单位简介
中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[1]。
招聘需求
初级理财规划师 5名
基本工资3400起+提成+季度奖金+初级津贴+旅游激励+继续率奖金，5000-8000不等，干得出色年薪20万以上，上不封顶，另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。
资深理财规划师 3名
基本工资6000起+提成+季度奖金+高级津贴+旅游激励+继续率奖金，8000-2万不等，干得出色年薪30万以上，上不封顶，另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。
会议运作负责人 2名
基本工资6000起+提成+季度奖金+高级津贴+旅游激励，另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。
活动管理及策划负责人 2名
基本工资6000起+提成+季度奖金+高级津贴+旅游激励，另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。
人事助理 1名
基本工资+提成+季度奖金+高级津贴+旅游激励，另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。
团队主管 2名
基本工资6100起+提成+季度奖金+高级津贴+旅游激励+继续率奖金，1-3万不等，干得出色年薪40万以上，上不封顶，另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。
福利待遇：
1、一经面试录用，待遇从优，并为员工交纳意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险
2、享有长期团队管理,营销知识，各方面技能等专业培训；
3、可成为国寿的专职培训讲师
4、福利齐全：月度奖、季度奖、年终奖、带薪年假、生日福利、节日福利等等；
5、工作时间：08:30-17:00双休法定节假日，节假日公休，带薪休假，另有国内及国外旅游；
专业培训
1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练,新人成长步步高.
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练,团队管理培训
4、享受中国人寿大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理
售后服务主管
专业人数：(10人)
招聘条件
1、年龄：20岁—35岁
2、学历：大专以上
3、居住地：重庆主城区
4、工作状态：全职
5、相貌端正、阳光正面；
6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力；
7、沟通能力强，有团队协作意识，有一定的团队经营管理能力；
8、勤奋守纪，好学上进，善于接受新鲜事物；
9、有强烈的创业意愿，勇于面对困难和挫折；
工作内容
1、负责人员招募、选拔、面谈；
2、负责制订团队工作规划、人员管理、训练、育成；
3、免费享受公司提供的技能提升培训；
4、免费享受外出学习、交流、旅游；
5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。
种子主管
专业人数：(10人)
招聘条件
1、年龄：20岁—35岁
2、学历：大专以上
3、居住地：重庆主城区
4、工作状态：全职
5、相貌端正、阳光正面；
6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力；
7、沟通能力强，有团队协作意识，有一定的团队经营管理能力；
8、勤奋守纪，好学上进，善于接受新鲜事物；
9、有强烈的创业意愿，勇于面对困难和挫折；
工作内容
1、负责人员招募、选拔、面谈；
2、负责制订团队工作规划、人员管理、训练、育成；
3、免费享受公司提供的技能提升培训；
4、免费享受外出学习、交流、旅游；
5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。
文员售后
专业人数：(10人)
招聘条件
1、年龄：20岁—35岁
2、学历：大专以上
3、居住地：重庆主城区
4、工作状态：全职
5、相貌端正、阳光正面；
6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力；
7、沟通能力强，有团队协作意识，有一定的团队经营管理能力；
8、勤奋守纪，好学上进，善于接受新鲜事物；
9、有强烈的创业意愿，勇于面对困难和挫折；
工作内容
1、负责人员招募、选拔、面谈；
2、负责制订团队工作规划、人员管理、训练、育成；
3、免费享受公司提供的技能提升培训；
4、免费享受外出学习、交流、旅游；
5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。
实习生
专业人数：(20人)
招聘条件
1、年龄：20岁—35岁
2、学历：大专以上
3、居住地：重庆主城区
4、工作状态：全职
5、相貌端正、阳光正面；
6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力；
7、沟通能力强，有团队协作意识，有一定的团队经营管理能力；
8、勤奋守纪，好学上进，善于接受新鲜事物；
9、有强烈的创业意愿，勇于面对困难和挫折；
工作内容
1、负责人员招募、选拔、面谈；
2、负责制订团队工作规划、人员管理、训练、育成；
3、免费享受公司提供的技能提升培训；
4、免费享受外出学习、交流、旅游；
5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。
理财规划师
专业人数：(10人)
招聘条件
1、年龄：20岁—35岁
2、学历：大专以上
3、居住地：重庆主城区
4、工作状态：全职
5、相貌端正、阳光正面；
6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力；
7、沟通能力强，有团队协作意识，有一定的团队经营管理能力；
8、勤奋守纪，好学上进，善于接受新鲜事物；
9、有强烈的创业意愿，勇于面对困难和挫折；
工作内容
1、负责人员招募、选拔、面谈；
2、负责制订团队工作规划、人员管理、训练、育成；
3、免费享受公司提供的技能提升培训；
4、免费享受外出学习、交流、旅游；
5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。
经理
专业人数：(10人)
招聘条件
1、年龄：20岁—35岁
2、学历：大专以上
3、居住地：重庆主城区
4、工作状态：全职
5、相貌端正、阳光正面；
6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力；
7、沟通能力强，有团队协作意识，有一定的团队经营管理能力；
8、勤奋守纪，好学上进，善于接受新鲜事物；
9、有强烈的创业意愿，勇于面对困难和挫折；
工作内容
1、负责人员招募、选拔、面谈；
2、负责制订团队工作规划、人员管理、训练、育成；
3、免费享受公司提供的技能提升培训；
4、免费享受外出学习、交流、旅游；
5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。
售后服务专员
专业人数：(5人)
招聘条件
1、年龄：20岁—35岁
2、学历：本科以上
3、居住地：重庆主城区
4、工作状态：全职
5、相貌端正、阳光正面；
6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力；
7、沟通能力强，有团队协作意识，有一定的团队经营管理能力；
8、勤奋守纪，好学上进，善于接受新鲜事物；
9、有强烈的创业意愿，勇于面对困难和挫折；
工作内容
1、负责人员招募、选拔、面谈；
2、负责制订团队工作规划、人员管理、训练、育成；
3、免费享受公司提供的技能提升培训；
4、免费享受外出学习、交流、旅游；
5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。
主管助理
专业人数：(5人)
招聘条件
1、年龄：20岁—35岁
2、学历：本科以上
3、居住地：重庆主城区
4、工作状态：全职
5、相貌端正、阳光正面；
6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力；
7、沟通能力强，有团队协作意识，有一定的团队经营管理能力；
8、勤奋守纪，好学上进，善于接受新鲜事物；
9、有强烈的创业意愿，勇于面对困难和挫折；
工作内容
1、负责人员招募、选拔、面谈；
2、负责制订团队工作规划、人员管理、训练、育成；
3、免费享受公司提供的技能提升培训；
4、免费享受外出学习、交流、旅游；
5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。
销售助理
专业人数：(5人)
招聘条件
1、年龄：20岁—35岁
2、学历：本科以上
3、居住地：重庆主城区
4、工作状态：全职
5、相貌端正、阳光正面；
6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力；
7、沟通能力强，有团队协作意识，有一定的团队经营管理能力；
8、勤奋守纪，好学上进，善于接受新鲜事物；
9、有强烈的创业意愿，勇于面对困难和挫折；
工作内容
1、负责人员招募、选拔、面谈；
2、负责制订团队工作规划、人员管理、训练、育成；
3、免费享受公司提供的技能提升培训；
4、免费享受外出学习、交流、旅游；
5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。
销售主管
专业人数：(5人)职位描述：职位描述：一、招聘条件
1、年龄：20岁—35岁
2、学历：本科以上
3、居住地：重庆主城区
4、工作状态：全职
5、相貌端正、阳光正面；
6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力；
7、沟通能力强，有团队协作意识，有一定的团队经营管理能力；
8、勤奋守纪，好学上进，善于接受新鲜事物；
9、有强烈的创业意愿，勇于面对困难和挫折；
工作内容
1、负责人员招募、选拔、面谈；
2、负责制订团队工作规划、人员管理、训练、育成；
3、免费享受公司提供的技能提升培训；
4、免费享受外出学习、交流、旅游；
5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。
售后文员
专业人数：(5人)
招聘条件
1、年龄：20岁—35岁
2、学历：本科以上
3、居住地：重庆主城区
4、工作状态：全职
5、相貌端正、阳光正面；
6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力；
7、沟通能力强，有团队协作意识，有一定的团队经营管理能力；
8、勤奋守纪，好学上进，善于接受新鲜事物；
9、有强烈的创业意愿，勇于面对困难和挫折；
工作内容
1、负责人员招募、选拔、面谈；
2、负责制订团队工作规划、人员管理、训练、育成；
3、免费享受公司提供的技能提升培训；
4、免费享受外出学习、交流、旅游；
5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。
暑期实习
专业人数：(20人)
招聘条件
1、年龄：20岁—35岁
2、学历：本科以上
3、居住地：重庆主城区
4、工作状态：全职
5、相貌端正、阳光正面；
6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力；
7、沟通能力强，有团队协作意识，有一定的团队经营管理能力；
8、勤奋守纪，好学上进，善于接受新鲜事物；
9、有强烈的创业意愿，勇于面对困难和挫折；
工作内容
1、负责人员招募、选拔、面谈；
2、负责制订团队工作规划、人员管理、训练、育成；
3、免费享受公司提供的技能提升培训；
4、免费享受外出学习、交流、旅游；
5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。
筹备主管
专业人数：(5人)
招聘条件
1、年龄：20岁—35岁
2、学历：本科以上
3、居住地：重庆主城区
4、工作状态：全职
5、相貌端正、阳光正面；
6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力；
7、沟通能力强，有团队协作意识，有一定的团队经营管理能力；
8、勤奋守纪，好学上进，善于接受新鲜事物；
9、有强烈的创业意愿，勇于面对困难和挫折；
工作内容
1、负责人员招募、选拔、面谈；
2、负责制订团队工作规划；
3、免费享受公司提供的技能提升培训；
4、免费享受外出学习、交流、旅游；
5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。
销售精英
专业人数：(10人)
招聘条件
1、年龄：20岁—35岁
2、学历：本科以上
3、居住地：重庆主城区
4、工作状态：全职
5、相貌端正、阳光正面；
6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力；
7、沟通能力强，有团队协作意识，有一定的团队经营管理能力；
8、勤奋守纪，好学上进，善于接受新鲜事物；
9、有强烈的创业意愿，勇于面对困难和挫折；
工作内容
1、业务的开拓及销售
2、免费享受公司提供的技能提升培训；
3、免费享受外出学习、交流、旅游；
4、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。
业务经理
专业人数：(5人)
招聘条件
1、年龄：20岁—35岁
2、学历：本科以上
3、居住地：重庆主城区
4、工作状态：全职
5、相貌端正、阳光正面；
6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力；
7、沟通能力强，有团队协作意识，有一定的团队经营管理能力；
8、勤奋守纪，好学上进，善于接受新鲜事物；
9、有强烈的创业意愿，勇于面对困难和挫折；
工作内容
1、承担公司的业务指标；
2、开发新客户；
3、免费享受公司提供的技能提升培训；
4、免费享受外出学习、交流、旅游；
5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。
客户代表
专业人数：(5人)
招聘条件
1、年龄：20岁—35岁
2、学历：本科以上
3、居住地：重庆主城区
4、工作状态：全职
5、相貌端正、阳光正面；
6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力；
7、沟通能力强，有团队协作意识，有一定的团队经营管理能力；
8、勤奋守纪，好学上进，善于接受新鲜事物；
9、有强烈的创业意愿，勇于面对困难和挫折；
工作内容
1、负责大厅的相关事宜；
2、解决客户的保险问题；
3、免费享受公司提供的技能提升培训；
4、免费享受外出学习、交流、旅游；
5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。
人事助理
专业人数：(3人)招聘条件
1、年龄：20岁—35岁
2、学历：本科以上
3、居住地：重庆主城区
4、工作状态：全职
5、相貌端正、阳光正面；
6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力；
7、沟通能力强，有团队协作意识，有一定的团队经营管理能力；
8、勤奋守纪，好学上进，善于接受新鲜事物；
9、有强烈的创业意愿，勇于面对困难和挫折；
工作内容
1、负责人员招募、选拔、面谈；
2、负责制订团队工作规划、人员管理、训练、育成；
3、免费享受公司提供的技能提升培训；
4、免费享受外出学习、交流、旅游；
5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。
售后服务专员
专业人数：(10人)
招聘条件
1、年龄：20岁—35岁
2、学历：本科以上
3、居住地：重庆主城区
4、工作状态：全职
5、相貌端正、阳光正面；
6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力；
7、沟通能力强，有团队协作意识，有一定的团队经营管理能力；
8、勤奋守纪，好学上进，善于接受新鲜事物；
9、有强烈的创业意愿，勇于面对困难和挫折；
工作内容
1、负责人员招募、选拔、面谈；
2、负责制订团队工作规划、人员管理、训练、育成；
3、免费享受公司提供的技能提升培训；
4、免费享受外出学习、交流、旅游；
5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。
客户经理
专业人数：(15人)
招聘条件
1、年龄：20岁—35岁
2、学历：本科以上
3、居住地：重庆主城区
4、工作状态：全职
5、相貌端正、阳光正面；
6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力；
7、沟通能力强，有团队协作意识，有一定的团队经营管理能力；
8、勤奋守纪，好学上进，善于接受新鲜事物；
9、有强烈的创业意愿，勇于面对困难和挫折；
工作内容
1、负责人员招募、选拔、面谈；
2、负责制订团队工作规划、人员管理、训练、育成；
3、免费享受公司提供的技能提升培训；
4、免费享受外出学习、交流、旅游；
5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。
业务员
专业人数：(30人)
招聘条件
1、年龄：20岁—35岁
2、学历：本科以上
3、居住地：重庆主城区
4、工作状态：全职
5、相貌端正、阳光正面；
6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力；
7、沟通能力强，有团队协作意识，有一定的团队经营管理能力；
8、勤奋守纪，好学上进，善于接受新鲜事物；
9、有强烈的创业意愿，勇于面对困难和挫折；
工作内容
1、负责人员招募、选拔、面谈；
2、负责制订团队工作规划、人员管理、训练、育成；
3、免费享受公司提供的技能提升培训；
4、免费享受外出学习、交流、旅游；
5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。
联系方式
联系人：张先生
联系人电话：18084036916
联系人邮箱：563445332@qq.com
单位电话：18084036916
主页：http://www.chinalife.com.cn/publish/zhuzhan/index.html
传真：02362829351
电子邮箱：563445332@qq.com
地址：重庆市南岸区南坪街道南坪东路3号1、3、5、6层
邮编：400000