公招公考

一、引进对象

主要面向社会招聘高层次和急需紧缺人才，引进对象工作地、常住地均不在师市区域内。

二、引进原则

(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

(二)坚持按需设岗、按岗引进的原则；

(三)坚持政府支持鼓励和公开、平等、择优的原则。

三、引进条件

应聘人员应符合以下条件：

（一）遵守《中华人民共和国宪法》和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

（二）具有良好的品行；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）符合引才岗位年龄要求（详见具体岗位表）；

（五）已取得或能在2024年7月30日前取得毕业证书、学位证书；

（六）自愿在用人单位所在地服务5年及以上；

（七）无犯罪记录和法律法规规定的其他禁止性条件；

（八）有下列情形之一的人员，不纳入人才引进范围：

1.师市各级党政机关、事业单位在编在岗正式工作人员；

2.现役军人、在读的非应届毕业生；

3.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违法违规行为被处理尚未满处理期限的；

4.参加“特岗教师”“三支一扶”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；

5.刑事、行政处罚期限未满和行政处分未解除的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

四、引进程序

（一）报名

2023年12月8日起在新疆生产建设兵团第十三师政务网门户网站（http://www.btnsss.gov.cn/）及相关平台发布招聘公告及岗位表（见附件），自公告发布之日起即可开始报名，报名截止时间为2023年12月25日19:00。

报名主要采取网上报名方式进行。应聘人员填写《兵团第十三师新星市引进高层次人才、急需紧缺人才报名登记表》，并提供个人身份证，毕业证、学位证（尚未发放毕业证的2023年应届毕业生，需提供所在院校出具的相关证明），资格证，获奖证书等扫描件。每人只限报一个岗位。将以上相关材料发送至邮箱：1203141119@qq.com。信息应如实填写，严禁弄虚作假，一经查实，后果自负。

（二）资格审查

根据岗位要求的资格条件，对应聘人员所提交的本人身份证，毕业证、学位证（或所在院校出具的相关证明），资格证，获奖证书等扫描件进行复核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的，未在规定时间内修改或提交资格审查材料的应聘人员，不能进入考核等后续环节。

（三）考核

资格审查合格人员可进入考核环节，考核采取现场面试的方式进行，重点考察岗位匹配度、综合分析能力、专业特长和仪表举止等。

面试时间为15分钟，成绩采取百分制，考官现场打分，计算平均得分，成绩合格分数线为60分。同一引才岗位考核成绩从高到低进行排序，按1:1确定体检人选。考核成绩相同者，采取加试的方式确定成绩最高者进入下一环节。

（四）体检

体检在三级甲等以上综合性医院进行，体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。因体检不合格，岗位出现空缺时，从本岗位报名人选中按照考核成绩从高分到低分依次等额递补。