热风时尚连锁（以下简称hotwind?热风）于1996年始创于时尚之都——上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体，涵盖鞋品、服装、包和配饰等商品的精选时尚零售品牌。目前，hotwind?热风已拥有品牌共享商铺近800家，并与恒隆、大悦城、来福士、万达、吉之岛等众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟。销售网络覆盖上海、北京、深圳、广州、南京、武汉、成都、重庆、哈尔滨、昆明、厦门、青岛、西安等100多个大中城市。 hotwind?热风的热门单品常常占据《ELLE》、《瑞丽》、《时尚》、东方卫视等众多时装杂志时尚电视频道，成为发布当季与预测下季潮流搭配的重要风向标；同时hotwind?热风的商业模式、品牌建设、公司品格亦是众多商业媒体的报道话题。 hotwind?热风在自身发展的过程也参与了不少社会活动，由此获得了诸多荣誉及社会认可。2006年，公司被“3.15消费与环境”宣传系
招聘简章：什么是热风？
坚持本质，创新进取，这样很热风
正直坦荡，成就彼此，这样很热风
目标必达，论功行赏，这样很热风
既要工作，也要生活，这样很热风
一、热风简介
hotwind?热风于1996年始创于时尚之都——上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体、商品涵盖鞋品、服装、包、配饰及部分时尚生活用品的精选时尚零售连锁品牌。并与万达、凯德、恒隆、大悦城、华联等众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟。
hotwind?热风拥有良好的市场发展潜力，26年风雨兼程，近千家线下直营门店，覆盖160个大中型城市，新加坡、马来西亚逐步拓展海外市场。
热风故事等你一起继续……
二．我们的优势
1、26年深耕零售行业
2、全国600+直营门店
3、注册会员3600万+
5、完善的商品供应链、全渠道销售模式
三、 我们在寻找这样的你
零售管培生（全国）
1、业务流程 2、人员管理
3、财务管理 4、商品管理
5、环境管理
零售管培生（全国）
1、2023届统招专科及以上毕业生，专业不限；
2、工作积极主动，善于沟通；
3、具有优秀的执行能力及团队合作意识；
4、有志于投身零售服务行业。
四、晋升路径
初级销售员-高级销售员-店长-区域销售经理-区域总经理
五、培养计划
你将拥有一套完善的全方位培养方案，会在专业、管理等方面获得系统全面的培训及实践历练，同时获得高管的分享与指导。
六、薪资福利
待遇构成：基本工资+食宿津贴+学历补贴+团队提成+年度奖励金+工龄工资
公司福利：法定带薪年假+公司带薪年假+生日假期+节日礼物+每季度团建活动+各类员工关怀+
灵活打卡+良好的工作环境+家属礼物+超优惠公司商品内购。
七、招聘流程
网申-参加宣讲会-初试-复试-发放offer
八、网申地址
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