招聘信息recruitment informatiom
职位信息
| 职位名称：中国人寿保险（集团）公司博士后研究人员招... | 招聘人数：10 |
| 招聘对象：全职 | 学历要求：博士 |
| 薪资水平：12000以上 | 工作地点：北京市西城区 北京市西城区金融大街17号中国人寿中心 |
| 截止时间：2023-05-02 | 职位类别：金融/银行/保险/证券/投资 |
| 专业要求：
不限 |
| 职位描述：
中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业，业务范围涵盖保险、投资、银行等领域；连续20年入选《财富》世界500强企业，2022年名列第40位；连续16年入选世界品牌500强，2022年品牌价值达4525.39亿元。
为培养和引进优秀研究人才，推动公司高质量发展，中国人寿博士后科研工作站将与国内著名高校、研究院所的博士后流动站联合向社会公开招收和培养2023年博士后研究人员。现将有关事项公告如下：一、招收条件
1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无违法违纪等不良记录； 2.获得博士学位不超过2年，或将于2023年7月毕业并获得博士学位的研究生；
3.身体健康，年龄35周岁以下； 4.具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作；
5.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件； 6.具有金融保险业工作经验者优先考虑。 二、博士后课题研究方向
1.保险资管机构第三方业务发展研究; 2.金融保险集团客户资源共享机制研究； 3.我国养老金第三支柱发展研究；
4.保险资金大健康大养老产业投资策略研究； 5.全球金融保险集团康养产业发展模式研究； 6.互联网保险发展模式研究；
7.寿险营销体系发展趋势研究； 8.全球金融保险集团数字化转型发展研究； 9.保险服务国家安全体系与能力现代化建设研究。 三、报名要求
拟申请来本站从事博士后研究工作的人员，请于2023年5月4日前通过快递和电子邮件方式同时向本站提交下列材料：
1.《中国人寿保险（集团）公司博士后研究人员报名表》1份（请从中国人寿官网www.chinalife.com.cn“人才招聘——博士后研究人员招收”栏目下载）；
2.博士研究生毕业证书和学位证书复印件各1份，2023年7月毕业且尚未拿到毕业证书和学位证书的博士研究生需提交论文答辩通过的学校证明材料原件1份；
3.博士论文或论文初稿1本、两篇学术研究代表作各1份； 4.拟选博士后课题的研究框架思路（5000字左右）1份； 5.身份证正反面复印件1份。
四、招考方式
本站采取公开、公平、公正的原则，择优录取博士后研究人员。本站对报名材料进行初审，初审合格者将参加笔试，笔试合格者将参加面试；考试内容涵盖外语、专业和综合知识；具体笔试、面试时间另行通知。相关事宜可来电咨询或通过公司网站查询。所有报名材料，不予退还。
五、联系方式
公司地址：北京市西城区金融大街17号中国人寿中心2532室中国人寿保险（集团）公司战略规划部/中国人寿金融研究院（请注明“博士后应聘”）。
邮政编码：100033 联系人员：李老师 联系电话：010-66009386 电子邮箱：bshgzz@chinalife.com.cn
公司网站：http://www.chinalife.com.cn 注意事项：材料发送后，请务必来电确认。 |
企业简介
enterprise introduction行业领先。诞生于1949年，与共和国同生共长，属国家大型金融保险集团，中国资本市场重要的机构投资者。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制银行广发银行和1所附属院校，业务全面涵盖保险、投资、银行三大板块。
实力雄厚：2018年，集团合并总资产近4万亿元（未含广发银行），合并营业收入7684亿元，合并保费收入6463亿元。拥有2万多家分支机构和网点，4000多家客户服务中心，累计为6.9亿多客户提供保险保障、财富管理等服务。
品牌卓越。位列《财富》世界500强第51位，品牌价值高达人民币3539.87亿元，持续领跑中国金融保险企业。
展望未来，中国人寿将加快形成综合化经营特色突出、科技化创新能力强大、国际化布局基本成型，核心主业市场引领地位稳固、服务国家战略能力和全球竞争能力卓越的良好局面，努力实现建设国际一流金融保险集团的战略目标！
联系方式contact information
联系人：刘老师
单位电话：010-66009200
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单位传真：
单位邮箱：zhaopin@chinalife.com.cn
单位地址：北京市西城区 北京市西城区金融街17号中国人寿中心
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