为进一步加强我市事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关政策规定，经金昌市2024年事业单位公开招聘工作领导小组第一次会议研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员242名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行岗位职责的身心条件。
5.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1993年5月至2006年5月期间出生），硕士研究生应聘年龄放宽到35周岁（1988年5月以后出生），博士研究生应聘年龄放宽到40周岁（1983年5月以后出生）。对年龄有特殊要求的岗位，以岗位简表中要求的条件为准。年龄放宽到35周岁的，为1988年5月以后出生；放宽到40周岁的，为1983年5月以后出生。取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。
6.具有招聘岗位要求的学历、学位、专业或技能条件。
【特别提示】招聘岗位所要求的专业条件，研究生专业按照《国务院学位委员会教育部关于印发〈学位授予和人才培养学科目录（2011年）〉的通知》（学位〔2011〕11号）（研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录和中国研究生招生信息网专业库https://yz.chsi.com.cn/zyk/执行）、《国务院学位委员会教育部关于印发〈研究生教育学科专业目录（2022年）〉〈研究生教育学科专业目录管理办法〉的通知》等要求设置；本科专业按照《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）、《教育部关于公布2022年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2023〕3号）等要求设置。
除专业性较强的岗位外，原则上从宽确定专业要求，如果应聘人员所学专业不包含在岗位要求的专业类中或所学专业与岗位要求专业名称不完全相同，经招录单位同意，须由应聘人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于岗位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。
7.服务期、任职期、户籍转入时间、服兵役时间和工作经历等计算截止时间为2024年4月30日。
8.具备招聘岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一者不得参加招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员。
4.现役军人、在读的非应届毕业生。
5.法律法规规定不得应聘或聘用为事业单位工作人员的其他情形。
应聘人员不得应聘聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》有关回避情形的岗位。
二、招聘对象
（一）面向社会招聘的岗位，符合招聘岗位条件的各类人员均可报名应聘。在职人员参加应聘须经所在单位同意。其中：机关事业单位工作人员须经所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意。
（二）面向2024年应届高校毕业生的岗位，招聘对象为国家统一招生的2024年普通高校毕业生。
（三）面向金昌市“基层服务项目”和“民生实事项目”人员的岗位招聘对象如下：
1.基层服务项目人员包括：“选聘高校毕业生到村任职工作”（大学生村官）、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“进村(社区)计划”项目工作人员。
2.民生实事项目人员，指参加甘肃省统一考试录取到县区从事教育、医疗、社保、农技推广、畜牧和文化旅游等项目工作人员。
（四）面向社区工作者招聘的岗位招聘对象为市域内符合条件的现在岗的社区工作者。
（五）面向村干部招聘的岗位招聘对象为市域内符合条件的村（社区）书记（主任）和“乡村振兴专干”兼村文书。
（六）面向退役士兵招聘的岗位招聘对象为符合条件的金昌市户籍的退役士兵。
三、网上报名和资格审查
（一）岗位查询
应聘人员请登录金昌市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jcs.gov.cn/），认真阅读公告内容，查阅《金昌市2024年事业单位公开招聘工作人员岗位简表》（附件1、附件2），详细了解有关信息，确定应聘岗位。
（二）网上报名
1.提交报名申请。应聘人员于2024年5月10日08∶30至5月14日18∶00期间登录报名网站https://zhikaocn.com/invitation/notice/504，注册登录账号（该账号及登录密码是应聘人员报名、准考证打印、成绩查询等事项的重要依据，需妥善保存），注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，上传符合规定要求的照片，签署《应聘人员诚信承诺书》。
应聘人员限报一个岗位，提交报名申请并审查通过后，不可更改。报名前应仔细阅读公告及附件，认真核实个人填报事项，确保提交的报考信息真实、准确、有效，且符合选报岗位应聘条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变更、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
2.初审结果查询。市招聘办于2024年5月10日8:30至5月16日18:00期间对报考申请进行审查，确认应聘人员是否具有应聘资格。应聘人员可登录报名系统，查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再改报其他岗位，未通过审查的，可补充完善信息或改报其他岗位。2024年5月14日18:00至5月15日18:00期间，报考申请未通过资格审查的，可于5月15日18:00前改报其他职位，5月15日18:00后未通过资格审查的应聘人员，不能再改报其他职位。
3.报名缴费。通过资格初审的应聘人员，登录网上报名系统，在“查询入口”下进入“报名结果”查询界面后，点击“缴费”按钮，根据提示在规定时间内进行缴费（支持微信、支付宝支付），收费标准按甘肃省发展和改革委员会、甘肃省财政厅《甘肃省行政事业性收费目录清单》规定标准执行，报名考试费为150元。缴费时间为2024年5月10日08∶30至5月17日18∶00。未按规定时限缴费的，视为自动放弃。
4.报名信息修改。为确保招聘的严肃性和公平公正，报名期间，应聘人员仅可申请更改填写错误的两类信息：一是应聘人员姓名中的错别字，主要指同音字、形似字等；二是应聘人员身份证号码中不涉及出生年月的个别错误数字，其他报名信息不得更改。报名信息修改截止时间为2024年5月14日18:00。
申请更改报名信息的应聘人员，如实填写《考生报名信息更改申请表》（附件3），与身份证扫描件一并发送至邮箱（1767340283@qq.com）。
5.网上打印《准考证》
应聘市直、金川区招聘岗位（岗位代码为001—114号）缴费成功的人员，可于2024年5月23日9∶00至2024年5月25日9∶30期间登录报名系统打印准考证（A4纸）。
应聘永昌县招聘岗位（岗位代码为115—172号）缴费成功的人员，可于2024年5月30日9∶00至2024年6月1日9∶30期间登录报名系统打印准考证（A4纸）。
【特别提示】
应聘人员须如实填写联系方式，并保持通讯畅通，如因错填、中途更换联系方式、手机欠费、不在服务区、信息拦截、信息删除等原因导致无法参加招聘各环节的，责任由其本人承担。
四、笔试
（一）笔试时间及科目
1.市直、金川区招聘岗位（岗位代码为001—114号）
笔试时间：2024年5月25日
08︰30－10︰00职业能力倾向测验
10︰00－12︰00综合应用能力
2.永昌县招聘岗位（岗位代码为115—172号）
笔试时间：2024年6月1日
08︰30－10︰00职业能力倾向测验
10︰00－12︰00综合应用能力
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目连续进行考试，中间不间断，满分均为150分。
（二）笔试地点
以《准考证》标明的地址为准。
（三）开考比例
原则上开考比例为招聘人数与报名人数的1:3。其中：管理岗位不足1:3的，通过核减招聘计划直至达到开考比例，核减计划后仍达不到开考比例的取消招聘计划，该岗位应聘人员可改报其他符合条件的岗位；专业技术岗位和工勤技能岗位招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，应聘人员按紧缺专业参加笔试。
（四）证件要求
应聘人员必须携带网上打印的纸质《准考证》原件和与报名时一致的有效居民身份证原件（含有效期内临时居民身份证）参加笔试。身份证遗失的，应于考前至公安派出所补办有效临时居民身份证。
（五）笔试试题
按岗位类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）（包括中学教师岗位和小学教师岗位）和医疗卫生类（E类）。
（六）成绩公布
笔试成绩由市招聘办在金昌市人力资源和社会保障局网站和金昌人社微信公众号公布。
五、资格复审
根据计划招聘人数与资格复审人数1:3的比例，按笔试总成绩由高分到低分依次确定资格复审人员。末位成绩并列人员一并进入资格复审环节。对于无竞争性岗位和永昌县融媒体中心主持人岗位，笔试总成绩不低于使用同一笔试试卷笔试人员平均分，方可进入资格复审环节。资格复审依据招聘公告规定的应聘资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与应聘资格条件要求不符、不能按规定提供证明材料或提供虚假证明材料、未按期参加资格复审的，取消面试资格。因资格复审不合格或放弃出现空缺的，按该岗位笔试成绩由高分到低分排序依次等额递补，末位成绩并列者一并递补。递补人员笔试总成绩须不低于使用同一笔试试卷笔试人员平均分，平均分以下者不予递补。
资格复审由市招聘办统一组织，时间、地点、方式等在金昌市人力资源和社会保障局网站和金昌人社微信公众号公布。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。
六、面试
（一）面试人选确定
根据计划招聘人数与面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各岗位参加面试的人选。对原插花型贫困县永昌县的招聘岗位和专业性强的急需紧缺岗位可适当降低面试比例，但不得低于1：2。笔试有一门缺考或一门成绩为零者，不能确定为面试人选。对达不到面试比例的岗位，采取核减招聘计划的方式直至达到1∶3面试比例。通过核减招聘计划仍达不到1∶3比例的岗位，可采取降低面试比例的方式，确定进入面试人选，但不得低于1∶2。对无竞争性岗位和永昌县融媒体中心主持人岗位，通过资格复审人员可进入面试，其中，无竞争性岗位面试人员面试成绩不低于使用同一面试试题面试人员面试成绩平均分，方可进入体检环节。
（二）面试方式
教师岗位面试方式以市招聘办发布的《面试通知》为准，满分100分。
电视节目主持人岗位进行镜试，市融媒体中心新媒体编辑和视频制作岗位进行专业能力测试。镜试、专业能力测试满分100分。
其他岗位采取结构化面试方式开展，时长为10分钟，满分100分。
面试成绩现场公布，由面试人员现场签字确认。
（三）面试时间和地点
以面试通知为准。
七、综合成绩确定
除电视节目主持人以外的岗位，综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定，综合成绩计算公式为：综合成绩=[（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3]×60%＋面试成绩×40%。
电视节目主持人岗位综合成绩按笔试成绩占30%、镜试成绩占70%的比例确定，综合成绩计算公式为：综合成绩=[（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3]×30%＋镜试成绩×70%。
笔试、面试（说课、镜试、专业能力测试）和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。若末位综合成绩出现并列，依次按照面试成绩、《职业能力倾向测验》《综合应用能力》成绩从高分到低分顺序确定名次。
综合成绩和参加体检人员名单在金昌市人力资源和社会保障局网站和金昌人社微信公众号公布。
八、体检
参加体检人员由市招聘办统一组织在具备资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。
体检不合格或放弃体检资格的，取消聘用资格，该空缺岗位按照综合成绩依次从高分到低分的顺序等额递补。本环节递补只进行一次。
应聘人员在参加体检时须提供有效居民身份证（含有效期内的临时居民身份证）和《面试通知书》，缺少上述证件之一者不得参加体检。
九、考察、公示
在金昌市2024年事业单位公开招聘工作领导小组领导下，市招聘办对考察工作进行统一安排部署，用人单位主管部门具体组织对体检合格人员进行考察。考察环节不再递补。
市招聘办根据考察结果，研究提出拟聘用人员名单，并在金昌市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。
十、聘用
公示期满，对无异议或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后，再决定是否聘用。不予聘用的，该岗位不再递补。
十一、注意事项
（一）在招聘组织实施过程中，必要时对有关工作安排进行适当调整。请考生及时关注金昌市人力资源和社会保障局网站和金昌人社微信公众号，自觉遵守相关要求。
（二）本次招聘考试不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。
（三）本公告由市招聘办负责解释。
联系电话：
金昌市人社局：0935—8212560，0935—8212207
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