职位描述
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工作职责:
1、负责越南厂区(同奈省)人事相关流程、体系制度搭建,确保各项工作符合当地法律规范,工作可正常开展;
2、负责越南厂区人事的规划及招聘;保证满足一线员工及工程师的供给;
4、负责越南厂区培训计划制定及日常培训工作开展,加强公司人才梯队建设;
5、负责越南厂区职员工入离职,考勤及绩效管理,薪资核算发放,避免劳动纠纷产生;
7、负责企业相关证照办理、资质年审、物资采购及日常商务接待;
8、对接深圳总部管理中心人员,完成总部安排的各项工作;
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先;
2、至少有三年以上中、大型制造业人力资源管理工作经验,熟悉人事行政工作开展;
3、熟悉公司所在地区劳动法、社会保险法等法律法规
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护