公司简介
中国人寿始创于1949年，连续15年入选世界500强目前排名51位，于纽约、香港、上海三地上市，目前寿险市值全国第一，全国唯一的副部级央企保险公司。
中国人寿不仅是保险行业的龙头老大，更辐射了金融行业的各大领域，入主广发银行，成立保险业首家基金管理公司，同时成为首个进军期货市场的保险公司，入股中粮期货。开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
此次招募计划"综合金融参天计划"正是中国人寿作为央企响应国家号召，在国寿大金融时代发起的新一代，新力量综合金融人才培养计划，旨在打造一批年轻化团队。从总部精挑细选64位优秀导师，耗资千万打造最具价值90后团队，通过pesos辅导训练系统，pac客户经营系统，mac管理系统，五大企业经营系统，组织发展体系等五位一体式优才技术，成就全国300人的90后团队主管，本次广州市通过严格的面试筛选招募一批优秀90后。
岗位介绍
（一）销售发展岗
薪资：4k—8k
工作地点：广州
学历要求：大专及以上;
需求专业：专业不限
招聘人数：15人
岗位职责：
1、按时出勤，参加早会，配合营业部活动达成销售业绩；
2、使用线上线下的方式开拓新市场，做好对公司客户的服务和跟进；
3、通过专业能力系统的培养和自身的实践积累逐步成长为保险规划师、财务规划师、资产规划师；
4、为客户构建专属的个性化的家庭保险保障体系。
岗位要求：
1、应届毕业生，男女不限，大专及以上学历，市场营销类、经济类、金融类、保险类专业优先考虑；
2、如入选优才项目者，签订收入保证合同，首年年收入保底十万，次年年收入保底二十万，签订收入保证合同；
3、有营销经验或营销管理经验或其他市场宣传等经验者优先考虑；
4、遵守行业法律法规，较高的自觉性，服从管理，学习力，有梦想，敢于挑战高薪，品质优秀者，以上硬性条件可放宽。
（二）经营管理岗
薪资：6k—8k
工作地点：广州
学历要求：本科及以上
需求专业：市场营销、电子商务、管理类、经济类、金融类
招聘人数：8人
岗位职责：
1、协助上级主管实施团队日常管理；
2、对外公司合作活动的设计及统筹；
3、通过对专业管理系统的学习和自身的管理经验的积累逐步成长为组经理，处经理，区域总监；
4、负责下属经理，部们经理的培育和辅导和管理工作。
岗位要求：
1、20-35岁，男女不限，本科及以上学历。管理类、经济类、金融类、保险类、法律类、营销类，以上专业优先考虑，其他专业亦可；
2、有项目运营/团队管理/班级或学生会干部等管理经验者优先考虑；
3、遵守行业法律法规，较强的责任心，紧密的逻辑思维能力，学习力，创新力，有梦想，敢于挑战高薪。品质优秀者，以上硬性条件可放宽。
（三）人力资源岗
薪资：3k-5k
工作地点：广州
学历要求：本科及以上
需求专业：管理类、人力资源类、经济金融类、法律类
招聘人数：3人
岗位职责：
1、负责健全、维护营业部的人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋规范化、科学化；
2、负责通过招聘渠道发布招聘信息，协助部门主管，联系面试报名者，完善线上线下面试流程，汇总并分析每周/每月的部门招应聘数据；
3、联系校企等多方合作，举办宣讲会和招聘会等。参与招聘面试，协助校园招聘的组织，策划，编排流程等内容；
4、参与公司的面试流程，面试问题的设计、开发、研究、创新的人力资源招聘和管理体系。
岗位要求：
1、应届毕业生，男女不限。本科及以上学历，管理类、法律类、经济金融类、贸易类，以上专业优先考虑，其他专业亦可。
2、有招聘/人力资源管理/班级或社团组织干部等经验者优先考虑；
3、遵守行业法律法规，耐心细致，较强的协调适应能力，学习力，创新力，有梦想，敢于挑战高薪。品质优秀者，以上硬性条件可放宽。
（四）经理助理
学历要求：大专及以上
专业需求：不限
工作经验：经验不限；
薪资范围：3k—4k
招聘人数：2人
岗位职责：
1、开展日常招聘、邀约、接待的工作；
2、线上平台的日常更新及维护；
3、协助经理完成日常工作。
岗位要求：
1、20—26，大专学历及以上；
2、工作有条理，文笔良好，工作经验不限；
3、有礼貌，责任心强，工作注重细节，能自主进行有效的工作；
4、对线上平台的日常更新与维护。
薪酬待遇：
1、底薪+提成+补贴，具体薪资方案面谈。
2、工作时间：5.5工作制，8：30-12：00，14:00—17:30，其他法定假日依国家规定执行。
（五）管培生
学历要求：本科及以上
专业需求：不限
工作经验：经验不限；
薪资范围：4k—8k
招聘人数：15人
任职要求：
1、应届毕业生，在校大学生，大专（含）以上学历，专业不限；
2、具备诚实信用、客户至上、勤勉尽责、守法遵规、保守秘密等道德素质；
3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等；
4、熟悉常用的办公软件；
5、每月保证90%出勤率；
6、实习期间表现优秀者，公司提供转正机会。
工作职责：
本岗位是公司培训未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，vip理财规划师等相关重任。
公司培训：
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训；
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；
3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训；
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。
收入及福利待遇：
1、fyc+年度展业奖+服务津贴+月度展业奖+复效奖+推荐新人奖+培训津贴；
2、商业养老保险；
3、商业意外险；
4、商业医疗保险；
5、享有人寿、养老险、健康财产险及系列培训等专业培训。
联系方式
负责人：赖助理
联系电话：13539493540
联系地址：广东省广州市越秀区环视东路450号华信中心12楼