一、公司简介：
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的寿险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2016年，中国人寿保险（集团）公司已连续十四年入选《财富》“世界500强”，目前排名第54位。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截至2016年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币3.36万亿元，位居国内寿险行业榜首。
中国人寿新乡收展部是专业负责新乡市售后服务的部门，拥有非常丰富的客户资源，旗下70000张孤单资源，现有人力150人，以售后服务为主，协助客户办理理赔、变更信息、保全、家庭保障、理财等手续，为客户提供完善专业的服务。
李克强总理在2014年夏季达沃斯论坛上呼吁：“要在960万平方公里土地上掀起大众创业、草根创业新浪潮”。然而，尽管有政府、学校等多方面的支持，大学生自主创业之路并非畅通无阻。在我国，大学生自主创业还是一个新生事物，只有短短几年的发展时间，大学生创业还需突破能力经验、资金不足、社会观念阻碍等方面的瓶颈。 保险作为最富有朝气的行业承载起中国梦的寄托，中国人寿作为副部级央企积极响应党中央国务院的号召，为大学生创业创富提供良机，推出了大学生企业家创业联盟项目。公司搭建创业平台、提供全方位的系统培训，为大学生创业之路保驾护航。旨在造就一批具有创业理想、拥有国际视野和时代意识、爱拼敢闯的管理干部队伍。项目原理：●剖析现代大学生的优势和短板，即年轻和经验；●公司创造平台，最大限度发挥大学生的优势，全方位弥补大学生的短板，从而实现当代大学生的创业梦；●提供最系统的培训体系，配置最先进的管理模式，最终目标3个月内实现月薪10000元；●完善的新人带薪培训体系，高达2万元的创业基金扶持：中国人寿为企业家联盟计划的成员提供全程的系统培训，在中国人寿发展的每个阶段，公司为企业家成员安排各个阶段配套的职业发展专项培训课程，帮助新人在最短的时间内最快地成长、借助公司的平台进行自身职业生涯规划。●岗前培训班：为期三天，公司提供食宿。培训内容涉及保险基础知识、公司简介等。让新人在入职前了解保险业、中国人寿的概况，具备基础的保险常识。●新兵营培训班：为期三个月，每月培训津贴2500元。培训课程包括保险业现状与前景、公司企业文化、培训体系与晋升制度、保险基础知识与保险产品介绍、销售技巧与话术培训等。培训班采用团队竞赛、理论结合实践的培训方式，通过培训活动的有效组织和落实、跟踪与评估，用实践的结果来展示培训的效果，在锻炼学员销售技巧的同时也培养学员的团队协作能力和领导力。●初级主管营：为期一个月，每周1节课，培训津贴5000元。培训对象为主管、有意向发展团队的准主管，培训课程涵括公司各项方案解析、人力资源管理、团队管理技巧、案例分析等，协助初级主管的育成。[薪资待遇及要求]：1、底薪+培训津贴+佣金+续期津贴+基本法奖励+引才奖+激励方案奖励+月度奖金+管理津贴+年终奖；定岗后各岗位薪资见下表；2、 三个月后进行定岗定职，职位意向有：理财顾问、主管、主管助理、社区经理、医保专员、人事专员、讲师、内勤等；3、 企业家计划成员招聘要求：（1）本科及以上学历，专业不限；（2）有良好的沟通、执行力及团队协作能力；（3）拥有创业梦想，月薪要求万元以上；（4）有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；（4）有过创业经历者优先，从事过销售、金融、管理相关工作或实习者优先
本次招聘面向河南师范大学 新乡学院 河南科技学院
二、招聘岗位
管理培训生（大学生团队15人）
人事助理（大学生团队4人）
销售精英（大学生团队10人）
销售助理（大学生团队4人）
储备主管（大学生团队8人）
理财顾问（大学生团队10人）
理财规划师（大学生团队8人）
三、岗位职责
1. 前期（1-3月）学习客户售前售后及产品推广技能，中期（4-6月）参加公司初级主管训练营、学习市场拓展、新人辅导、团队管理及客户维护，后期（7-12月）招募并组建团队，负责日常管理、培训及激励员工，代表公司为保险客户办理理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务；医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等约访客户参加新品说明会，以及保单业务更新和升级，负责专属区域的客户维护和经营 晋升体系： 公司为员工和人才提供了快速的晋升渠道 准收展员新人储备主管组经理高级组经理—部经理—高级经理资深部经理区域总监高级区域总监 业务级别（年薪5万左右）、组经理（年薪20万左右）、部经理（年薪50万以上）、区经理/总监（年薪100万以上） 注：公司每季度会发布内部招聘信息，公司员工可选择竞聘其他岗位。
四、薪酬福利
（一） 薪资构成： 1. 底薪+职级津贴+全勤奖+高提奖+节日补助2. 享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障 3. 国内外免费旅游方案4. 一切晋升制度均透明，所有领导管理层人员均有内部员工晋升，无空降兵，无关系户，全靠个人能力，相信自己，国寿为你打造公平的平台，闯出一片属于自己的天地。
（二） 福利：（1）周一到周五每天上午8：00上班，早会结束后，可以自己安排时间，双休加国家法定节假日统一放假。
（2）公司提供免费专业系统化培训 新人转正等系列培训，金融专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等；长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享旅游等机会，最终成为一流的保险职业经理人。
（3）职业前景：世界500强企业、全球第一大综合金融。
五、联系方式
联系人： 侯巨光先生 13782558022
王智华女士 18637338277
简历投递邮箱：406233887@qq.com