职责描述： 1. 新客户开拓，确定目标客户，深入了解和挖掘潜在需求 2. 梳理需求，提供有效的定制化培训解决方案 3. 管理培训项目进程（项目规划、项目进展、方案优化、收集反馈、为潜在的新需求做准备） 4. 多维度维护客户，建立长期合作关系 5. 完成年度销售目标，定期更新客户数据库及销售报告 任职要求： 1. 大学本科及以上学历，3年以上B2B销售经验， 2. 咨询行业、企业培训行业相关工作经历优先 3. 善于开拓市场、挖掘与梳理需求、多维度维护客户、可塑性强 胜任能力： 1. 目标导向：有目标感、对目标完成有高标准要求，有进取心 2. 沟通能力：以解决问题、完成目标为基调的沟通高效 3. 学习能力：对成长有要求、开放思维、善于发现解决方案 4. 抗压能力：经得起折腾，能抗压，不骄傲