公招公考

为进一步加强专职社区工作者队伍建设，充实配强社区工作力量，提升网格化管理水平，根据《关于印发<深化新时代专职社区工作者队伍建设的若干意见>的通知》（浙现社办〔2022〕6号）等文件精神，结合我市实际，决定组织开展2024年专职社区工作者第一批公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘实行五个街道一岗统招、统筹择岗，暨阳、陶朱、浣东、大唐、暨南五个街道共计划招聘专职社区工作者60名。

二、报名条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品德端正，热爱并安心社区工作，具有公益品格和为民服务精神，有一定的沟通协调和独立工作能力；

2.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

3.具有国家承认的大专及以上学历；

4.年龄18—40周岁（1983年6月至2006年6月期间出生）；

5.诸暨市户籍（含原籍）。

上述人员中，属于2024年普通高校应届毕业生的，须在2024年9月30日前取得相应的学历证书，其他人员应于报名前取得相应的学历证书（留学人员应于报名前取得教育部中国留学服务中心出具的国<境>外学历学位认证书）。

本次公开招聘所涉及的户籍及取得社会工作者职业资格证书等时间年限计算统一截止到2024年6月。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选的人员；

2.被依法列为失信联合惩戒人员；

3.现役军人；

4.已在五个街道工作并享受三岗十八级待遇的专职社区工作者；

5.在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考（在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历证书报考）；

6.其他按照法律法规规定不符合应聘条件的人员。

三、招聘程序

（一）注册报名和资格初审

注册报名时间:2024年6月19日9:00—6月21日15:00。

资格初审时间:2024年6月19日9:00—6月21日17:00。

报考人员登录诸暨市2024年专职社区工作者第一批公开招聘报名平台（http://zjrcfz.oumakspt.com:67），使用第二代身份证号码注册报名，仅注册不报岗位，视作报名无效。持有社会工作者职业资格证书申请笔试加分者，须在简历中注明证书等级、编号及取得时间，未注明的，视作放弃加分资格。应聘人员报名后，由招聘单位对应聘人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。

通过资格初审的报名人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，相应核减招聘人数直至取消招聘计划。

（二）下载并打印准考证

时间：2024年6月26日9:00—6月29日11:30。

通过资格初审人员，登录网报平台自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的责任，由考生自负。

（三）笔试

时间：2024年6月29日9:00—11:30。笔试科目为综合基础知识和专业知识。综合基础知识具体包括习近平新时代中国特色社会主义思想、时政热点、法律常识、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容；专业知识具体包括社会工作综合能力、社会工作实务、社会工作法规与政策。笔试成绩满分为100分。

考生须同时携带准考证和有效期内本人身份证原件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试，“两证”不齐者不得参加考试。

持有助理社会工作者职业资格证书者，笔试成绩加3分；持有社会工作者职业资格证书者，笔试成绩加5分；持有高级社会工作者职业资格证书者，笔试成绩加10分。同时持有多个证书者，取最高加分项，不累计。

笔试成绩（加分后）可在诸暨市政府门户网站（https://www.zhuji.gov.cn）公告公示栏查询。

（四）资格复审

根据招聘岗位应聘人员笔试成绩（加分后），从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定资格复审对象。不足规定比例的，按实际人数确定。

资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。经资格复审合格的人员取得面试资格，领取面试通知书。未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审。因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺额，按应聘人员笔试成绩（加分后）从高分到低分依次递补。

资格复审需提供纸质材料：本人有效期内身份证原件及复印件；户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）原件及复印件；学历证书原件及复印件，学信网上打印的教育部学历证书电子注册备案表原件。2024年普通高校应届毕业生未取得毕业证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、学信网上打印的教育部学籍在线验证报告。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

持有社会工作者职业资格证书的，应提供证书原件及复印件。

材料不全或者所提供的材料与报考资格条件不相符者，视作不符合应聘资格条件。

（五）面试

面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分。同一岗位面试人员较多，将采用多组加权平均后计算面试成绩计入总成绩。面试合格分为60分（加权前）。面试不合格者不列入体检、考察对象。

应聘人员按面试通知书的时间、地点和要求准时参加面试。未在规定时间到达指定面试地点或不能提供有效证件的，视作放弃资格，缺额不再递补。

（六）体检、考察

总成绩=笔试成绩（加分后）×50%+面试成绩（加权后）×50%。

根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。如最后一名同分，按面试成绩（加权后）高的排位在前的原则确定。

体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

体检、考察时间和方式另行通知。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示、择岗及聘用

根据考生总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用对象，并公示7天。公示无异议的，根据总成绩从高分到低分依次择岗，并按规定办理聘用手续。各街道招聘计划数分别为：暨阳街道24名、陶朱街道10名、浣东街道13名、大唐街道10名、暨南街道3名。择岗时间、地点另行通知。对反映有影响聘用问题并查实的，取消择岗资格；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓择岗，待查清后再决定是否聘用。

因个人原因放弃择岗资格、未在规定时间内参加择岗、取消择岗资格产生的缺额，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

择岗后拟聘用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，由此产生的缺额不再递补。

应聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历证书，取消聘用资格，由此产生的缺额不再递补。

四、注意事项

1.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格。

2.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。

3.本次招聘有关信息在诸暨市政府门户网站（https://www.zhuji.gov.cn）全程发布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。其它未尽事宜，可电话咨询招聘（用人）单位（咨询时间为工作时间）。