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1、中专以上学历,2年以上基础管理工作经验; 2、熟悉部门团队管理,沟通能力强,责任心强、执行力强、能吃苦耐劳
1、要求大专以上文化程度、28-45岁,具有5年以上工作经验,有1年以上本行业实际工作经验; 2、有中层管理经验2年以上,熟悉企业运营管理,有较强的领导和组织能力, 3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门研讨工作; 5、负责对外事务,工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 6、负责来访的接待、商务随行; 7、协助安排外出行程、准备随用资料。
助理的工作,当成是储备管理人才来培养!以后晋升空间大!
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