公司简介
一、南京苏宁易购企业简介
苏宁创立于1990年，在中国和日本拥有两家上市公司，是中国领先的商业企业，2019年苏宁控股集团以6025亿元营收位列中国民营企业500强第三、中国民营企业服务业100强第二，蝉联互联网零售行业第一。
南京苏宁易购是苏宁易购集团下属的地区管理中心，包含南京，镇江，扬州，泰州，盐城等5个城市，业务范围涉及电器，零售云，母婴，百货，小店，极物，物流，置业，金融等全产业，年规模销售超200亿。南京苏宁易购在集团发展战略背景下，实现了线上平台、线下门店融合协调发展的智慧零售业务模式，是集团业态最丰富，最重要的地区之一。
二、苏宁易购家装介绍
依托苏宁易购进行线上流量导入，线下苏宁有大量的实体店优势。通过整合现有苏宁家电家具直供价格，完整的售后服务优势，导入家装行业作为入口，从前端设计施工、物流增量、主材销售、到后期家电家具、软装、售后服务产品及延伸增值服务的产品输出，为集团带来整体产业闭环，实现产值最大化。
投递邮箱
18066899@suning.com
宣讲会详情
苏宁易购1200工程二十期校园招聘简章
一、企业简介
苏宁易购成立于1990年，是中国领先的智慧零售企业，在消费互联网与产业互联网融合的时代下，苏宁易购依托智慧零售全品类、全渠道、全客群资源，专注商品经营与用户服务的同时，加大社会化赋能，输出零售解决方案，致力于零售行业的数字化升级。2021年，苏宁易购再次位列《财富》全球500强，并且在2021年《中国500最具价值品牌》中，以3291.56亿元的品牌价值蝉联零售行业第一。
二、1200工程管培生介绍
1200工程是苏宁易购人才培养的品牌工程。1993年起，苏宁易购开始引进应届大学毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入企业，他们的到来为苏宁易购的快速发展积蓄了力量。2002年，首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生，“1200”因此得名。1200工程是苏宁易购人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。
迄今为止，1200工程已经连续实施19期，累计引进培养了超过5万名优秀的大学毕业生。目前，大批优秀的1200已成长为公司高管，在苏宁易购转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色。
三、发展路径
第1年：融入企业——终端轮岗、高管带教
第2-3年：轮岗定位——熟悉业务、职业定位
第3-5年：带领团队——定向培养、专业管理
第5-8年：高管任用——全局规划、推动变革
四、招聘职位
序号
类别
岗位
学历要求
专业需求
工作地点
1
总裁办
计划管理
硕士及以上
管理学、经济学、数学等专业优先
南京总部
2
采销
采销岗
本科及以上
管理学、经济学、工学、理学等相关专业优先
南京总部
3
运营
运营岗
本科及以上
电子商务、市场营销等相关专业优先
南京总部
4
市场策划
市场岗
本科及以上
新闻传播、广告学、市场营销、设计（平面、视频）等相关专业优先；
南京总部
5
物流
地产投资开发
本科及以上
物流管理、物流工程、运输类、供应链管理、供应链、统计数学、营销、电子商务、房地产开发、土地资源管理、城市规划、投资、金融、管理类等专业
南京总部
6
地产招商运营
本科及以上
7
职能体系
人力资源
本科及以上
人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、心理学等管理类专业；
南京总部
8
行政
本科及以上
专业不限
9
财务
本科及以上
财务管理、会计学、审计学、经济学、金融学等财务专业以及数学、统计学等专业；
10
法务
硕士及以上
法律相关专业，通过司法考试
11
监察
本科及以上
管理类、经济类、法学、审计类、侦查学、公安学、计算机系统、数学、统计学专业优先
注：具体岗位说明请登录网申查看详细介绍。
五、招聘流程
简历网申投递——简历筛选——初面——笔试（部分岗位）——复试
六、简历投递方式
1、官网申请：
简历投递网申地址：campus.suning.cn
2、如有疑问，可关注公众微信号“苏宁易购招聘”提问。
