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1、协助上级建立健全公司工资、保险、福利、绩效考核等公司制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人事管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 2、会使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
一:招聘条件 1.学历经验不限 2.男女不限,年龄16-25岁 3.性格开朗热情有耐心 二:岗位职责 1.负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在线解答求职者的相关问题和并发布与更新招聘信息。 2.收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其他的聊天平台邀约求职者参加面试。 三:福利待遇 1.底薪+业绩奖金+年终奖,综合收入4000起,上不封顶,多劳多得。 2.工作时间:早九晚六,中午休息1个半小时,月休4天。国家法定节假日正常休息~ 公司福利:节日聚餐 生日祝福 年假20天-30天带薪休假
1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3、 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 4. 接受其他临时工作.
文档整理 协助处理数据 行政管理工作
根据工作需要,公开招聘劳务派遣人员5名,岗位:司法辅助人员,工作地点:昆明市官渡区人民法院。 现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开报名,通过考试、政审、体检等程序择优录用。 二、招聘岗位职责及人数 本次招聘司法辅助人员5名。 主要履行以下职责:案件办理过程中的记录、送达、调解、拟稿等司法辅助事务;法官及所在部门交办的其他事项。 三、招聘条件 (一)报名参加招聘的人员要符合以下基本资格和条件: 1、坚持党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;有较强的事业心和社会责任感,品行良好,无任何违法违纪行为记录; 2、要求能熟练操作计算机,具备速录、速记技能; 3、年龄在30周岁以下; 4、具备专科及以上学历; 5、法学及相关专业优先; 6、具有正常履行职责的身体条件; 7、法律、法规规定的其他条件。 (二)有下列情形之一的,不得招聘为司法辅助人员: 1、受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的; 2、曾被开除公职或者被机关、国有企事业单位辞退的; 3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的; 4、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的; 5、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生; 6、有其他不适宜担任司法辅助人员情形的。 四、招聘程序 考试、面试、资格审查、政审、体检 五、人员性质:本次招考的司法辅助人员为聘用制人员,与用人单位委托的劳务派遣公司按规定订立劳动合同,工作地点及岗位服从官渡区人民法院安排。 六、待遇和保障 司法辅助人员待遇和保障参照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法(试行)》及区财政保障办法执行。试用期2个月(试用期工资参照国家相关法律法规执行),今后随政策变化进行调整,“五险”按照相关规定和标准购买。 七、报名方式 将简历投放至电子邮箱:743414029 附:身份证、学历证明文件及户口相关信息 咨询电话:15752043460 0871-67158417 昆明载驰劳务派遣有限公司
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本次招聘司法辅助人员5名。 主要履行以下职责:案件办理过程中的记录、送达、调解、拟稿等司法辅助事务;法官及所在部门交办的其他事项。 三、招聘条件 (一)报名参加招聘的人员要符合以下基本资格和条件: 1、坚持党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;有较强的事业心和社会责任感,品行良好,无任何违法违纪行为记录; 2、要求能熟练操作计算机,具备速录、速记技能; 3、年龄在30周岁以下; 4、具备专科及以上学历; 5、法学及相关专业优先; 6、具有正常履行职责的身体条件; 7、法律、法规规定的其他条件。 (二)有下列情形之一的,不得招聘为司法辅助人员: 1、受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的; 2、曾被开除公职或者被机关、国有企事业单位辞退的; 3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的; 4、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的; 5、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生; 6、有其他不适宜担任司法辅助人员情形的。 四、招聘程序 考试、面试、资格审查、政审、体检 五、人员性质:本次招考的司法辅助人员为聘用制人员,与用人单位委托的劳务派遣公司按规定订立劳动合同,工作地点及岗位服从官渡区人民法院安排。 六、待遇和保障 司法辅助人员待遇和保障参照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法(试行)》及区财政保障办法执行。试用期2个月(试用期工资参照国家相关法律法规执行),今后随政策变化进行调整,“五险”按照相关规定和标准购买。 七、报名方式 附:身份证、学历证明文件及户口相关信息 咨询电话:15752043460 0871-67158417 昆明载驰劳务派遣有限公司
工作要求: 一、服从领导,及时出色地完成上级交办的各项工作。 二、及时完成部门各类台账工作。 三、具体负责公司全体员工的考勤打卡,掌握每天迟到、早退、旷工的准确数据,及时作好记载,作为计算工资和奖金的依据。 四、负责对电脑、打印机的管理与维护。 五、协助上级做好后勤管理、宿舍管理、物资管理。 六、做好来客接待工作,做到服务态度热情,主动将客人引到相关部门及领导处。 七、负责文件的收发工作。 八、负责档案整理入库。
负责酒水传送,清扫桌面,简单订单 包吃包住,外住有房补 酒水提成,工资日结,周结,月结
收集、统计、审核工厂各项数据 要求:25-50岁 女性
一、用工方式 勤务文员采取劳务派遣用工形式,由第三方劳务派遣公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。 二、招聘人数 本次共招聘4人(限女性) 三、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正,服从组织安排; 3.年龄为18周岁以上、26周岁以下(1985年11月16日以后出生); 4.具有大专及以上学历; 5.自愿从事勤务辅警工作,责任心强,具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神; 6.身体健康,无色盲、无口吃、无文身、无传染性疾病; 7.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力; 待遇保障 (一)待遇 工资标准约为3500元-4500元/月(含工资和“五险一金”个人缴纳部分),试用期工资标准按80%计发。 (二)其他福利 1.提供食堂就餐。 2.享受带薪年休假、婚假、产假(陪产假)等国家规定的假期。 3.工作表现良好者工资逐年递增。
要求有刻苦耐劳的精神,坚持不懈的努力,积极为公司做贡献,抱着做大做强的心态来公司。
配合经理完成工作,做好入职手续,归档。
需要一名女性
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