连锁部
招聘职位
储备店长
（20人）
岗位要求：连锁经营管理等相关专业（条件优秀者，非专业也可）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
岗位职责：了解商品知识，做好店铺的管理，负责店铺内外环境卫生的检查与监督，完成柜台日常维护工作，保证店铺的正常运营；协助店长管理门店，执行落实公司的政策；服从公司的相关制度和相关指示。
采购员
（10人）
岗位要求：连锁管理等相关专业、会计等相关专业（条件优秀者，非专业也可）良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
岗位职责：执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；核对仓库库存，拟定采购方案，及时采购所需物资；办理物资入库手续，在保证数量相符的情况下，持产品的相关资料进行验收；掌握公司各部门物资的需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场行情，与物质供应方建立良好的关系。
薪资范围
3500-6500/月
薪资构成
基本工资+奖金+营业额提成+交通、通讯补助
个人职业发展状况描述
储备店长→连锁店店长→连锁部部长→连锁部经理→连锁部总监
行政部门
招聘职位
人事专员
（1人）
岗位要求：工商管理、行政管理、人力资源管理、市场营销、会计等相关专业（条件优秀者，非专业也可）；能吃苦耐劳，有一定沟通能力、语言组织能力、亲和力。
岗位职责：负责协助各个部门进行招聘工作，包括招聘、面试、筛选；员工入职手续办理，劳动合同签订、续签和管理；协助招聘主管完善招聘体系;根据企业战略目标、部人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
负责应聘人员资料库的建立和维护工作；负责办理人才录用的相关手续等工作；寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。
活动策划
（2人）
岗位要求：广告、广播电视编导等相关专业（条件优秀者，非专业也可）普通话过关，思维敏捷，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感；要有大型活动项目策划经验，有互联网公司工作经验优先；较强的提案、执行、评估指导能力；能独立完成大型活动方案的策划和提案。
岗位职责：负责公司各类会议和活动的策划、主持及执行工作，日常公司大型活动包括年会，周年庆典，顾客答谢，产品上市等；活动项目方案策划撰写；根据确定的活动策划方案能够出有创意的方案以及设计表现；能够跟踪活动效果，并写出可行性活动跟进及修正方案；负责参与活动的各部门之间的统筹和沟通，建立相关的工作流程和标准任职资格的具体描述。
文案
（2人）
岗位要求：广告、传媒、中文、汉语言文学、广播电视编导等相关专业（条件优秀者，非专业也可）；文案能力强，能够策略、计划、流程等准确、简洁地表达出来；熟悉使用ppt，有敏锐的观察力、有扎实的软文功底，熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。
岗位职责：负责公司各类宣传推广的文案撰写工作；企业内刊的软文编辑、撰写以及更新；独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等；稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划；协助领导进行创意提案，保证工作的顺利推进。
后期制作
（5人）
岗位要求：新媒体动画、广播电视编导、动漫、计算机多媒体等相关专业（条件优秀者，非专业也可）；熟练使用photoshop，premiere，ae、edius等后期非编制作软件；希望你有梦想有目标，吃苦耐劳，坚持努力。能够独立剪辑合成，视觉效果表达能力强，具有良好的审美及创新能力；思路开阔，善于学习和分析。
岗位职责：负责宣传片、广告片、产品宣传片的包装制作、后期合成工作；负责影音项目的剪接和图像处理；负责跟进项目以及处理领导所反馈的问题。
平面设计
（5人)
岗位要求：广告学、美术或艺术设计、平面设计等相关专业者优先（条件优秀者，非专业也可）善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，善于沟通，熟练掌握ps,ai等绘图软件，以及熟悉cdr,id,cad等。
岗位职责：负责公司日常宣传的图文设计；公司内部杂志及内刊报纸的排版设计、制作及创新；参与项目设计创意的研讨和制定，负责与项目相关的全部平面设计；协同文案进行项目创意的具体制作，共同完成项目的创意表现及提案说明；其他相关美术设计方面的工作。
出纳
（5人）
岗位要求：财务会计、会计、会计电算化、成本会计，专科以上学历；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；熟练应用财务及office办公软件，有初级职称者优先考虑。
岗位职责：办理公司正常现金业务，包括各种款项现金的收入、支出；按照财务报销流程，办理日常报销工作，费用报销审核，编辑记账凭证；做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查；根据企业经营管理需要，按照企业的相关规定提取、送存以及保管现金，以保证企业经营管理能顺利进行；完成领导交给的其他业务。
薪资范围
3500-6500/月
薪资构成
基本工资+奖金+营业额提成+交通、通讯补助
个人职业发展状况描述
实习生→员工→部门主管→部门经理→部门总监
销售代表
（20-50人）
岗位要求：市场营销等相关专业（条件优秀者，非专业也可）踏实肯干，有上进心，具备良好的客户服务意识，愿意在营养健康食品行业长期发展。
岗位职责：负责公司产品的销售及推广，以及维护老客户；负责指定区域的市场开发、销售管理等工作。负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
销售助理
（10-30人）
岗位要求：会计、物流管理、电子商务、市场营销等相关专业（条件优秀者，非专业也可）踏实肯干，有上进心，具备良好的客户服务意识。
岗位职责：协助销售经理负责公司产品的销售及推广，以及维护老客户；负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。协助领导做好内务、各种部内会议的记录等工作。完成领导临时交办的其他任务。
薪资范围
试用期1-2个月,月薪有责底薪4800+销售额提成(上不封顶),转正后有责底薪6200+销售额提成(上不封顶)，后期表现优异即可晋升到相关管理岗位。综合工资：4800元-12000元
薪资构成
基本工资+销售提成+绩效奖金+团队管理提成+年终分红
个人职业发展状况描述
销售代表→销售主管→销售经理→营销总监→市场部总经理
工作地点
1、天津市河东区冠福大厦1001
2、天津各区门店
人力资源部
联系人
韩英
联系电话
181****9232
手机/微信
153****0906
邮箱
1952804155@qq.com
qq号
1952804155
福利情况
1、免费提供住宿，员工住宿（2—3人/间，冷暖空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、独立厨房、网线（无线wifi）、衣柜、办公桌椅）；
2、正式毕业即签订劳动合同公司购买五险一金、享受法定假日、带薪年假、年终奖励、各类精彩文化活动、年终晚会以及专业素质拓展训练；
3、定期部门聚餐、为员工提供带薪旅游，为优秀员工及经理提供一次出国旅游；
4、员工年底春节长假，15天左右。
总部地址
天津市河东区冠福大厦1001
