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三一重能有限公司

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一、公司简介

三一集团有限公司始创于1989年,主业是以“工程”为主题的装备制造业。2020年销售额1368亿元,利润230亿元,人员规模超4万人,在财富杂志“最受赞赏的中国公司”榜单中,三一集团连续两年在制造业中排名首位。

三一重能以成为全球风电第一品牌为目标,为世界资源可持续发展贡献力量,立志为人类和自然的和谐发展做出贡献。专业从事风电机组的研发、制造与销售,风电场开发运营,提供风电场代维与技术咨询服务,具备独立进行风电场总承包建设和运营的能力,是全球风电整体解决方案提供商。

三一重能在中国北京、长沙、张家口、韶山、通榆等地建有产业园,2020年新增装机容量已跻身行业“全球十强”。

二、岗位需求

招聘对象:2022届本科、硕士、博士毕业生,毕业时间为2021年9月-2022年8月;

工作地点:北京、长沙、张家口、韶山、通榆等

招聘职位:

1、 研发技术类:

需求岗位:机械工程师、电气工程师、控制工程师、测试工程师、仿真工程师、冷却设计工程师、算法工程师、软件工程师、载荷工程师、塔筒结构工程师、叶片结构工程师、叶片气动工程师、工艺工程师、光伏单晶工程师、光伏电气工程师、智能制造工程师等

专业需求:机械、电气、光伏、新能源、动力、自动化、材料、控制、复合材料、机电、电机与电器等专业

2、 互联网it类:

需求岗位:算法工程师、java开发工程师、ba工程师、网络工程师、

需求专业:计算机、网络工程、软件、自动化、数学等专业

3、 生产制造类:

需求岗位:制造管理工程师、质量管理工程师

需求专业:机械、工业工程、质量管理、机电、自动化等专业

4、 营销服务类:

需求岗位:营销管培生、服务工程师等

需求专业:机械、工业工程、市场营销、国际贸易、电子商务、英语、小语种等专业

5、 运营管理类:

需求岗位:财务会计、运营专员、人力资源专员、采购物流工程师等

需求专业:财务、会计、人力资源、行政管理等专业

三、薪资福利

薪资结构:基本工资+年终奖金+其他奖金

基本工资:

软件算法类——本科10k-15k,硕士18k-26k

研发技术类——本科8k-13k, 硕士12k-20k

经营管理类——本科8k-12k, 硕士10k-15k

年终奖金:经营管理岗1-4个月;研发技术岗2-6个月(根据绩效等级评定)

其他奖金:利润分享、增量毛利奖、股权激励、项目提奖等

福利待遇:五险一金、带薪年假、员工餐厅、员工小区、节日物资、服装福利、法定节假日、三一节假期等

四、校招流程

1、网上申请—线上测评—专业笔试(研发类)—专业面试—终面—offer发放

2、简历投递(两种方式均可):

1)地址:https://sanycampus.m.zhiye.com/#/jobs?jc=2

点击链接直接投递心仪岗位,并在完善个人信息的时候意向事业部务必选择重能事业部。

2)找到三一重能的师兄师姐或已参加三一重能校招的同学帮忙推荐。

(获取推荐资格可关注“三一重能人力资源中心”微信公众号,最高可获万元奖金)

3、联系方式

(1)???校招咨询:韩先生邮箱: hannk@sany.com.cn

电话:010-****3318

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  • 投递简历
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        管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

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