昆明[切换城市]
1、根据公司用人部门招聘需求,选择最有效的招聘渠道,在选择的招聘渠道发布招聘信息; 2、负责应聘资料的初步筛选,进行面试邀约,组织安排面试,跟进面试结果通知入职; 3、对各岗位人员进行有效配置;完善公司的招聘流程和招聘体系; 4、负责招聘渠道的拓展及维护,建立人才储备库; 5、负责员工培训、绩效考核、薪酬建设,制定和完善管理制度;控制人力资源成本; 6、负责公司活动组织及团队建设,完成领导交办的其他事务以及协助部门其他模块工作。
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经昆明招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 昆明招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在昆明招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14