公司简介
万向集团创建于1969年，从鲁冠球以4000元资金在钱塘江畔创办农机修配厂开始，以年均递增25.89%的速度，发展成为营收超千亿、利润过百亿的现代化跨国企业集团。万向是国务院120家试点企业集团，和国家520户重点企业中唯一的汽车零部件企业，是中国向世界名牌进军具有国际竞争力的16家企业之一，被誉为“中国企业常青树”。
万向以汽车零部件制造和销售为主业，是中国汽车零部件制造代表企业之一。万向在国内已形成6平方公里制造基地，与一汽、二汽、上汽、广汽等建立了稳定的合作关系，主导产品市场占有率65%以上。国外，在美国、英国、德国等10个国家拥有近30家公司，40多家工厂，海外员工超过16000人，是通用、大众、福特、克莱斯勒等国际主流汽车厂配套合作伙伴，主导产品市场占有率12%。
1999年，万向开始布局清洁能源，大力发展电池、电动汽车、天然气发电、风力发电等产业，累计投入数十亿元。近年来，万向与多家拥有国际先进技术的美国清洁能源企业开展合作，与上汽合作生产新能源客车，karma汽车与宝马公司达成重要合作伙伴关系。现在，万向集中49年积累的优势，准备投资2000亿元以上，启动“万向创新聚能城”的建设，整体规划，统筹实施，发展新能源零部件、电池、客车和乘用车，目标是建成一家国际化、高科技的清洁能源公司。
此外，万向积极响应反哺农业的号召，从事种业研发、远洋捕捞及海洋产品深加工等。现有7家公司，其中上市公司3家，直接带动40多万农民致富。
近半个世纪以来，万向始终与时俱进，不断超越自我。面向未来，万向将继续开拓进取，为建成受世界尊敬的百年企业而不懈奋斗！
投递邮箱
recruit@wanxiang.com.cn
宣讲会详情
欢迎莘莘学子加盟万向
万向集团创建于1969年，以“奋斗十年添个零”的发展速度，从一家农机修配厂开始，成长为营收超千亿、利润过百亿的现代化跨国企业集团，是国务院120家试点企业集团和国家520户重点企业，是中国向世界名牌进军具有国际竞争力的16家企业之一，被誉为“中国企业常青树”。
万向起步于汽车零部件制造，产品线从零件到部件到系统，实现了专业化生产、系列化产品、模块化供货，是中国汽车零部件代表企业之一。万向在国内，已形成6平方公里制造基地，主导产品市场占有率65%以上。国外，在全球拥有近30家公司，40多家工厂，是众多国际主流汽车厂配套合作伙伴。
在不断巩固中国汽车零部件行业龙头地位的同时，万向在金融、服务、现代农业等领域也都取得了突破性增长。迈入新世纪，万向立足整合全球资源，以清洁能源为主线，做世界上受人尊敬的公司。为达到这个目标，万向坚持“实业”与“金融”结合，提高效率；坚持“走出去”“引进来”，融通资源；坚持发展新能源，抢占制高点。目前，万向正在投资建设“万向创新聚能城”。作为万向升级的集大成之作，聚能城围绕清洁能源产业，将成为开放、共享的创新创业平台，通过产业投资，实现产、城、人融合，将建设成绿色、智能的新城典范。
万向一直致力成为全球优秀的企业。我们一直倡导尊重员工、关心员工、善待员工，营造企业和谐环境。万向在自我发展的同时，也全力以赴地投身公益、环保事业。无论是在提供产品与服务过程中的环保节能，还是外延的环境保护，对“三农”建设的支持，以及各类灾难援助、社会教育与卫生事业援助，我们都竭尽所能、倾情投入。我们希望通过自己切实而持续的帮助，改善当地社会的环境、生活，与当地社会和谐共生、携手发展。
万向集团2022届校园招聘岗位需求表
岗 位 需 求
所 需 专 业
其他
技术研发类
车辆工程、机械电子、力学、电机驱动、电力电子、自动化、机械工程、工业工程、
电气自动化、材料成型与控制、焊接、电气、轴承设计、汽车电子、机电一体化、控制工程、
涂装工艺、化学、高分子（橡胶方向优先）、金属材料、计量等相关专业
设计类
汽车电子硬件设计、汽车电子软件设计、工业设计类等相关专业
新能源类
新能源科学与工程、储能技术与应用、储能等相关专业
软件开发类
计算机、软件工程、大数据分析、通信、控制、自动化、物联网、人工智能等相关专业
市场营销类
国际贸易、机械制造、市场营销、工商管理、物流管理、物流工程、电子商务、
供应链类等相关专业等
职能类
人力资源、教育学、心理学、劳动经济学、会计、财政、审计、统计、税务、财务管理、新闻、
中文、行管、企管、法学、汉语言文学、证券投资、金融学、金融数学、产业经济学、经济学、
工商管理、知识产权、工程造价、城市规划、政策研究、产业规划等相关专业
学历要求:本科及以上?? 外语要求:英语四级及以上
公司主页：http://www.wanxiang.com.cn/
简历投递：http://campus.51job.com/wxqc
公司地址：浙江· 杭州· 萧山·经济技术开发区
一、万向 应届毕业生使用政策
1、万向希望当代大学生具备七项素质：志向高远、心灵纯洁、热爱生活、执着信念、充满激情、追求创新、人格独立。
2、万向注重内部培养晋升的用人机制，鼓励人才与企业建立长期战略发展关系。
3、万向实施新员工督导师制度，为应届毕业生配备资深且优秀的员工做为督导师，为员工入职前3年提供职业发展辅导和评估。
4、具备文学、演讲、音乐、摄影等特殊才干的求职者；获得过省/市级共青团先进个人、先进志愿者、优秀毕业生的求职者；担任校级学生会干部的求职者将有优先录用的机会。
二、招聘流程
阅读岗位需求→网申提交简历→参加校园宣讲会→初试（建议携网申简历）→总部参观复试→复试通过，签订就业协议书
三、投递简历要求
1、在网申之前请通过宣讲会、万向网站等相关渠道充分了解万向，勿盲目投递简历。
2、请根据所学专业及职业兴趣选择应聘岗位，但必要时需接受工作地点及岗位的统一调剂。
网申连接：http://campus.51job.com/wxqc
万向网址：http://www.wanxiang.com.cn/
联系电话：057****32999 057****61135
联 系 人：杨女士
