 法定节假日正常放假
岗位职责:1、收取小区物业管理费、水电煤费; 2、协助小区主任筹办社区文化活动; 3、接收业主报修,安排维修人员上门服务并跟踪回访; 4、授理业主投诉; 5、协助小区主任完成年度经济目标; 任职资格:1、女,25-35岁,形象良好,昆明户口、已婚已育优先考虑; 2、为人踏实稳重,善于沟通; 3、熟悉办公软件,有会记工作证的优先,限女士,需使用艾博软件进行收费。 工作时间:8:30-17:30 会有加班
岗位职责:1、熟悉和掌握商户的全面情况,建立健全商户档案; 2、负责通过走访商户、查看网络信息等方式,收集商户投诉意见与建议,并通过建立回访制度,主动征求商户意见,传达物业服务中心的各项规定、通知,搞好商场物业管理;3、 负责对本部员工的业务培训工作,强化员工对商户的服务意识;4、掌握物业服务中心各项收费标准和计算方法,积极配合财务部做好商户的各项费用的催缴工作等。 任职资格:1、3年以上物业管理经验;2、3年以上团队管理经验;3、25岁以上;4、熟悉物业管理模式及流程。 相关福利: 1、每年享受三次基本工资向上调薪20%; 2、工作满一年享受年终最后一个月双薪,享受工龄工资100元,工龄每满1年工龄工资增长100元(不上限); 3、工作满1年普通员工享受10天带薪年休假,主管及以上享受12天带薪年休假,工龄满1年带薪年休假增长1天,上限25天; 4、员工生日当天享受1天带薪生日假,并赠送1个生日蛋糕,还可以获得总经理亲笔签名的生日贺卡; 5、满月上班,无迟到、早退、请假等,全勤奖奖金100元; 6、法定假日照常休息,享受婚假、探亲假、产假等; 7、转正后可享受公交补贴、通讯补贴; 8、发工资日同时购买5注福利彩票(双色球)发放至员工; 9、如使用微信进行工作汇报等,普通员工享受50元/月、主管及以上享受100元/月流量补贴; 10、晋升空间较大,注重员工能力的发展与培养。
岗位职责: 1.坚守酒店员工宿舍,保证员工公寓日常运作及各项安全; 2.负责酒店员工公寓卫生清洁打扫; 3.负责酒店员工入住/退宿工作的登记和相关物资领用; 4.负责员工公寓内外围日常监督和检查; 5.配合做好员工公寓各项安全保障工作。 任职资格: 1.限女性,35-48岁,五官端正,会说普通话,昆明本地户口(盘龙区农业大学附近优先录用); 2.责任心强,高中以上学历,为人和蔼易相处。 工作时间: 12小时班制(08:00-20:00,20:00-08:00)
岗位职责: 1、负责同消防、电力、水务、城管等相关职能部门的沟通、协调并解决相关问题。 2、负责公司的防水、防火等突发事件的及时报告和处理;负责指导消防、电梯、电气安全的管理。 3、负责公司年度计划外改扩建工程、维修、维护等费用预算的审核,对各商场修缮费用预算的执行情况进行监控,检查日常零修用材的合理性。 4、负责指导公司装修商场改扩建物业方面标准的制定及对水、电、消防等方面的审核、监督、验收等工程管理。 5、组织新接管物业、新交付项目进行接管验收工作。 6、分管电梯的安全监督管理工作,指导各商场建立管理档案,组织各商场接受电梯年检工作,并对安检部门提出的意见积极组织整改,确保电梯安全合格地运行。 任职要求: 1、大专以上学历,工民建及物业管理相关专业优先,熟悉《中华人民共和国物权法》和《物业管理条例》等国家法律法规。 2、3年以上中大型商场物业管理工作经验; 3、持有相关资格证书; 4、具有较强的沟通协调、组织管理能力、决策力、计划力和判断力; 5、具有丰富的物业管理知识和较强的技能; 6、有良好的敬业精神和职业道德情操。 7、熟练使用word、excel、CAD等专业办公软件。 一经录用,公司将提供有竞争力的薪资和五险一金,带薪年假
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