海南核电有限公司成立于2008年12月，由中国核能电力股份有限公司、中国华能集团公司共同出资组建，全面负责海南昌江核电工程（项目）的建造、运营和管理，同时肩负中国核电在广东、广西等华南地区核电及其他清洁能源项目的拓展开发及管理业务。昌江核电坐落在海南省昌江县海尾镇，规划建设四台大型核电机组，首期两台机组采用“二代改进型”压水堆核电技术，建设两台650MWe核电机组，投资超过200亿元。两台机组分别于2015年12月25日和2016年8月12日成功商运。 海南核电1号机组开工之际，时任中共中央政治局常委、国务院副总理李克强亲自批示：坚持安全第一，质量第一，依靠科学管理和人才优势，高起点建设，高水平施工，把昌江核电工程建成一流优质工程，为海南生态省和国际旅游岛建设、为我国能源可持续发展做出贡献。海南昌江核电工程项目得到了海南省委、省政府及地方政府的大力支持，被誉为“海南省能源建设一号工程”。
招聘简章：海南核电有限公司2023年校园招聘
一、 公司介绍
海南核电有限公司成立于2008年，厂址位于海南省昌江县海尾镇，濒临北部湾，环境优美，气候宜人，有“花园厂区”的称号。
一期工程1、2号机组于2015、2016年并网发电，自投产以来，保持安全稳定运行超1000天，屡次获得南方电网“金牌机组”称号。2021年全年发电97.63亿度，占海南全省电力供应的30%。
二期工程3、4号机组采用国家名片“华龙一号”技术，“玲龙一号”全球首堆示范工程采用中核集团自主知识产权的ACP100技术，三台机组均已于2021年FCD。预计至2026年全部建成投产后，海南核电在全省电力能源供应中的占比可达到50%左右。
“南海南、北雄安”，海南自贸港建设历史机遇下，海南核电当仁不让肩负起海南能源结构优化和发展重任。“十四五”期间，围绕公司“以核为主、一主多元、协同发展”重大方略，海南核电推进省级清洁能源产业园、储能等新项目遍地生花，在一如既往为海南经济社会提供强劲能源保障的同时，实现公司向多产业布局的能源生产与服务企业转变。
二、 基本要求
1.遵纪守法，品行良好，无不良习惯；
2.具有良好的心理素质和身体素质；
3.2023年应届毕业生，研究生/本科生通过英语六级/四级，能顺利完成学业并取得学历证、学位证等材料；
4.能适应海南核电文化与价值观，乐于学习并具有一定的抗压能力。
三、 岗位设置
1. 运行类岗位
运行类岗位是核电的驾驶员，是核电的核心岗位，负责电厂系统或设备操作、定期巡检、定期试验等工作，工作制度为六班三倒，拥有操纵员考试的特殊晋升方式。一般成长道路：现场值班员（3年）—考取操纵员—操纵员（2年）—考取高级操纵员—高级操纵员（1年）—选拔副值长—副值长（1年）—选拔值长。
2. 维修类岗位
维修类岗位确保核电各项设施设备安全稳定运行，主要负责运行期间的故障处理以及大修期间的核燃料更换，一般为正常作息与正常节假日。维修岗位分为机械、电气、仪控、土建等多个方向，要求专业化领域上的深耕钻研。
3. 技术类岗位
包括技术支持、设备管理、辐射环保、科技创新等多个方向，工作制度为正常作息与正常节假日。
4. 工程类岗位
根据公司二期工程与小堆工程建设需求，开展设备采购、项目控制、工程管理、核电设计管理等工作，工作制度为正常作息与正常节假日。
四、 招聘专业
1.核工程类
2.电气及仪控类
3.机械类
4.热能动力类
5.其他：土木工程、工程管理、工程造价等
五、 福利待遇
（一）工资待遇
1.本科生第一年税前年薪12万元+，后续逐年提升；
2.“双一流”毕业生入职后逐年给予安居补贴15万元（分5年发放）；
3.“菁英计划”人才计划，入职前三年每年选拔新员工总数20%，发放一次性人才补贴3万元左右；
（二）福利待遇
餐费补贴（每年2万）、防暑降温费、海岛津贴、劳动保护、定期疗休养、定期体检、异地安家费等
（四）保险保障
五险一金、企业年金、企业补充医疗保险（含大病保险）、雇主责任险
（五）生活保障
员工宿舍（单间）、生活区、食堂、员工班车、文体设施
（六）培训与发展
31.公司提倡终身培训、学习的理念，为新员工制定1年期的核电入门培训计划，包含脱岗核电基础理论培训5个月、核电入厂授权培训2个月、上岗师带徒培训6个月。
2.入职后表现优异者，有三年后考取操纵员、竞聘年轻干部的机会。
六、 加入我们
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