1、“单位简介”见最下方
2、“需求职位”和“面向专业”见附件
3、宣讲会时间：2022年9月29日14:00-16:00
4、简历投递方式-邮箱：youhe@oigcn.com
优合集团2023年应届毕业生招聘需求表（华中农业大学）.xlsx
| 优合集团2023年应届毕业生招聘需求表 | ||||||||||
| 序号 | 岗位名称 | 需求数量 | 需求专业 | 薪酬福利 | 学历 | 岗位工作描述 | 岗位具体要求 | 培养方向 | 地点 | |
| 1 | 助理建筑设计师 | 2 | 建筑学 城市规划 环境艺术 室内设计 | 985本科：9-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 211本科：8-12k*13薪+人才奖金+周期人才房 985/211硕士：10-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 | 本科及以上 | 1、配合完成冷链产业园、工业园区项目创作，辅助方案及施工图设计； 2、学习并深入项目运作流程，掌握相关的建筑规范和设计流程； 3、完成上级安排的其他设计工作。 | 1、2023年建筑学、规划相关专业应届生，本科及以上学历； 2、较强的方案设计能力和创新思维； 3、热爱建筑设计，良好的团队合作精神； 4、较强的审美能力及手绘能力； 5、熟练使用autocad、photoshop、sketchup、lumion、enscape、indesign等相关设计软件。 | 建筑设计师 | 深圳 | |
| 2 | 助理结构工程师 | 2 | 土木工程（建筑工程方向） 结构工程 | 985本科：9-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 211本科：8-12k*13薪+人才奖金+周期人才房 985/211硕士：10-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 | 本科及以上 | 1.协助结构设计负责人完成结构设计及设计管理工作； 2.协助完成结构初步分析比选工作； 3.完成负责人交代的其它设计工作。 | 1、土木工程、结构工程相关专业本科及以上学历应届毕业生； 2、具备扎实的专业知识、较强的学习能力； 3、思维缜密、条理清晰，具备良好的自我管理和沟通能力； 4、责任心强，有进取精神，能承受较大的工作压力； 5、能够熟练使用相关设计软件者优先。 | 结构工程师 | 深圳 | |
| 3 | 助理电气工程师 | 1 | 电气工程及自动化 | 985本科：9-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 211本科：8-12k*13薪+人才奖金+周期人才房 985/211硕士：10-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 | 本科及以上 | 1.协助电气设计负责人完成设计管理工作； 2.了解并深入项目运作流程，掌握相关的电气规范及设计流程； 3.协助完成电气配电方案分析工作； 4.完成负责人交代的其它设计工作。 | 1、电气工程及自动化相关专业，本科及以上学历应届毕业生； 2、具备较强的学习能力，具备良好的沟通能力； 3、责任心强，能承受较大的工作压力； 4、能够熟练使用autocad等相关设计软件。 | 电气工程师 | 深圳 | |
| 4 | 助理给排水工程师 | 1 | 给排水专业 | 985本科：9-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 211本科：8-12k*13薪+人才奖金+周期人才房 985/211硕士：10-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 | 本科及以上 | 1.协助给排水设计负责人完成设计管理工作； 2.了解并深入项目运作流程，掌握相关的给排水规范及设计流程； 3.完成负责人交代的其它设计工作。 | 1、给排水专业，本科及以上学历应届毕业生； 2、具备较强的学习能力，具备良好的沟通能力； 3、责任心强，能承受较大的工作压力； 4、能够熟练使用autocad等相关设计软件。 | 给排水工程师 | 深圳 | |
| 5 | 助理制冷工程师 | 1 | 制冷设备与低温技术 | 985本科：9-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 211本科：8-12k*13薪+人才奖金+周期人才房 985/211硕士：10-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 | 本科及以上 | 1.协助制冷设计负责人完成设计管理工作； 2.了解并深入项目运作流程，掌握相关的制冷相关规范及设计流程； 3.完成负责人交代的其它设计工作。 | 1、制冷设备与低温技术专业，本科及以上学历应届毕业生； 2、具备较强的学习能力，具备良好的沟通能力； 3、责任心强，能承受较大的工作压力； 4、能够熟练使用autocad等相关设计软件。 | 制冷工程师 | 深圳 | |
| 6 | 助理暖通工程师 | 1 | 暖通专业 | 985本科：9-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 211本科：8-12k*13薪+人才奖金+周期人才房 985/211硕士：10-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 | 本科及以上 | 1.协助暖通设计负责人完成设计管理工作； 2.了解并深入项目运作流程，掌握相关的暖通规范及设计流程； 3.完成负责人交代的其它设计工作。 | 1、暖通专业，本科及以上学历应届毕业生； 2、具备较强的学习能力，具备良好的沟通能力； 3、责任心强，能承受较大的工作压力； 4、能够熟练使用autocad等相关设计软件。 | 暖通工程师 | 深圳 | |
| 7 | 财务管培生 | 4 | 财务/会计/经济等 | 985本科：9-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 211本科：8-12k*13薪+人才奖金+周期人才房 985/211硕士：10-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 | 本科 | 1、了解财务的相关工作内容； 2、核对内部往来款项； 3、编制相关凭证及装订工作； 4、 固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点； 5、 协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作； 6、协助部门管理相关财务资料档案，配合部门完成日常工作。 | 1、财务、会计、经济等相关专业本科以上学历，具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、熟悉金蝶或其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 | 财务管培生-财务助理-会计专员-财务主管-财务经理等 | 深圳 | |
| 8 | 财务管培生 | 1 | 财务/会计/经济等 | 985本科：9-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 211本科：8-12k*13薪+人才奖金+周期人才房 985/211硕士：10-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 | 本科 | 1、协助财务主管实施预算管理制度及预算管理工作流程的建立与完善； 2、根据预算管理制度，指导各部门编制预算，负责预算整理及上报； 3、负责各部门预算情况的跟踪、落实及控制； 4、若预算与实际情况发生较大差异，协助财务主管对各差异原因进行分析； 5、协助部门管理相关财务资料档案，配合部门完成日常工作。 | 1、财务、会计、经济等相关专业本科以上学历，具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、熟悉金蝶或其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 | 财务管培生-财务助理-会计专员-财务主管-财务经理等 | 深圳 | |
| 9 | 财务专员&资金专员 | 2 | 会计、财务管理 | 985本科：9-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 211本科：8-12k*13薪+人才奖金+周期人才房 985/211硕士：10-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 | 本科 | 1.会计核算、财务报表及分析、年度预算及财务报告的编报； 2.负责结算复核、财务报销等相关账务处理，财务凭证等档案整理与归档； 3.负责税务申报及其他税务相关工作； 4.开展银行沟通，开展资金贷款等工作。 | 1、本科及以上学历，金融、财务相关专业； 2、熟悉使用常用的办公软件， 具有良好的行研能力，擅长数据收集、挖掘、整合且能够深入思考； 3、学习成绩优异，做事严谨认真，具有较强的理解分析力和逻辑思维能力； 4、为人正直乐观，良好的职业操守及团队合作精神。 | 财务管理&财务bp | 深圳 | |
| 10 | 财务管培生 | 1 | 金融、投资、房地产等相关专业 | 985本科：9-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 211本科：8-12k*13薪+人才奖金+周期人才房 985/211硕士：10-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 | 本科及以上学历，最好有海外留学经验 | 1、负责研究行业发展趋势，市场数据收集整理，进行投资市场分析； 2、能够独自完成完整的项目投资测算及分析，撰写投资推介材料； 3、参与项目尽职调查，汇总尽职调查问题； 4、参与项目收购、运营管理以及退出工作，协助投资经理及总监完成相关的分析及执行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 | 1.有房地产企业、物流行业或地产私募基金相关企业岗位实习或工作经历； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.熟练操作excel及ppt等办公软件； 4.需要能够熟练使用英文。 | 投资分析师 | 深圳 | |
| 11 | 管培生 | 3 | 国际经济与贸易 金融、经济学类 统计学 | 985本科：9-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 211本科：8-12k*13薪+人才奖金+周期人才房 985/211硕士：10-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 | 本科/硕士 | 1. 深入理解业务与管理优化方向，参与业务改进方案的测试和评价，收集、提供数据，根据分析结果提出建议； 2. 从销售与市场、供应链运营和支撑服务团队的数据中寻找营销价值点和机会； 3.运营管理，做好各部门间的协同工作。 | 1. 有较强的发现问题、分析问题及解决问题能力，逻辑思维清晰； 2. 有较强的总结提炼能力和推动能力，具备良好的公文写作能力； 3.. 良好的沟通能力，很好的亲和力和较强的人际交往能力。 | 三级/项目负责人 中心负责人副手 | 深圳 | |
| 12 | 管培生 | 2 | 国际经济与贸易 经济学类 市场营销类 | 985本科：9-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 211本科：8-12k*13薪+人才奖金+周期人才房 985/211硕士：10-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 | 本科 | 1. 通过公司培训课程，了解产品及公司销售模式； 2. 对客户进行维护，关怀客户把握简洁的交易技巧； 3. 依托公司的支持和平台资源进行初步的开发市场； 4. 按照公司设定的指标，开发新客户。 | 1. 性格外向，沟通表达能力突出； 2. 逻辑思维清晰； 3. 喜爱竞争挑战和有强烈成功欲，具备销售激情与热情； 4. 有驾驶证，会开车； （隐形条件：酒量好）。 | 销售地区负责人 中心负责人副手 | 深圳 | |
| 13 | 管培生 | 2 | 国际经济与贸易 经济学类 报关类 英语 | 985本科：9-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 211本科：8-12k*13薪+人才奖金+周期人才房 985/211硕士：10-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 | 本科 | 进出口流程、国际贸易术语、海运常识、批文登记证知识、清关流程、报关报检流程。 | 1. 思维敏捷、理解力强、有较强的总结提炼能力和推动能力，具备良好的公文写作能力、语言表达能力； 2. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力。 | 三级/项目负责人 中心负责人副手 | 深圳 | |
| 14 | 关务助理 | 1 | 国际经济与贸易 | 985本科：9-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 211本科：8-12k*13薪+人才奖金+周期人才房 985/211硕士：10-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 | 本科 | 1、关务日常业务处理； 2、关务口岸业务统计分析与管理。 | 1、熟悉国际贸易； 2、熟悉关务流程，口岸业务； 3、熟悉企业管理。 | 口岸主管， 申报中心主管 | 深圳，南沙， 上海，湛江 | |
| 15 | 信息系统技术支持 | 1 | 电子信息，信息工程 | 985本科：9-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 211本科：8-12k*13薪+人才奖金+周期人才房 985/211硕士：10-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 | 本科 | 1、信息系统日常维护管理； 2、信息系统模块更新维护管理。 | 1、熟悉国际贸易； 2、熟悉关务流程，口岸业务； 3、熟悉大数据，信息系统。 | 信息系统客服主管 | 深圳 | |
| 16 | 总经理助理 | 2 | 理工科类 | 985本科：9-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 211本科：8-12k*13薪+人才奖金+周期人才房 985/211硕士：10-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 | 本科及以上 | 1、协助业务负责做好各项工作安排的进度跟进、督促； 2、按照要求相关资料、数据等的收集、统计、整理工作； 3、根据需要做好会议、招待等安排； 4、了解业务情况，学习业务相关知识，及时反馈发现的问题，提供合理化建议。 | 1、熟练使用办公软件工具； 2、有较好的组织、沟通能力； 3、头脑灵活、思维清晰、逻辑性强； 4、积极上进，学习能力强。 | 物流专员 | 深圳 | |
| 17 | 人资管培生 | 3 | 人力资源相关专业 | 985本科：9-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 211本科：8-12k*13薪+人才奖金+周期人才房 985/211硕士：10-15k*13薪+人才奖金+周期人才房 | 本科及以上 | 1、负责人事相关工作， 2、往人力资源六大模块学习发展。 | 1、人力资源、财务管理、工商管理等相关专业； 2、善于与人交流，有良好的沟通表达能力、文字写作、阅读能力。 | 人力资源管培生 （组织与人才发展、hrbp、薪酬绩效、招聘、培训等方向） | 深圳 | |
| 合计 | 30 | |||||||||
