鸿图计划-“鸿雁生”2024年校园招聘

北京鸿坤瑞邦物业管理股份有限公司（以下简称“鸿坤物业”），隶属于中国房地产百强——鸿坤地产集团，总部位于北京，成立于2003年，拥有国家一级物业服务资质，通过了国际 ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、GB/T28001:2011职业健康与安全管理体系的IQNET三标认证，并连续入选中国物业管理协会理事单位、3.15 诚信体系单位，蝉联中国物业服务行业百强铜牌TOP58，中国社区服务商百强TOP55、客户满意度模范企业TOP50，中国蓝筹物业TOP30，资本市场关注度TOP10中国美好生活品牌计划潜力独角兽企业。 鸿坤物业一直坚持以客户价值为核心，重视客户体验，将自己定位为客户资产保值、增值的大管家。为普通住宅、高端别墅、商业综合体、写字楼、体育公园、产业园等多种业态提供物业服务。经过多年发展，目前在管项目近50个，总面积达到1000万平方米，遍

鸿坤物业集团

?鸿图计划-“鸿雁生”2024年校园招聘

鸿坤地产集团，中国房地产百强企业。

鸿坤物业集团，隶属于鸿坤地产集团，是一家致力让业主体验优质物业服务，围绕业主不动产保值增值，提供全生命周期服务的多业态物业管理服务公司。??北京鸿坤瑞邦物业管理股份有限公司（以下简称“鸿坤物业”，股票代码 01941.HK）成立于2003年，拥有国家一级物业服务企业资质。

公司成立于2003年，总部位于北京市。经过17年的稳健发展，公司正式于2020年在香港联交所主板挂牌上市，业务涵盖住宅、商业物业、写字楼、多功能综合楼、政府及其他公共设施、产业园、公园、学校及医院等多种业态。

我们的业务，你们的平台

秉持“让人们住的开心”的服务理念，鸿坤物业集团以扎实的业务，精益化管理，完成国家一级资质、ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001: 2004环境管理体系及OHSAS18001 :2007职业健康与安全管理体系国际IQNET三标一体认证，建立完善和精益化的物业管理和服务体系。

依托强大的线下服务体系整合鸿坤生态资源，业务版图跨越北京、天津、上海、宜昌、广州、佛山、三亚和东方等全国17座城市，经过多年发展，目前在管项目近70个，构建超过1000万平方米城市生态圈(服务+“文化、教育、金融、商业、健康、社群”六大生态)。

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我们的团队，你们的伙伴

为建立卓越高效的组织，支撑业务快速多元化发展。鸿坤集团从本科院校实施鸿图计划，招聘“鸿雁生”，培养成为企业及行业未来发展的中坚力量。

“鸿雁生”寄托着鸿坤集团对物业体系管理培训生，通过1-3年成长为未来之星的殷切期望，立志将每一位管理培训生培养成为德才兼备，坚韧卓越，独当一面的人才及行业专家。

?鸿：是眼界与理想。
?????是善见价值的前瞻，着眼于未来生活的志存高远。真正回报社会、关注生活，是企业发展观，是愿景，是布局。

?雁：是思维与习惯。

?是善建未来的发动者，思维敏捷，不满足现状。不畏艰险，展翅翱翔在天空，适应各种生态环境。是企业发展的新生力量。

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我们的现在，你们的未来

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★ 我们会为你提供具有行业与地区竞争力的优厚的薪资和福利待遇保障，与你的个人能力、业绩相匹配，我们会让你的努力付出，得到应有的回报；
★ 我们能为你提供一个充分施展才华的平台，我们会带着你同我们的业务发展速度一样，迅速成长；
★ 我们已为你搭建成熟、公平、合理的上升通道，这里没有森严的等级制度，只要你全力以赴，我们会助你快速腾飞；
★ 我们拥有多层次的业务培训体系，助力你的发展和成长，并为你提供强大的继续教育学习支持；
★ 团结奉献的企业文化让你感受到大家庭的温暖和奋进的力量，丰富多彩的文体活动给你带来丰富的企业生活，同时也给你一个展示的平台；
★ 我们拥有充满热情、朝气的年轻的管理团队，这里没有刻板的领导，没有复杂的人际关系，你的身边围绕的都是你的良师益友，面对任何困难，都不会是你一个人在战斗。

『基本薪酬体系』

月固定薪酬+绩效奖金+补贴+福利+年终奖金；

『福利保障体系』

五险一金、带薪休假、免费年度体检、过节费、生日礼金、购房优惠折扣、薪酬回顾；

『假期关怀体系』

带薪年休假、探亲假、婚假、产假等各种假期；

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我们的需求，你们的选择

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【应聘基本要求】
1.国内院校2024年应届毕业生，全日制本科及以上学历。2.身体健康，工作认真，踏实肯干，吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
3.有较强的工作责任感和集体团队意识，有较强的沟通协调能力、大局观念，服从组织纪律；
【校招流程】
?网上申请（线下投递）→ ?专业测评（笔试）→ ?简历评估→ ?展示评估→ ?HR面谈→ ?终面→ ?发放OFFER

联系我们

网申地址：https://hkwy.hotjob.cn

职能类管培生

人力资源岗

职能定位：日常人事工作，协助部门经理完成部门工作任务，保障公司人力资源战略目标落地。?

能力素质：具备人力的专业背景，具有较强的逻辑思维能力及执行力；具备较强的沟通能力。?

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行政管理岗

职能定位：日常行政工作，协助部门经理完成部门工作任务，公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面进行有效管控；组织公司的重大活动及协助各部门筹划活动。?

能力素质：具备专业背景，具有缜密思维能力及执行力；具备较强的沟通能力。?

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财务管理岗

职能定位：负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作，并协助财务其他人员完成公司账目的核对、核算等工作；

能力素质：具备财务专业背景，具有较强思维能力及执行力；具备较强的沟通能力。?

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法务岗

职能定位：负责集团法务工作，起草、审核集团及各项目合同，处理企业各种案件，降低企业运营风险；

能力素质：具备法律专业背景，通过司法考试，具备较强逻辑分析能力及文案能力，擅长沟通辩论，主修民法、合同法。

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项目类管培生

计划运营岗

职能定位：根据公司的目标分解制定运营计划推动目标达成，对数据敏感监控日常运营数据及时调整方向并提出提示策略，参与讨论手机营销活动方案制定活动计划

能力素质：具有较强思维能力及执行力；具备较强的沟通能力。?

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市场拓展岗

职能定位：深入了解物业管理市场动向协助收集并分析物业管理市场信息； 协助物业项目拓展与投标标准规范编写投标文件跟进并保证投标工作的顺利进行；

能力素质：具有较强分析能力及执行力；具备较强的沟通能力。?

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客服管理岗

职能定位：负责总部品质/项目客户管理、关系维护及投诉、建议事件跟进处理；统筹/执行项目物业费用收缴管理；各类相关证件手续办理；项目及社区活动开展策划实施；项目现场品质管理及改善等。

能力素质：具有较强执行力；具备较强的沟通能力。?

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工程管理岗

职能定位：负责总部品质/项目工程设备设施的日常运行、业主满意度提升；负责设施维护，保证小区各项设备处于良好的运行状态；对供方及部门人员进行管理，保证组织工作能够有序开展；项目新设备的试验、提升业主满意度。

能力素质：工程专员、具有较强执行力；具备较强的沟通能力。?

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环境管理岗

职能定位：负责总部品质/项目内的绿化、清洁工作，提升业主满意度，检查/执行各项目绿化、保洁服务标准；

能力素质：园林专业，具有较强执行力；具备较强的沟通能力。?

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安全管理岗

职能定位：负责总部品质/项目内的安全管理工作，检查/培训各项目仪容仪表，制定/执行消防管理员，确保各总部/项目安全工作顺利进行，确保业主人身及财产安全；

能力素质：园林专业，具有较强执行力；具备较强的沟通能力。?

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创新业务类管培生

资产经营岗

职能定位：负责集团物业新业务制定与开展，搭建新业务经营模型，对现有租售项目进行运营维护，提供运营方案及盈利模型；

能力素质：具有较强思维能力、逻辑分析能力，具备较强的沟通能力及文案能力，独立在校园内完成过创业项目。?

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到家服务岗

职能定位：负责集团物业新业务制定与开展，对现有家电清晰、家政保洁等项目进行运营维护，提供运营方案及盈利模型；

能力素质：具有较强思维能力、逻辑分析能力，具备较强的沟通能力及文案能力，独立在校园内完成过创业项目。?

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美居开发岗

职能定位：负责集团物业新业务制定与开展，对现有智能家居改造、二次装修等项目进行运营维护，提供运营方案及盈利模型；

能力素质：具有较强思维能力、逻辑分析能力，具备较强的沟通能力及文案能力，独立在校园内完成过创业项目。?

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社区商业岗

职能定位：负责集团物业新业务制定与开展，对现有新零售/零售等项目进行运营维护，提供运营方案及盈利模型；

能力素质：具有较强思维能力、逻辑分析能力，具备较强的沟通能力及文案能力，独立在校园内完成过创业项目。?

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