公司简介
—— 与人本同行? 创造轴承行业新高度 ——一、人本股份简介人本股份创立于1991年，是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一，获得“中国机械工业100强企业”、“全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。人本集团具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本股份技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”，拥有国家级“博士后科研工作站”等。人本股份致力于轴承制造、商业超市、机电贸易等产业发展，目前拥有员工18800余人。现已形成温州、杭州、上海、芜湖、无锡、黄石、南充等七大轴承生产基地， 2019年公司实现销售收入181.8亿元，完成利税12.65亿元。能生产内径1.0mm至外径4000mm范围内的轴承3万余种，年生产能力达12.7亿套，尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。同时，人本集团在连锁商超、机电贸易、汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前，集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国c&u”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。??? 如需进一步了解公司信息，请关注集团网址（www.cugroup.com）。??? 自1991年起，人本自强不息、不断创新，追赶世界先进水平；8年，从中高端小微型电机轴承依赖国外进口，到人本占据半壁江山；10年，从乘用车主机市场外资轴承一统天下，到人本率先批量国产化；20年，一个默默无闻的轴承新进入者，人本集团成为中国轴承行业的排头兵。新起点，新跨越！未来，风力发电机增速器轴承、主轴轴承、高速动车组轴承、大型运输机轴承……中国十五项重大装备国产化，期待与您共创伟业！二、员工发展与培养发展机会：二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。 ??? 自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。薪资待遇：为员工提供具有竞争力的薪资待遇。社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。??? 后勤保障：提供住宿和食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。
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2631726327@qq.com
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—人本股份2022届招聘简章?—
寻找人本人，“职”想在合适的时间、遇见对的“你”，欢迎您参会！
一、人本股份有限公司简介
人员规模：全球员工超过20000人（截至2020年底）
产业布局：主营业务板块包括轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务，同时在汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司,集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国c&u”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
〖轴承制造—人本轴承〗;
公司荣誉：是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一
中国机械工业100强企业
全国民营企业500强企业
全国重点行业效益十佳企业
研发实力：人本轴承具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本轴承技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”，拥有国家级“博士后科研工作站”。能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承3万余种，年生产能力达14亿套，尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。
产业基地：现已形成浙江、上海、芜湖、无锡、南充等多个生产基地
〖商业连锁—十足便利店&人本超市〗：
公司荣誉：中国连锁便利店行业十强之一
浙江省商贸服务业示范企业
浙江省著名商标
浙江省城乡连锁超市龙头企业
综合实力：十足集团有限公司隶属人本股份商贸连锁产业，创立于2001年，目前公司已拥有17家子公司，连锁便利店2000余家，固定资产12亿，实现销售30亿其目标成为国内最优秀的便利店连锁企业，是浙江省规模最大的便利店公司之一。
门店分布：广泛分布于杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、丽水、嘉兴、苏州、无锡、常州、南京等地，并保持着平均每月开设30-40家新店的速度稳步发展。
二、员工发展与培养
发展机会：二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行?“能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。
薪资待遇：为员工提供具有竞争力的薪资待遇。
社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。
假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障：提供住宿和食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。
交通补贴：来企业路费入职满3个月后给予报销500-600元
三、招聘岗位
岗位类别
岗位
面对专业
工作地点
招聘人数
待遇
博士研发岗位
摩擦学方向
机械工程、机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、金属材料工程、轴承专业材料化学、润滑材料摩擦学、高分子材料等相关专业
上海
2
年薪：
40-50万，更优秀者可现场交流
轴承材料方向
上海
2
轴承设计与仿真分析方向
上海
2
润滑应用方向
上海
2
转子动力方向
上海
2
研发技术类
项目规划
机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、轨道交通等相关专业
上海
10
本科试用期：
9000+（0-1000）考核
本科年薪：
第一年14万/年；第二年16万/年；第三年18万/年；
硕士试用期：
13000
硕士年薪：
第一年19万/年；第二年21万/年；第三年23万/年；
更优秀者可现场交流
研发工程师
机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、金属材料工程、轴承专业及轴承研发、材料化学、润滑材料摩擦学、高分子材料等相关专业
上海
10
设计工程师
上海
10
生产运营类
生产运营
机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程、自动化、机械工程自动化、工业工程、车辆工程、金属材料工程、测控技术与仪器、车辆工程、轴承专业、模具设计与制造、高分子材料加工工程等相关专业
温州、上海、杭州、芜湖、湖州、黄石、无锡
10
技术工程师
10
设备工程师
20
质量工程师
25
体系工程师
25
职能管理类
行政、人力资源
机械类（优先），经管类专业
温州
2
本科试用期：
8000+（0-1000）考核
本科年薪：
第一年12万/年；第二年14万/年；第三年16万/年；
硕士试用期：
12000考核
硕士年薪：
第一年17万/年；第二年19万/年；第三年21万/年；
更优秀者可现场交流
法务
法律、民商法等相关专业
温州
2
it工程师
软件工程、计算机等相关专业
上海
3
外贸业务员
英语、日语、韩语等专业
上海
3
四、招聘流程
发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→初试→复试→笔试→网申测评→录用通知→签订就业协议
五、联系方式
联系人： 人本股份人力资源部 ????????钟经理
联系电话 ： 057****36070 ?????????手机：187****4631??????????传真：057****36076
邮箱：2631726327@qq.com?????????????????联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号
温馨提示：请关注人本股份官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息
