北京数字政通科技股份有限公司北京数字政通科技股份有限公司
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单位性质：其他企业
单位行业：信息传输、软件和信息技术服务业
单位规模：1000-5000人
宣讲时间:2021-10-12 14:30-16:00(周二)
举办地址: 信息技术楼j-3501
宣讲学校：三峡大学科技学院
宣讲类别: 线下宣讲会
宣讲会详情
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北京数字政通科技股份有限公司
2022“政青春，通未来”智慧水务、供排水专场校园招聘
【公司简介】
北京数字政通科技股份有限公司（以下简称“数字政通”）是中国领先的智慧城市核心应用与运营服务提供商。公司成立于2001年，2010年在深圳证券交易所上市，股票代码：300075。注册资金约4.3亿元，净资产约31.6亿元，员工总数逾2000人，其中专业技术人员超过80%。
连续四年荣登中国地理信息产业百强企业榜且排名前十
连续六年蝉联中国大数据企业排行榜智慧城管领域榜首
数字化城市管理行业排名领先，市场占有率超过70%
2020年中国地理信息百强企业第8名
公司总部位于北京，在上海、武汉、长沙、天津、成都、西安、郑州等多个城市设有子（分）公司，业务遍布全国500多个城市，公司在一网统管、城市运行中心（城市大脑）、智慧排水、智慧供水、智慧水务、智慧防汛、智慧市政、智慧管网、污水处理提质增效、社会治理、城市管理、行政执法、城市停车等领域具有较强的建设运营服务能力。
其中全资子公司——金迪集团，成立于1992年，2017年收购后纳入数字政通版图，是一家集地下管线探测、检测、修复、工程监理、地形图测绘、gis数据加工处理、gis软件开发与系统集成、地下管线机器人制造于一体的专业化高新技术企业。
金迪集团拥有测绘甲级、地质勘查甲级、信息系统集成三级、市政工程总承包三级等资质，其所有业务围绕“地下管线、供排水”展开，先后获得超过100项专利及软件系统著作权，已形成为地下管线全方位服务的产业格局。现依托于数字政通网格化城市管理信息化项目的建设经验及庞大的用户基数，结合保定金迪在排水领域多年的钻研和积累，推出从日常运维服务到信息化系统建设的排水全套解决方案，从而实现“源-网-站-厂-河” 的一体化监管，全国落地项目300 ，涉及排水清淤检测、非开挖修复、信息化监管、防洪排涝、常态化运维……
结合数字政通、金迪集团的综合能力，大力发展智慧排水、智慧供水、智慧水务、智慧防汛、智慧市政、智慧管网、污水处理提质增效等业务。
公司荣誉
北京市认证的高新技术企业；
国家规划布局内重点软件企业；
全国第一个网格化城市管理平台系统开发单位，网格化市场占有率领先；
住房和城乡建设部数字化城市管理新模式推广领导小组和技术组唯一成员单位；
作为主要参编单位参编了1项国际标准、8项国家标准、2项行业标准的编写；
多次获得各类奖励和荣誉，公司拥有“甲级测绘资质”以及近三百项软件著作和专利。同时多次荣获“华夏建设科技奖一等奖”、“地理信息百强企业”，十余次“地理信息产业优秀工程金奖”。
数字政通官网:ww***.cn[点击查看]
金迪集团官网:ww***.cn[点击查看]
【校招岗位】
岗位类别
岗位
学历要求
需求人数
工作地点
骁龙计划
智慧水务、供排水产品行销经理
本科及以上
15
全国各省会城市
工程技术类
智慧水务解决方案工程师
硕士
40
武汉/成都/北京
水文水利模型工程师
硕士
15
武汉
【骁龙计划】
骁龙计划是数字政通面向2022届应届毕业生定制的复合型人才培养项目。
公司计划甄选40名2022届优秀学生会干部、团干部、班干部或成绩名列前茅的同学，通过公司高管一对一帮带、集中系统性训练、产品技术方案培训、项目实施运行培养等有效模式，助力骁龙计划学员快速成长为智慧城市解决方案大拿或产品行销专家。
招聘岗位
智慧水务、供排水产品行销经理
招聘对象
2022届本科或硕士应届毕业生，理工科类专业不限，水务、给排水、水文、水利、环境、测绘、工程造价管理、市场营销等专业更佳。
应聘要求
具备良好的沟通和表达能力，学习能力强，乐于接受新鲜事物，勇于接受挑战。
发展方向
成为洞悉行业及市场发展动态，构建政通与政府互惠双赢战略合作关系的政府项目行销专家；
成为把控业务规则、洞察行业趋势，基于企业核心产品及政府项目规划需求提供解决方案的大拿。
成长计划
试用期（3个月）：集中到武汉或北京培训，解决方案培养，解决方案大牛帮带，分享标杆项目实战经验，参与方案设计，在导师带领下完成一个项目的所有流程。
转正后：项目实施运行管理培养，分配城市，资深技术工程师一对一辅导，提升技术支持、项目运维、项目管控能力。
入职满一年：产品行销经理选拔，独立负责多城市区域或单一城市范围行销项目。
入职满两年：选拔优秀的产品行销经理为多城市区域、单一省级（直辖市）区域或更高层级区域负责人。
【福利待遇】
l 竞争力的薪酬:为员工提供具有市场竞争力的薪酬，一年1-2次调薪机会；根据员工业绩表现及公司年度的目标达成情况发放业绩奖金，包括：年终奖、年度突破奖、特别贡献奖等；股票期权激励，核心员工依据个人贡献配置。
l 员工福利：午餐补贴、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、部分地区提供住宿（根据当地项目实际情况确定）。
l 员工保障:入职即享有五险一金。
l 员工活动：定期团建，各类节日庆祝活动，羽毛球、篮球、乒乓球运动会等。
l 职业通道：清晰明确的职业规划，专业线和管理线发展双通道，提供可持续发展的职业平台。
【校招流程】
投递简历--在线笔试--面试--录用--签约--入职
【简历投递】
1、网申投递简历pc端：eg***com[点击查看]
2、手机端：关注“数字政通招聘”公众号，点击“校园招聘”模块，搜索关键字“水”
3、通过在政通的学长或者政通校园大使推荐
4、邮箱投递直达hr：jiangyulu@egova.com.cn
简历命名方式：22届校招-学校-本/硕-专业-姓名-岗位-渠道
【校招咨询】
智慧水务岗位：
咨询热线：15271885731（江女士）
水务qq群：726210004
