公司简介
太平人寿是中国太平保险集团旗下的专业寿险公司，公司拥有87年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外，2001年恢复国内经营，是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。太平人寿是我国大型寿险公司之一。总部设于上海，注册资本金100.3亿元人民币，总资产超过3200亿元人民币。目前已开设37家分公司和1000余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。复业以来，太平人寿坚持专业化经营、体系化运作，在个人代理、银邮代理、电话销售、网络销售等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，并通过高品质、多元化的专业服务，为客户提供周到的健康管理、贴心的养老服务、安全的财富配置。公司业务发展稳健，业务结构良好，具备较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景。随着公司实力增强，太平人寿自2003年首次获得惠誉国际“bbb+”评级以来，财务评级稳步上升。2016年，太平人寿惠誉评级提升至“a+”，评级展望为“稳定”。
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太平人寿江苏分公司招聘简章
太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超7900亿元。凭借稳健的财务表现，公司连续六年获得惠誉国际“a+”（强劲）财务实力评级。同时，在最新公布的保险行业“三位一体”监管评价体系结果中，太平人寿的法人机构经营评价、服务评价、风险综合评级分获a级、aa级和a级。目前，太平人寿已开设包括38家分公司在内的1400余家机构，服务网络基本覆盖全国。
中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，已连续四年入选《财富》世界500强。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的总体要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。
太平人寿江苏分公司于2003年7月18日正式开业。开业以来，江苏分公司一直坚持秉承集团使命愿景，贯彻落实总公司经营管理理念，坚持专业化经营，追求效益与价值增长，构建和培育长期竞争力。截至2020年底，太平人寿江苏分公司在全省已有64家各级营业机构，全省内勤员工831人，代理人队伍14000余人。原保费收入达61.21亿元。多年来，公司始终坚持高质量、可持续发展理念，成立科技创新委员推动科技创新，始终坚持以客户为中心，致力于为客户提供更加全面的保险保障和优质、便捷的服务；始终坚持融入高质量发展新江苏建设，在太平建立江苏模式，在江苏建立太平模式。积极开展社会公益、慈善活动及扶贫工作等。公司经营成绩斐然，分公司多次荣获“全国文明单位”、“江苏省文明单位”等全国、省级荣誉称号，员工获得“全国金融五一劳动奖章”等，公司品牌与综合实力表现强劲。2020年面对疫情，江苏分公司积极响应集团要求，用行动践行“国家所需，太平所向”。积极采购防疫物资支援对口扶贫单位，帮助扶贫单位抗击疫情。同年10月被评为第六届全国文明单位。
太平人寿江苏分公司始终坚持把高素质列为挑选人才的首要条件，超过70%的内勤人员拥有全日制大学本科及以上学历。大力推动内控制度建设和合法合规经营，完善与优化了管理制度和管理流程；同时加强储备干部队伍和关键岗位人才队伍的引进和培养。
公司拥有优越的职场环境，专业的培训系统，丰富的员工活动。
公司具备竞争力的薪酬水平和完善的福利待遇。
招聘岗位：市场营销类管培生
工作地点：江苏省内（除苏州）
招聘人数：16人
薪资：6000-9000/月
工作职责：1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；
2、追踪督导业务达成进度，业务数据汇总、分析；
3、分析培训需求，制定培训规划；完成所在分支机构培训部门安排的教学任务；
4、对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作；
5、协助营业区负责人拟订经营计划，策划、组织和追踪业务推动活动。
任职资格：1、全日制本科及以上学历；
2、熟练运用office办公软件；
3、良好的沟通协调能力，性格开朗、思维敏捷，执行力强，善于学习创新；
4、有营销管理方面实习经验优先。
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