浙江浙能电力股份有限公司

2024年应届生招聘简章

浙江浙能电力股份有限公司（以下简称“浙能电力”）成立于1985年6月，本部位于浙江杭州，于2013年12月19日在上海证券交易所上市（股票代码：600023）。浙能电力的控股股东为浙江省能源集团有限公司（以下简称“浙能集团”），实际控制人为浙江省人民政府国有资产监督管理委员会。

浙能电力主要从事火力发电、提供热力产品以及对气电、核电、光电、风电等新能源项目投资和管理，是浙江省规模最大的发电企业，其中燃煤发电机组占比87.98%、燃气发电机组占比11.47%。所属300MW以上燃煤机组全部完成超低排放改造，主要污染物度电排放水平优于行业标准和国家标准。

近年来，浙能电力经营规模稳步扩大，综合实力明显提高，能源建设成就显著，保障能力明显增强，装备水平大幅提升，环保指标位居同行业前列，竞争能力明显增强，关键生产经营指标多年保持行业领先，在浙江省发电企业中长期保持领先地位。2022年，浙能电力收购太阳能电池背板领域世界领先上市企业中来股份，驶入了新能源高端装备制造“新赛道”，全力向“火力发电+新能源制造”的双主业格局迈进。

截至2023年6月底，浙能电力公司控股分、子公司共52家，拥有员工近万人，资产总额1451.22亿元，管理机组装机总容量3512.69万千瓦，其中光伏装机约21.88万千瓦，省内统调煤机装机容量2624.5万千瓦，约占全省统调煤机装机容量的57.6%，供热机组容量占比约76%。控股管理火电机组年对外供热量超3000万吨。2006～2022年度获得全国可靠性优胜（金牌）机组累计达59台次，占比在央企和地方企业中名列前茅（煤机容量全国占比仅3%，金牌机组全国占比10%）。

在各级领导的关心支持下，在“打造国内最具竞争力的综合能源服务商”愿景指引下，浙能电力大力弘扬“让事业精彩 、让生命闪光”的企业精神，认真担负“为发展提供动力、为社会创造财富、为员工谋求幸福”的企业使命，建立了完善的企业治理结构、管理体系、内控制度以及管理信息系统，企业管理水平达到国内领先水平。

2024年，浙能电力面向2024年应届生，计划招聘约400人，竭诚欢迎广大青年才俊加入，共同谱写电力梦想！

公司地址：浙江省杭州市西湖区天目山路152号

联 系 人：仇老师  0571-86679195

联系方式：zndlhrzp@zjenergy.com.cn

一、招聘单位及联系方式

浙江浙能嘉华发电有限公司：张老师，0573-82428605；

浙江浙能台州第二发电有限责任公司：黄老师，0576-89339967；

浙江浙能镇海发电有限责任公司：包老师/卢老师，0574-86332623；

浙江浙能电力股份有限公司台州发电厂:王老师，0576?88217076；

浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司:蒋老师，0575-81195566-2602；

浙江浙能中煤舟山煤电有限责任公司:张老师，0580-5119046；

浙江浙能乐清发电有限责任公司:刘老师，0577-51095172；

浙江浙能兰溪发电有限责任公司：张老师，0579－88268567；

浙江浙能温州发电有限公司：郑老师，0577-51107185；

浙江浙能长兴发电有限公司：刘老师，0572-2429024；

浙江浙能电力股份有限公司萧山发电厂：袁老师，0571-82432083；

浙江浙能金华燃机发电有限责任公司：忻老师，0579-89193618；

温州燃机发电有限公司：钱老师，0577-51106009；

淮浙电力有限责任公司凤台发电分公司：吕老师，0554-8978885；

浙江浙能能源服务有限公司：钱老师，0571-86679147；

浙江浙能电力工程技术有限公司：金老师，0574-89076071；

浙江华隆电力工程有限公司：莫老师，0571-82432707。

二、招聘岗位

集控运行岗、环化运行岗、技经管理岗、检修维护岗、专业管理岗、电力交易岗、项目开发岗、建设运营岗、法务管理岗、会计岗、人力资源岗、信息技术岗、综合能源岗、专业检修岗等，具体以网申平台显示为准。

三、需求专业

热动、电气、自动化、机械、化学、环境工程、工程管理、人力资源管理、会计、财务管理、法学等专业，具体以网申平台显示为准。应聘专业应为主修专业，与教育部学籍学籍验证报告中的专业一致。

四、工作地点

主要地区为浙江省内各地市，部分岗位在安徽。

五、福利待遇

职业发展：

1. 晋升通道：拥有完善的员工职业发展体系，为年轻员工提供宽广的发展空间。

2、交流机制：具有浙能集团系统内灵活的人才流动机制，为人才发展提供广阔舞台。

3、培训体系：拥有完备的新人培训体系，提供专家型、复合型等多种目标的各类专项培训。

薪资福利：

1. 入职礼包：一站式入职、免费住宿、免费食堂、免费工作服、免费通勤车、免费健身房，丰富的文体比赛、社团活动等；

2. 薪酬待遇：具有竞争力的薪资收入（生产岗位转正后首年15-22万）；

3. 社保福利：六险两金（养老、医疗、工伤、生育、失业五大保险加补充医疗、企业年金、住房公积金，最高档足额缴纳）；定期体检、劳动保护等。

六、报名条件

1. 专业对口；

2. 2024年应届毕业生；

3. 详见具体岗位要求；

4. 身心健康。应聘过程中需参加应聘体检，符合发电企业生产岗位要求。

七、报名规则

应聘人员报名时，可以根据意向填写1-3个意向单位和岗位，明确是否愿意接受调剂。

应聘人员投递简历时需同时提供以下材料：

1. 身份证扫描件；

2. 个性化简历；

3. 在校成绩单；

4. 应聘登记表；

5. 最高学历学籍验证报告；

6. 已取得的学历和学位证书；

7. 英语等级证书、计算机等级证书、其他资格证书、获奖证书；

1-5项为必备，6-7按实际提供；材料不齐全的资格审查不予通过。

八、招聘流程

1. 资格审查。资格审查工作贯穿整个招聘环节，任一环节发现信息不真实、不准确，影响录用的，取消应聘资格。

2. 笔试。待定。

3. 职业行为风险测评。根据笔试节奏开展。

4. 面试。根据笔试节奏开展。

5. 体检。根据面试节奏开展。

6. Offer。