单位简介
新凤鸣集团股份有限公司创办于2000年，坐落在中国化纤名镇--桐乡洲泉，是一家集pta、聚酯、涤纶纺丝、加弹、进出口贸易为一体的现代大型股份制上市企业，股票代码603225，集团下设20多家子公司，员工17000余人。
荣誉：公司先后被授予全国五一劳动奖状、全国非公企业“双强百佳党组织”、全国模范劳动关系和谐企业、浙江省文明单位等荣誉称号，连续多年跻身“中国民企500强”、“中国制造业500强”、“浙江省百强企业”、“浙江省制造业百强企业”之列。2019年公司首次入榜中国企业500强。
经营范围：销售区域已覆盖浙江、江苏、上海、广东、福建等十多个省市，并远销土耳其、埃及、韩国等国家和地区。
校招邮箱：xfmxz@xfmgroup.com
总部邮箱：xfmhr@xfmgroup.com
湖州邮箱：hzhr@xfmgroup.com
平湖邮箱：phhr@xfmgroup.com
招聘简章
校园招聘违规举报
招聘职位
机械技术员（2023届）
招聘专业：机械设计制造及其自动化
6k-8k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 徐州市 嘉兴市 湖州市
职位描述
岗位职责：
1、做好机械等设备的维护、保养工作；
2、做好责任工作区域的巡检工作；
3、参加公司组织的培训；
4、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
本科，机械设计制造及其自动化等机械类相关专业
投递说明：
简历投递邮箱：xfmxz@xfmgroup.com
简历名称：校招+姓名+学校+学历+专业+应聘岗位
其他描述：
1、宽阔的人才发展空间
公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+专业+管理”三通道的职业发展路径、内部竞聘转岗机会。
管理序列晋升路线：副组长级→组长级→副班长级→班长级→科长助理级（年薪15-20万起并享股权激励机会）→副科长级→科长级→经理级→总经理级
技术序列晋升路线：初级技术员→中级技术员→高级技术员→助理工程师→工程师（年薪15-20万起并享股权激励机会）→高级工程师→主任工程师→总工程师
专业序列晋升路线：初级专员→中级专员→高级专员→专家（年薪15万起并享股权激励机会）→高级专家→资深专家→首席专家
2、完善的人才培养机制
公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。
3、全面的薪资福利体系
薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、高温补贴、福利餐费以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利：带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴、入职体检报销、入职路费报销等；中层干部以上享有股权激励。
正式工薪资待遇
大专：税前约7-10万/年
本科：税前约9-15万/年
硕士：税前约11-20万/年
博士：税前约30万起/年
4、贴心的衣食住行保障
衣：提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服。
食：聘请专业厨师烹饪可口多样化的餐饮。每月发放餐补，且公司食堂价格低于市场价。
住：应届生入职即可提供大学生公寓，独立卫生间，配备百兆电信光宽带，内配空调、热水器等生活家电，提供入职礼包（包含被褥）。
行：平湖基地上下班提供班车接送；新员工入职报到的交通费按公司规章制度统一报销。无交通工具刚入职大学生提供自行车。
娱：举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多。
5、规范的人事服务支持
公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场，公司可独立接收党、团组织关系。
岗位详情
ie管培生
招聘专业：不限专业
6k-8k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 嘉兴市
职位描述
岗位职责：
1、负责生产效率分析系统。
2、负责工厂物流规划及车间布局规划。
3、精益生产专项改善和培训。
4、集团创新项目管理推动。
5、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
本科，工业工程
投递说明：
简历投递邮箱：xfmxz@xfmgroup.com
简历名称：校招+姓名+学校+学历+专业+应聘岗位
其他描述：
1、宽阔的人才发展空间
公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+专业+管理”三通道的职业发展路径、内部竞聘转岗机会。
管理序列晋升路线：副组长级→组长级→副班长级→班长级→科长助理级（年薪15-20万起并享股权激励机会）→副科长级→科长级→经理级→总经理级
技术序列晋升路线：初级技术员→中级技术员→高级技术员→助理工程师→工程师（年薪15-20万起并享股权激励机会）→高级工程师→主任工程师→总工程师
专业序列晋升路线：初级专员→中级专员→高级专员→专家（年薪15万起并享股权激励机会）→高级专家→资深专家→首席专家
2、完善的人才培养机制
公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。
3、全面的薪资福利体系
薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、高温补贴、福利餐费以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利：带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴、入职体检报销、入职路费报销等；中层干部以上享有股权激励。
正式工薪资待遇
大专：税前约7-10万/年
本科：税前约9-15万/年
硕士：税前约11-20万/年
博士：税前约30万起/年
4、贴心的衣食住行保障
衣：提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服。
食：聘请专业厨师烹饪可口多样化的餐饮。每月发放餐补，且公司食堂价格低于市场价。
住：应届生入职即可提供大学生公寓，独立卫生间，配备百兆电信光宽带，内配空调、热水器等生活家电，提供入职礼包（包含被褥）。
行：平湖基地上下班提供班车接送；新员工入职报到的交通费按公司规章制度统一报销。无交通工具刚入职大学生提供自行车。
娱：举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多。
5、规范的人事服务支持
公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场，公司可独立接收党、团组织关系。
岗位详情
电仪管培生
招聘专业：电气工程及其自动化
8k-10k/月
投递简历
5人
硕士及以上 | 徐州市 嘉兴市 湖州市
职位描述
岗位职责：
电气/自动化主管方向培养，后期会安排岗位竞聘。
培养期工作内容：
1、做好车间电气、自动化等设备的维护、保养工作；
2、做好6s工作；
3、参加公司组织的各种培训；
4、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
硕士，电气、仪表、自动化等相关岗位
投递说明：
简历投递邮箱：xfmxz@xfmgroup.com
简历名称：校招+姓名+学校+学历+专业+应聘岗位
其他描述：
1、宽阔的人才发展空间
公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+专业+管理”三通道的职业发展路径、内部竞聘转岗机会。
管理序列晋升路线：副组长级→组长级→副班长级→班长级→科长助理级（年薪15-20万起并享股权激励机会）→副科长级→科长级→经理级→总经理级
技术序列晋升路线：初级技术员→中级技术员→高级技术员→助理工程师→工程师（年薪15-20万起并享股权激励机会）→高级工程师→主任工程师→总工程师
专业序列晋升路线：初级专员→中级专员→高级专员→专家（年薪15万起并享股权激励机会）→高级专家→资深专家→首席专家
2、完善的人才培养机制
公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。
3、全面的薪资福利体系
薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、高温补贴、福利餐费以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利：带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴、入职体检报销、入职路费报销等；中层干部以上享有股权激励。
正式工薪资待遇
大专：税前约7-10万/年
本科：税前约9-15万/年
硕士：税前约11-20万/年
博士：税前约30万起/年
4、贴心的衣食住行保障
衣：提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服。
食：聘请专业厨师烹饪可口多样化的餐饮。每月发放餐补，且公司食堂价格低于市场价。
住：应届生入职即可提供大学生公寓，独立卫生间，配备百兆电信光宽带，内配空调、热水器等生活家电，提供入职礼包（包含被褥）。
行：平湖基地上下班提供班车接送；新员工入职报到的交通费按公司规章制度统一报销。无交通工具刚入职大学生提供自行车。
娱：举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多。
5、规范的人事服务支持
公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场，公司可独立接收党、团组织关系。
岗位详情
工艺管培生
招聘专业：材料科学与工程
8k-10k/月
投递简历
5人
硕士及以上 | 徐州市 嘉兴市 湖州市
职位描述
岗位职责：
工艺主管方向进行培养
培养期工作内容：
1、根据生产指令，进行品种结构的调整；
2、对所负责线的生产、设备状况进行巡检、优化维护工作；
3、对所辖区域的产品的质量情况进行统计、分析和解决;
4、做好生产线班组考核统计工作；
5、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
硕士，化学、高分子、材料、纺织相关专业
投递说明：
简历投递邮箱：xfmxz@xfmgroup.com
简历名称：校招+姓名+学校+学历+专业+应聘岗位
其他描述：
1、宽阔的人才发展空间
公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+专业+管理”三通道的职业发展路径、内部竞聘转岗机会。
管理序列晋升路线：副组长级→组长级→副班长级→班长级→科长助理级（年薪15-20万起并享股权激励机会）→副科长级→科长级→经理级→总经理级
技术序列晋升路线：初级技术员→中级技术员→高级技术员→助理工程师→工程师（年薪15-20万起并享股权激励机会）→高级工程师→主任工程师→总工程师
专业序列晋升路线：初级专员→中级专员→高级专员→专家（年薪15万起并享股权激励机会）→高级专家→资深专家→首席专家
2、完善的人才培养机制
公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。
3、全面的薪资福利体系
薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、高温补贴、福利餐费以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利：带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴、入职体检报销、入职路费报销等；中层干部以上享有股权激励。
正式工薪资待遇
大专：税前约7-10万/年
本科：税前约9-15万/年
硕士：税前约11-20万/年
博士：税前约30万起/年
4、贴心的衣食住行保障
衣：提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服。
食：聘请专业厨师烹饪可口多样化的餐饮。每月发放餐补，且公司食堂价格低于市场价。
住：应届生入职即可提供大学生公寓，独立卫生间，配备百兆电信光宽带，内配空调、热水器等生活家电，提供入职礼包（包含被褥）。
行：平湖基地上下班提供班车接送；新员工入职报到的交通费按公司规章制度统一报销。无交通工具刚入职大学生提供自行车。
娱：举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多。
5、规范的人事服务支持
公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场，公司可独立接收党、团组织关系。
岗位详情
安环管培生
招聘专业：不限专业
6k-8k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 嘉兴市
职位描述
岗位职责：
1、组织推动公司安全生产制度、体系建设；
2、协助对员工进行安全教育工作；
3、检查安全工作开展情况；
4、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
本科，安全工程相关专业
投递说明：
简历投递邮箱：xfmxz@xfmgroup.com
简历名称：校招+姓名+学校+学历+专业+应聘岗位
其他描述：
1、宽阔的人才发展空间
公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+专业+管理”三通道的职业发展路径、内部竞聘转岗机会。
管理序列晋升路线：副组长级→组长级→副班长级→班长级→科长助理级（年薪15-20万起并享股权激励机会）→副科长级→科长级→经理级→总经理级
技术序列晋升路线：初级技术员→中级技术员→高级技术员→助理工程师→工程师（年薪15-20万起并享股权激励机会）→高级工程师→主任工程师→总工程师
专业序列晋升路线：初级专员→中级专员→高级专员→专家（年薪15万起并享股权激励机会）→高级专家→资深专家→首席专家
2、完善的人才培养机制
公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。
3、全面的薪资福利体系
薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、高温补贴、福利餐费以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利：带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴、入职体检报销、入职路费报销等；中层干部以上享有股权激励。
正式工薪资待遇
大专：税前约7-10万/年
本科：税前约9-15万/年
硕士：税前约11-20万/年
博士：税前约30万起/年
4、贴心的衣食住行保障
衣：提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服。
食：聘请专业厨师烹饪可口多样化的餐饮。每月发放餐补，且公司食堂价格低于市场价。
住：应届生入职即可提供大学生公寓，独立卫生间，配备百兆电信光宽带，内配空调、热水器等生活家电，提供入职礼包（包含被褥）。
行：平湖基地上下班提供班车接送；新员工入职报到的交通费按公司规章制度统一报销。无交通工具刚入职大学生提供自行车。
娱：举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多。
5、规范的人事服务支持
公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场，公司可独立接收党、团组织关系。
岗位详情
职能管培生（采购）
招聘专业：经济与贸易类，国际经济与贸易，外国语言文学类，英语
6k-8k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 嘉兴市
职位描述
岗位职责：
1、负责采购、供应商对接及交付跟踪等；
2、执行采购的日常工作，制作报表、文件整理、发票入库等；
3、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
本科，英语、国际贸易、金融、化工等相关专业，英语六级及以上
投递说明：
简历投递邮箱：xfmxz@xfmgroup.com
简历名称：校招+姓名+学校+学历+专业+应聘岗位
其他描述：
1、宽阔的人才发展空间
公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+专业+管理”三通道的职业发展路径、内部竞聘转岗机会。
管理序列晋升路线：副组长级→组长级→副班长级→班长级→科长助理级（年薪15-20万起并享股权激励机会）→副科长级→科长级→经理级→总经理级
技术序列晋升路线：初级技术员→中级技术员→高级技术员→助理工程师→工程师（年薪15-20万起并享股权激励机会）→高级工程师→主任工程师→总工程师
专业序列晋升路线：初级专员→中级专员→高级专员→专家（年薪15万起并享股权激励机会）→高级专家→资深专家→首席专家
2、完善的人才培养机制
公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。
3、全面的薪资福利体系
薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、高温补贴、福利餐费以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利：带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴、入职体检报销、入职路费报销等；中层干部以上享有股权激励。
正式工薪资待遇
大专：税前约7-10万/年
本科：税前约9-15万/年
硕士：税前约11-20万/年
博士：税前约30万起/年
4、贴心的衣食住行保障
衣：提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服。
食：聘请专业厨师烹饪可口多样化的餐饮。每月发放餐补，且公司食堂价格低于市场价。
住：应届生入职即可提供大学生公寓，独立卫生间，配备百兆电信光宽带，内配空调、热水器等生活家电，提供入职礼包（包含被褥）。
行：平湖基地上下班提供班车接送；新员工入职报到的交通费按公司规章制度统一报销。无交通工具刚入职大学生提供自行车。
娱：举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多。
5、规范的人事服务支持
公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场，公司可独立接收党、团组织关系。
岗位详情
职能管培生（人力）
招聘专业：人力资源管理
8k-10k/月
投递简历
2人
硕士及以上 | 嘉兴市
职位描述
岗位职责：
1、英语六级以上，较好的口语及书面沟通能力；
2、具备良好的职业道德，极强的组织协调、沟通、观察分析、判断等能力，熟悉人力资源六大模块内容；
3、处理问题果断严谨，工作认真负责并具有较强的执行力，承受较高工作压力的能力；
4、适应出差（协助总部校园招聘），后期可接受外派。
岗位要求：
硕士，人力资源相关专业
投递说明：
简历投递邮箱：xfmxz@xfmgroup.com
简历名称：校招+姓名+学校+学历+专业+应聘岗位
其他描述：
1、宽阔的人才发展空间
公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+专业+管理”三通道的职业发展路径、内部竞聘转岗机会。
管理序列晋升路线：副组长级→组长级→副班长级→班长级→科长助理级（年薪15-20万起并享股权激励机会）→副科长级→科长级→经理级→总经理级
技术序列晋升路线：初级技术员→中级技术员→高级技术员→助理工程师→工程师（年薪15-20万起并享股权激励机会）→高级工程师→主任工程师→总工程师
专业序列晋升路线：初级专员→中级专员→高级专员→专家（年薪15万起并享股权激励机会）→高级专家→资深专家→首席专家
2、完善的人才培养机制
公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。
3、全面的薪资福利体系
薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、高温补贴、福利餐费以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利：带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴、入职体检报销、入职路费报销等；中层干部以上享有股权激励。
正式工薪资待遇
大专：税前约7-10万/年
本科：税前约9-15万/年
硕士：税前约11-20万/年
博士：税前约30万起/年
4、贴心的衣食住行保障
衣：提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服。
食：聘请专业厨师烹饪可口多样化的餐饮。每月发放餐补，且公司食堂价格低于市场价。
住：应届生入职即可提供大学生公寓，独立卫生间，配备百兆电信光宽带，内配空调、热水器等生活家电，提供入职礼包（包含被褥）。
行：平湖基地上下班提供班车接送；新员工入职报到的交通费按公司规章制度统一报销。无交通工具刚入职大学生提供自行车。
娱：举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多。
5、规范的人事服务支持
公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场，公司可独立接收党、团组织关系。
岗位详情
数据分析师
招聘专业：经济学类，经济学，经济统计学，计算机类，计算机科学与技术，软件工程，网络工程
6k-8k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 嘉兴市
职位描述
岗位职责：
1、针对公司需求，开发新的报表；
2、负责项目内数据生产、成果整理、成果汇总入库及报告输出等；
3、维护公司系统间数据传输和接口运行等；
4、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
本科，经济学、统计学、计算机等数据处理高度相关专业
投递说明：
简历投递邮箱：xfmxz@xfmgroup.com
简历名称：校招+姓名+学校+学历+专业+应聘岗位
其他描述：
1、宽阔的人才发展空间
公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+专业+管理”三通道的职业发展路径、内部竞聘转岗机会。
管理序列晋升路线：副组长级→组长级→副班长级→班长级→科长助理级（年薪15-20万起并享股权激励机会）→副科长级→科长级→经理级→总经理级
技术序列晋升路线：初级技术员→中级技术员→高级技术员→助理工程师→工程师（年薪15-20万起并享股权激励机会）→高级工程师→主任工程师→总工程师
专业序列晋升路线：初级专员→中级专员→高级专员→专家（年薪15万起并享股权激励机会）→高级专家→资深专家→首席专家
2、完善的人才培养机制
公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。
3、全面的薪资福利体系
薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、高温补贴、福利餐费以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利：带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴、入职体检报销、入职路费报销等；中层干部以上享有股权激励。
正式工薪资待遇
大专：税前约7-10万/年
本科：税前约9-15万/年
硕士：税前约11-20万/年
博士：税前约30万起/年
4、贴心的衣食住行保障
衣：提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服。
食：聘请专业厨师烹饪可口多样化的餐饮。每月发放餐补，且公司食堂价格低于市场价。
住：应届生入职即可提供大学生公寓，独立卫生间，配备百兆电信光宽带，内配空调、热水器等生活家电，提供入职礼包（包含被褥）。
行：平湖基地上下班提供班车接送；新员工入职报到的交通费按公司规章制度统一报销。无交通工具刚入职大学生提供自行车。
娱：举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多。
5、规范的人事服务支持
公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场，公司可独立接收党、团组织关系。
岗位详情
java开发工程师
招聘专业：不限专业
6k-8k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 嘉兴市
职位描述
岗位职责：
1、根据公司发展经营状况，对公司平台进行开发、维护等；
2、对公司内部平台进行调试及测试；
3、不断学习及运用新技术，持续优化系统；
4、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
本科，计算机科学与技术、软件开发等相关专业
投递说明：
简历投递邮箱：xfmxz@xfmgroup.com
简历名称：校招+姓名+学校+学历+专业+应聘岗位
其他描述：
1、宽阔的人才发展空间
公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+专业+管理”三通道的职业发展路径、内部竞聘转岗机会。
管理序列晋升路线：副组长级→组长级→副班长级→班长级→科长助理级（年薪15-20万起并享股权激励机会）→副科长级→科长级→经理级→总经理级
技术序列晋升路线：初级技术员→中级技术员→高级技术员→助理工程师→工程师（年薪15-20万起并享股权激励机会）→高级工程师→主任工程师→总工程师
专业序列晋升路线：初级专员→中级专员→高级专员→专家（年薪15万起并享股权激励机会）→高级专家→资深专家→首席专家
2、完善的人才培养机制
公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。
3、全面的薪资福利体系
薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、高温补贴、福利餐费以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利：带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴、入职体检报销、入职路费报销等；中层干部以上享有股权激励。
正式工薪资待遇
大专：税前约7-10万/年
本科：税前约9-15万/年
硕士：税前约11-20万/年
博士：税前约30万起/年
4、贴心的衣食住行保障
衣：提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服。
食：聘请专业厨师烹饪可口多样化的餐饮。每月发放餐补，且公司食堂价格低于市场价。
住：应届生入职即可提供大学生公寓，独立卫生间，配备百兆电信光宽带，内配空调、热水器等生活家电，提供入职礼包（包含被褥）。
行：平湖基地上下班提供班车接送；新员工入职报到的交通费按公司规章制度统一报销。无交通工具刚入职大学生提供自行车。
娱：举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多。
5、规范的人事服务支持
公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场，公司可独立接收党、团组织关系。
岗位详情
公用工程技术员（2023届）
招聘专业：机械类，机械工程，给排水科学与工程，水利类，水务工程，地下水科学与工程
6k-8k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 徐州市 嘉兴市 湖州市
职位描述
岗位职责：
1、要求试试对相关相关设备运行状态的巡查；
2、现场维修和变更工作；
3、工作要求及自我提升工作；
4、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
本科，水处理、机械等相关专业
投递说明：
简历投递邮箱：xfmxz@xfmgroup.com
简历名称：校招+姓名+学校+学历+专业+应聘岗位
其他描述：
1、宽阔的人才发展空间
公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+专业+管理”三通道的职业发展路径、内部竞聘转岗机会。
管理序列晋升路线：副组长级→组长级→副班长级→班长级→科长助理级（年薪15-20万起并享股权激励机会）→副科长级→科长级→经理级→总经理级
技术序列晋升路线：初级技术员→中级技术员→高级技术员→助理工程师→工程师（年薪15-20万起并享股权激励机会）→高级工程师→主任工程师→总工程师
专业序列晋升路线：初级专员→中级专员→高级专员→专家（年薪15万起并享股权激励机会）→高级专家→资深专家→首席专家
2、完善的人才培养机制
公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。
3、全面的薪资福利体系
薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、高温补贴、福利餐费以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利：带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴、入职体检报销、入职路费报销等；中层干部以上享有股权激励。
正式工薪资待遇
大专：税前约7-10万/年
本科：税前约9-15万/年
硕士：税前约11-20万/年
博士：税前约30万起/年
4、贴心的衣食住行保障
衣：提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服。
食：聘请专业厨师烹饪可口多样化的餐饮。每月发放餐补，且公司食堂价格低于市场价。
住：应届生入职即可提供大学生公寓，独立卫生间，配备百兆电信光宽带，内配空调、热水器等生活家电，提供入职礼包（包含被褥）。
行：平湖基地上下班提供班车接送；新员工入职报到的交通费按公司规章制度统一报销。无交通工具刚入职大学生提供自行车。
娱：举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多。
5、规范的人事服务支持
公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场，公司可独立接收党、团组织关系。
岗位详情
自动化技术员（2023届）
招聘专业：自动化
6k-8k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 徐州市 嘉兴市 湖州市
职位描述
岗位职责：
1、做好自动化等设备的维护、保养工作；
2、对所辖工作区域进行巡检；
3、参加公司组织的各种培训；
4、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
专科，自动化、电气自动化等自动化类相关专业
投递说明：
简历投递邮箱：xfmxz@xfmgroup.com
简历名称：校招+姓名+学校+学历+专业+应聘岗位
其他描述：
1、宽阔的人才发展空间
公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+专业+管理”三通道的职业发展路径、内部竞聘转岗机会。
管理序列晋升路线：副组长级→组长级→副班长级→班长级→科长助理级（年薪15-20万起并享股权激励机会）→副科长级→科长级→经理级→总经理级
技术序列晋升路线：初级技术员→中级技术员→高级技术员→助理工程师→工程师（年薪15-20万起并享股权激励机会）→高级工程师→主任工程师→总工程师
专业序列晋升路线：初级专员→中级专员→高级专员→专家（年薪15万起并享股权激励机会）→高级专家→资深专家→首席专家
2、完善的人才培养机制
公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。
3、全面的薪资福利体系
薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、高温补贴、福利餐费以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利：带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴、入职体检报销、入职路费报销等；中层干部以上享有股权激励。
正式工薪资待遇
大专：税前约7-10万/年
本科：税前约9-15万/年
硕士：税前约11-20万/年
博士：税前约30万起/年
4、贴心的衣食住行保障
衣：提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服。
食：聘请专业厨师烹饪可口多样化的餐饮。每月发放餐补，且公司食堂价格低于市场价。
住：应届生入职即可提供大学生公寓，独立卫生间，配备百兆电信光宽带，内配空调、热水器等生活家电，提供入职礼包（包含被褥）。
行：平湖基地上下班提供班车接送；新员工入职报到的交通费按公司规章制度统一报销。无交通工具刚入职大学生提供自行车。
娱：举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多。
5、规范的人事服务支持
公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场，公司可独立接收党、团组织关系。
岗位详情
仪表技术员（2023届）
招聘专业：仪器类，测控技术与仪器，精密仪器
6k-8k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 徐州市 嘉兴市 湖州市
职位描述
岗位职责：
1、对仪表等设备进行维护、保养；
2、做好6s工作；
3、参与相关专业技术培训；
4、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
本科，测控、精密仪器相关专业
投递说明：
简历投递邮箱：xfmxz@xfmgroup.com
简历名称：校招+姓名+学校+学历+专业+应聘岗位
其他描述：
1、宽阔的人才发展空间
公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+专业+管理”三通道的职业发展路径、内部竞聘转岗机会。
管理序列晋升路线：副组长级→组长级→副班长级→班长级→科长助理级（年薪15-20万起并享股权激励机会）→副科长级→科长级→经理级→总经理级
技术序列晋升路线：初级技术员→中级技术员→高级技术员→助理工程师→工程师（年薪15-20万起并享股权激励机会）→高级工程师→主任工程师→总工程师
专业序列晋升路线：初级专员→中级专员→高级专员→专家（年薪15万起并享股权激励机会）→高级专家→资深专家→首席专家
2、完善的人才培养机制
公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。
3、全面的薪资福利体系
薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、高温补贴、福利餐费以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利：带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴、入职体检报销、入职路费报销等；中层干部以上享有股权激励。
正式工薪资待遇
大专：税前约7-10万/年
本科：税前约9-15万/年
硕士：税前约11-20万/年
博士：税前约30万起/年
4、贴心的衣食住行保障
衣：提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服。
食：聘请专业厨师烹饪可口多样化的餐饮。每月发放餐补，且公司食堂价格低于市场价。
住：应届生入职即可提供大学生公寓，独立卫生间，配备百兆电信光宽带，内配空调、热水器等生活家电，提供入职礼包（包含被褥）。
行：平湖基地上下班提供班车接送；新员工入职报到的交通费按公司规章制度统一报销。无交通工具刚入职大学生提供自行车。
娱：举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多。
5、规范的人事服务支持
公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场，公司可独立接收党、团组织关系。
岗位详情
电气技术员（2023届）
招聘专业：电气工程及其自动化
6k-8k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 徐州市 嘉兴市 湖州市
职位描述
岗位职责：
1、做好车间电气等设备的维护、保养工作；
2、车间内其他事务工作；
3、参加公司组织的各种培训；
4、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
本科，电气、自动化、热电等相关专业
投递说明：
简历投递邮箱：xfmxz@xfmgroup.com
简历名称：校招+姓名+学校+学历+专业+应聘岗位
其他描述：
1、宽阔的人才发展空间
公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+专业+管理”三通道的职业发展路径、内部竞聘转岗机会。
管理序列晋升路线：副组长级→组长级→副班长级→班长级→科长助理级（年薪15-20万起并享股权激励机会）→副科长级→科长级→经理级→总经理级
技术序列晋升路线：初级技术员→中级技术员→高级技术员→助理工程师→工程师（年薪15-20万起并享股权激励机会）→高级工程师→主任工程师→总工程师
专业序列晋升路线：初级专员→中级专员→高级专员→专家（年薪15万起并享股权激励机会）→高级专家→资深专家→首席专家
2、完善的人才培养机制
公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。
3、全面的薪资福利体系
薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、高温补贴、福利餐费以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利：带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴、入职体检报销、入职路费报销等；中层干部以上享有股权激励。
正式工薪资待遇
大专：税前约7-10万/年
本科：税前约9-15万/年
硕士：税前约11-20万/年
博士：税前约30万起/年
4、贴心的衣食住行保障
衣：提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服。
食：聘请专业厨师烹饪可口多样化的餐饮。每月发放餐补，且公司食堂价格低于市场价。
住：应届生入职即可提供大学生公寓，独立卫生间，配备百兆电信光宽带，内配空调、热水器等生活家电，提供入职礼包（包含被褥）。
行：平湖基地上下班提供班车接送；新员工入职报到的交通费按公司规章制度统一报销。无交通工具刚入职大学生提供自行车。
娱：举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多。
5、规范的人事服务支持
公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场，公司可独立接收党、团组织关系。
岗位详情
研发工程师
招聘专业：材料类，材料科学与工程，材料化学，高分子材料与工程，化学工程与工艺，精细化工
25k-45k/月
投递简历
5人
博士及以上 | 嘉兴市
职位描述
岗位职责：
组建项目研发团队并带领团队开展纤维材料、新材料项目研究和产业化
岗位要求：
博士，化学、高分子、材料、纺织相关专业
投递说明：
简历投递邮箱：xfmxz@xfmgroup.com
简历名称：校招+姓名+学校+学历+专业+应聘岗位
其他描述：
1、宽阔的人才发展空间
公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+专业+管理”三通道的职业发展路径、内部竞聘转岗机会。
管理序列晋升路线：副组长级→组长级→副班长级→班长级→科长助理级（年薪15-20万起并享股权激励机会）→副科长级→科长级→经理级→总经理级
技术序列晋升路线：初级技术员→中级技术员→高级技术员→助理工程师→工程师（年薪15-20万起并享股权激励机会）→高级工程师→主任工程师→总工程师
专业序列晋升路线：初级专员→中级专员→高级专员→专家（年薪15万起并享股权激励机会）→高级专家→资深专家→首席专家
2、完善的人才培养机制
公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。
3、全面的薪资福利体系
薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、高温补贴、福利餐费以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利：带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴、入职体检报销、入职路费报销等；中层干部以上享有股权激励。
正式工薪资待遇
大专：税前约7-10万/年
本科：税前约9-15万/年
硕士：税前约11-20万/年
博士：税前约30万起/年
4、贴心的衣食住行保障
衣：提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服。
食：聘请专业厨师烹饪可口多样化的餐饮。每月发放餐补，且公司食堂价格低于市场价。
住：应届生入职即可提供大学生公寓，独立卫生间，配备百兆电信光宽带，内配空调、热水器等生活家电，提供入职礼包（包含被褥）。
行：平湖基地上下班提供班车接送；新员工入职报到的交通费按公司规章制度统一报销。无交通工具刚入职大学生提供自行车。
娱：举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多。
5、规范的人事服务支持
公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场，公司可独立接收党、团组织关系。
岗位详情
研发管培生
招聘专业：材料科学与工程
8k-10k/月
投递简历
2人
硕士及以上 | 嘉兴市
职位描述
岗位职责：
1.负责实验室建设、管理
2.制定实验（试验）方案，独立完成实验（试验）工作，撰写实验报告
3.承担研发成果的中试放大和产业化工作
岗位要求：
硕士，化学、高分子、材料、纺织相关专业
投递说明：
简历投递邮箱：xfmxz@xfmgroup.com
简历名称：校招+姓名+学校+学历+专业+应聘岗位
其他描述：
1、宽阔的人才发展空间
公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+专业+管理”三通道的职业发展路径、内部竞聘转岗机会。
管理序列晋升路线：副组长级→组长级→副班长级→班长级→科长助理级（年薪15-20万起并享股权激励机会）→副科长级→科长级→经理级→总经理级
技术序列晋升路线：初级技术员→中级技术员→高级技术员→助理工程师→工程师（年薪15-20万起并享股权激励机会）→高级工程师→主任工程师→总工程师
专业序列晋升路线：初级专员→中级专员→高级专员→专家（年薪15万起并享股权激励机会）→高级专家→资深专家→首席专家
2、完善的人才培养机制
公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。
3、全面的薪资福利体系
薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、高温补贴、福利餐费以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利：带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴、入职体检报销、入职路费报销等；中层干部以上享有股权激励。
正式工薪资待遇
大专：税前约7-10万/年
本科：税前约9-15万/年
硕士：税前约11-20万/年
博士：税前约30万起/年
4、贴心的衣食住行保障
衣：提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服。
食：聘请专业厨师烹饪可口多样化的餐饮。每月发放餐补，且公司食堂价格低于市场价。
住：应届生入职即可提供大学生公寓，独立卫生间，配备百兆电信光宽带，内配空调、热水器等生活家电，提供入职礼包（包含被褥）。
行：平湖基地上下班提供班车接送；新员工入职报到的交通费按公司规章制度统一报销。无交通工具刚入职大学生提供自行车。
娱：举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多。
5、规范的人事服务支持
公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场，公司可独立接收党、团组织关系。
岗位详情
研发助理
招聘专业：材料科学与工程
6k-8k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 嘉兴市
职位描述
岗位职责：
1、参与实验室建设，协助、配合上级研发人员开展实验（试验）工作；
2、参与研发成果的中试放大和产业化工作。
岗位要求：
本科，化学、高分子、材料、纺织相关专业
投递说明：
简历投递邮箱：xfmxz@xfmgroup.com
简历名称：校招+姓名+学校+学历+专业+应聘岗位
其他描述：
1、宽阔的人才发展空间
公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+专业+管理”三通道的职业发展路径、内部竞聘转岗机会。
管理序列晋升路线：副组长级→组长级→副班长级→班长级→科长助理级（年薪15-20万起并享股权激励机会）→副科长级→科长级→经理级→总经理级
技术序列晋升路线：初级技术员→中级技术员→高级技术员→助理工程师→工程师（年薪15-20万起并享股权激励机会）→高级工程师→主任工程师→总工程师
专业序列晋升路线：初级专员→中级专员→高级专员→专家（年薪15万起并享股权激励机会）→高级专家→资深专家→首席专家
2、完善的人才培养机制
公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。
3、全面的薪资福利体系
薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、高温补贴、福利餐费以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利：带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴、入职体检报销、入职路费报销等；中层干部以上享有股权激励。
正式工薪资待遇
大专：税前约7-10万/年
本科：税前约9-15万/年
硕士：税前约11-20万/年
博士：税前约30万起/年
4、贴心的衣食住行保障
衣：提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服。
食：聘请专业厨师烹饪可口多样化的餐饮。每月发放餐补，且公司食堂价格低于市场价。
住：应届生入职即可提供大学生公寓，独立卫生间，配备百兆电信光宽带，内配空调、热水器等生活家电，提供入职礼包（包含被褥）。
行：平湖基地上下班提供班车接送；新员工入职报到的交通费按公司规章制度统一报销。无交通工具刚入职大学生提供自行车。
娱：举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多。
5、规范的人事服务支持
公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场，公司可独立接收党、团组织关系。
岗位详情
机械技术员（专科）
招聘专业：机械类，机械工程，机械设计制造及其自动化，机械电子工程，车辆工程，机械工艺技术
5k-6k/月
投递简历
100人
大专及以上 | 徐州 嘉兴 湖州
职位描述
岗位职责：
1、做好各类车间设备的维护、保养工作；
2、对所辖工作区域进行巡检；
3、参加公司组织的各种培训；
4、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
专科学历，机械、车辆工程等相关专业
投递说明：
简历投递邮箱：xfmxz@xfmgroup.com
简历名称：校招+姓名+学校+学历+专业+应聘岗位
其他描述：
1、宽阔的人才发展空间
公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+专业+管理”三通道的职业发展路径、内部竞聘转岗机会。
管理序列晋升路线：副组长级→组长级→副班长级→班长级→科长助理级（年薪15-20万起并享股权激励机会）→副科长级→科长级→经理级→总经理级
技术序列晋升路线：初级技术员→中级技术员→高级技术员→助理工程师→工程师（年薪15-20万起并享股权激励机会）→高级工程师→主任工程师→总工程师
专业序列晋升路线：初级专员→中级专员→高级专员→专家（年薪15万起并享股权激励机会）→高级专家→资深专家→首席专家
2、完善的人才培养机制
公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。
3、全面的薪资福利体系
薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、高温补贴、福利餐费以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利：带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴、入职体检报销、入职路费报销等；中层干部以上享有股权激励。
正式工薪资待遇
大专：税前约7万/年
4、贴心的衣食住行保障
衣：提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服。
食：聘请专业厨师烹饪可口多样化的餐饮。每月发放餐补，且公司食堂价格低于市场价。
住：应届生入职即可提供大学生公寓，独立卫生间，配备百兆电信光宽带，内配空调、热水器等生活家电，提供入职礼包（包含被褥）。
行：平湖基地上下班提供班车接送；新员工入职报到的交通费按公司规章制度统一报销。无交通工具刚入职大学生提供自行车。
娱：举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多。
5、规范的人事服务支持
公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场，公司可独立接收党、团组织关系。
岗位详情
机械管培生
招聘专业：机械设计制造及其自动化
8k-10k/月
投递简历
5人
硕士及以上 | 徐州市 嘉兴市 湖州市
职位描述
岗位职责：
机械主管方向培养。
培养期工作内容：
1、做好机械等设备的维护、保养工作；
2、做好责任工作区域的巡检工作；
3、参加公司组织的培训；
4、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
硕士，机械类相关专业
投递说明：
简历投递邮箱：xfmxz@xfmgroup.com
简历名称：校招+姓名+学校+学历+专业+应聘岗位
其他描述：
1、宽阔的人才发展空间
公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+专业+管理”三通道的职业发展路径、内部竞聘转岗机会。
管理序列晋升路线：副组长级→组长级→副班长级→班长级→科长助理级（年薪15-20万起并享股权激励机会）→副科长级→科长级→经理级→总经理级
技术序列晋升路线：初级技术员→中级技术员→高级技术员→助理工程师→工程师（年薪15-20万起并享股权激励机会）→高级工程师→主任工程师→总工程师
专业序列晋升路线：初级专员→中级专员→高级专员→专家（年薪15万起并享股权激励机会）→高级专家→资深专家→首席专家
2、完善的人才培养机制
公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。
3、全面的薪资福利体系
薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、高温补贴、福利餐费以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利：带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴、入职体检报销、入职路费报销等；中层干部以上享有股权激励。
正式工薪资待遇
大专：税前约7-10万/年
本科：税前约9-15万/年
硕士：税前约11-20万/年
博士：税前约30万起/年
4、贴心的衣食住行保障
衣：提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服。
食：聘请专业厨师烹饪可口多样化的餐饮。每月发放餐补，且公司食堂价格低于市场价。
住：应届生入职即可提供大学生公寓，独立卫生间，配备百兆电信光宽带，内配空调、热水器等生活家电，提供入职礼包（包含被褥）。
行：平湖基地上下班提供班车接送；新员工入职报到的交通费按公司规章制度统一报销。无交通工具刚入职大学生提供自行车。
娱：举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多。
5、规范的人事服务支持
公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场，公司可独立接收党、团组织关系。
岗位详情
工艺技术员（2023届）
招聘专业：不限专业
6k-8k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 徐州市 嘉兴市 湖州市
职位描述
岗位职责：
1、根据生产指令，进行品种结构的调整；
2、对所负责线的生产、设备状况进行巡检、优化维护工作；
3、对所辖区域的产品的质量情况进行统计、分析和解决;
4、做好生产线班组考核统计工作；
5、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
本科，化学、高分子、材料、纺织相关专业
投递说明：
简历投递邮箱：xfmxz@xfmgroup.com
简历名称：校招+姓名+学校+学历+专业+应聘岗位
其他描述：
1、宽阔的人才发展空间
公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+专业+管理”三通道的职业发展路径、内部竞聘转岗机会。
管理序列晋升路线：副组长级→组长级→副班长级→班长级→科长助理级（年薪15-20万起并享股权激励机会）→副科长级→科长级→经理级→总经理级
技术序列晋升路线：初级技术员→中级技术员→高级技术员→助理工程师→工程师（年薪15-20万起并享股权激励机会）→高级工程师→主任工程师→总工程师
专业序列晋升路线：初级专员→中级专员→高级专员→专家（年薪15万起并享股权激励机会）→高级专家→资深专家→首席专家
2、完善的人才培养机制
公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。
3、全面的薪资福利体系
薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、高温补贴、福利餐费以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利：带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴、入职体检报销、入职路费报销等；中层干部以上享有股权激励。
正式工薪资待遇
大专：税前约7-10万/年
本科：税前约9-15万/年
硕士：税前约11-20万/年
博士：税前约30万起/年
4、贴心的衣食住行保障
衣：提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服。
食：聘请专业厨师烹饪可口多样化的餐饮。每月发放餐补，且公司食堂价格低于市场价。
住：应届生入职即可提供大学生公寓，独立卫生间，配备百兆电信光宽带，内配空调、热水器等生活家电，提供入职礼包（包含被褥）。
行：平湖基地上下班提供班车接送；新员工入职报到的交通费按公司规章制度统一报销。无交通工具刚入职大学生提供自行车。
娱：举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多。
5、规范的人事服务支持
公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场，公司可独立接收党、团组织关系。
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