2020昆明教育体育局教师招聘报名入口-昆明教育人才网
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2020昆明教育体育局教师招聘报名入口-昆明教育人才网
2020昆明教育体育局教师招聘报名入口已发布，报名时间：2019年10月24日9:00—10月28日17:00。 报名网址：报考人员在报名时间内登陆昆明教育人才网(www.kmjyrc.com)点击“昆明市教师招考管理系统” (http://220.165.7.48/teems/)进行注册报名(操作说明详见《考生网上报名操作示例》，建议使用“火狐(chrome)浏览器”进行注册登陆)。
2020昆明教育体育局教师招聘报名入口-昆明教育人才网
网络报名及网络初审
本次专项招聘采用网络报名的方式进行。
1.网络报名时间及网址
报名时间：2019年10月24日9:00—10月28日17:00。
报名网址：报考人员在报名时间内登陆昆明教育人才网(www.kmjyrc.com)点击“昆明市教师招考管理系统” (http://220.165.7.48/teems/)进行注册报名(操作说明详见《考生网上报名操作示例》(附件3)，建议使用“火狐(chrome)浏览器”进行注册登陆)。
2.网络报名及网络初审要求
(1)每人只能报考本次教师专项招聘中的一个岗位，网络报名时请如实填报相关个人信息，信息有误，报考人员自行承担责任。
(2)报名和考试使用的身份证必须一致。
(3)报考人员所填专业名称须与将取得的毕业证书上专业名称一致。
(4)专业目录参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》(附件4)，具体岗位条件要求详见《昆明市教育体育局面向全国“双一流”大学和教育部直属师范院校2020届毕业生专项招聘会岗位汇总表》(附件1)。
(5)报考人员报名网络初审结果分为“审核通过”“不符合条件”“审核不通过”三种，请报考人员在提交报名信息24小时后，再次登陆报名系统查看自己的审核状态，只有报名信息显示为“审核通过”的状态时方为报名成功，审核通过后，不能修改报考岗位和个人信息。
(6)报考人员报名网络初审的审核状态为“不符合条件”的，在报名期间内，可重新完善信息或重新选岗报名。
(7)报考人员报名网络初审的审核状态为“审核不通过”的，代表不符合本次招聘的岗位要求，此时将不能再重新报考本次招聘的其它岗位。
(8)已取得教师资格证的，须如实填写教师资格证编号;已通过教师资格考试，尚未取得教师资格证的，报名时可填写教育部考试中心颁发的“中小学和幼儿园教师资格考试合格证明”编号。还未报名参加教师资格考试的可选择“应届毕业生正在办理中”选项。
相关公告：2020昆明市教育体育局毕业生专项教师招聘86名公告
责任编辑：郭爽
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2020昆明市教育体育局毕业生专项教师招聘86名公告
http://yunnan.hteacher.net2019-10-17 14:59云南教师网[您的教师考试网]
2020昆明市教育体育局毕业生专项教师招聘86名公告，报名时间：2019年10月24日9:00—10月28日17:00
为贯彻落实《中共昆明市委 昆明市人民政府关于深化新时代中小学教师队伍建设改革的实施意见》(昆发〔2018〕21号)，科学配置昆明市教师队伍，优化教师队伍结构，根据《昆明市教育局直属学校教师专项招聘办法(试行)》(昆教人〔2019〕1号)相关要求，昆明市教育体育局将面向全国“双一流”大学和教育部直属师范院校2020届毕业生在东北师范大学开展教师专项招聘,现将有关事项公告如下：
一 、招聘单位、岗位、人数、专业及资格条件
(一)应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.毕业时具有招聘岗位所需的教师资格证;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需要的其他条件。
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
(二)招聘岗位及条件
详见《昆明市教育体育局面向全国“双一流”大学和教育部直属师范院校2020届毕业生专项招聘会岗位汇总表》(附件1)。
(三)招聘单位简介
详见《招聘学校(单位)简介》(附件2)。
二、招聘范围、对象
全国“双一流”大学和教育部直属师范院校普通招生计划全日制本科及以上2020年应届毕业生。
三、招聘时间及地点
(一)时间：2019年10月24日——11月3日。
(二) 地点：东北师范大学
四、招聘程序及注意事项
本次招聘程序包括网上报名、网络初审、现场资格复审、考试、签订协议、聘用等环节。
(一)网络报名及网络初审
本次专项招聘采用网络报名的方式进行。
1.网络报名时间及网址
报名时间：2019年10月24日9:00—10月28日17:00。
报名网址：报考人员在报名时间内登陆昆明教育人才网(www.kmjyrc.com)点击“昆明市教师招考管理系统” (http://220.165.7.48/teems/)进行注册报名(操作说明详见《考生网上报名操作示例》(附件3)，建议使用“火狐(chrome)浏览器”进行注册登陆)。
2.网络报名及网络初审要求
(1)每人只能报考本次教师专项招聘中的一个岗位，网络报名时请如实填报相关个人信息，信息有误，报考人员自行承担责任。
(2)报名和考试使用的身份证必须一致。
(3)报考人员所填专业名称须与将取得的毕业证书上专业名称一致。
(4)专业目录参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》(附件4)，具体岗位条件要求详见《昆明市教育体育局面向全国“双一流”大学和教育部直属师范院校2020届毕业生专项招聘会岗位汇总表》(附件1)。
(5)报考人员报名网络初审结果分为“审核通过”“不符合条件”“审核不通过”三种，请报考人员在提交报名信息24小时后，再次登陆报名系统查看自己的审核状态，只有报名信息显示为“审核通过”的状态时方为报名成功，审核通过后，不能修改报考岗位和个人信息。
(6)报考人员报名网络初审的审核状态为“不符合条件”的，在报名期间内，可重新完善信息或重新选岗报名。
(7)报考人员报名网络初审的审核状态为“审核不通过”的，代表不符合本次招聘的岗位要求，此时将不能再重新报考本次招聘的其它岗位。
(8)已取得教师资格证的，须如实填写教师资格证编号;已通过教师资格考试，尚未取得教师资格证的，报名时可填写教育部考试中心颁发的“中小学和幼儿园教师资格考试合格证明”编号。还未报名参加教师资格考试的可选择“应届毕业生正在办理中”选项。
3.打印准考证
报考人员于2019年10月31日9:00- 17：00登陆“昆明市教师招考管理系统”打印准考证。
(二)现场资格复审
1.网络初审通过者方可参加现场资格复审，现场资格复审通过者方可参加考试。
2.现场资格复审时间及地点
时间：2019年11月1日上午9:00-11:00。
地点：东北师范大学(详见准考证)。
未按时参加现场资格复审的视为自动放弃本次报考。
3. 报考人员参加现场资格复审时除按各招聘学校(单位)要求准备材料外，还须提供以下材料：
(1)本人有效身份证原件及复印件1份;
(2)本人学生证原件及复印件1份;
(3)《承诺书》(附件5);
(4)本人准考证;
(5)提供能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关材料原件及复印件。
所提供的材料除原件外，复印件概不退还。
(三)考试
考试分公共基础知识测试和实际操作能力测试。考生须携带本人有效身份证、准考证原件方可参加考试。
1.公共基础知识测试
(1)公共基础知识测试内容为教育公共基础知识、时事政治。公共基础知识测试满分100分。
(2)公共基础知识测试安排
公共基础知识测试时间：2019年11月1日下午15：00-17：00。
公共基础知识测试地点：东北师范大学(详见准考证)。
公共基础知识测试方式：单人单座，闭卷。
责任编辑：郭爽
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2019成都崇州市"蓉漂"人才荟赴西南大学考核事业单位教师招聘39名公告
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2019成都崇州市"蓉漂"人才荟赴西南大学考核事业单位教师招聘39名公告
为加强崇州市教育人才队伍建设，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定及事业单位用人需求，结合中共成都市委组织部办公室《关于印发<2019“蓉漂”人才荟系列活动总体方案>;的通知》和崇州市人才引进相关文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向普通高校和社会公开考核招聘事业单位工作人员39名。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按事业单位人员聘用制管理。现将招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的2020年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2020年应届高校毕业生必须在2020年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证、教师资格证等证书;其他人员必须在应聘前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关证明材料。国外、境外留学人员须于报考前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书及教师资格证。2020年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次招聘的范围。
二、招聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
(二)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(三)符合招聘岗位确定的具体条件(详见附件1)。
(四)委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
(五)有以下情况之一者不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除中共党籍、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.尚处于试用期内的新录用公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员(试用期截止时间为2019年10月16日);
6.曾参加我市公开(考核)招聘并被聘用但未报到或经公开(考核)招聘后工作不满最低服务年限辞聘的;
7.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;
9.现已是崇州市财政供养的机关事业单位编制内工作人员。
三、招聘单位、岗位和人数(详见附件1)
四、报名及资格审查
应聘人员应认真阅读本公告，详细了解相关信息后按以下程序报名：
(一)报名方式
1.本次报名采取现场报名形式。
2.现场报名的应聘人员递交有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证(2020年应届毕业生须提供毕业生就业推荐表、学生证或学校开具的相关证明)及其他相关材料的原件及复印件。由招聘专家组审阅推荐材料，进行个人交流，初步了解学生专业知识、应变能力、语言表达能力和人际交往能力等。合格者填写并提交《崇州市教育局2019年“蓉漂”人才荟赴西南大学公开考核招聘事业单位工作人员报名表》(模板见附件2)。
3.现场报名时间及地点：
(1)2019年10月17日--10月22日工作时间内，到崇州市教育局人事科(崇州市崇庆中路148号市教育局四楼)报名，电话028-82313245，028-82313239;
(2)2019年11月1日在重庆市北碚区天生路2号西南大学中心体育馆(近3号门)现场报名。
(二)资格审查
现场报名后，由崇州市教育局对合格人员现场进行资格审查，资格审查结果由相关单位当面或电话通知应聘人员。资格审查合格的，进入面试考核;资格审查不合格的，不予进入面试考核。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
应聘人员在考核招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考核
由崇州市教育行政主管部门组织各学科专家组成考核小组，在市人社局的监督指导下，公开、公平、公正地对资格审查合格的应聘人员进行现场考核。
(一)考核方式：教育专业面试，无学生试讲(说课)和学科专业知识答辩。
(二)考核时间：2019年11月1日--2日，具体时间见通知。
(三)考核地点：西南大学内，具体地点见通知。
(四)成绩公布：考核成绩在面试地点当场公布并在崇州公众信息网教育局子网站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c119866/bmpd_tjy.shtml)公布。考核成绩低于70分的不得进入签订就业协议书环节。
六、签订就业协议书
依据考核结果，按岗位需求从高分到低分依次等额确定签订就业协议书人员名单，由招聘单位现场与其签订就业协议书。若考核成绩相同，则以所有考官给出的考核总分确定名次;成绩仍相同，则进行加试，加试时间与地点另行通知。就业协议书仅作为进入体检环节的依据，不用于最终聘用。
七、体检及考察
(一)体检。凡签订就业协议书的人员按要求在规定时间到崇州市人社局报到并按程序进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在主考机关指定的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结论为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，不再递补。
(二)考察。体检合格人员进入考察。考察内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因进入考察人员本人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，不再递补。
八、公示
考察合格者由主考机关确定为拟聘人员，在崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml)上公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
九、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员由崇州市人社局审核确认，并在规定的时限内到指定单位报到。未经单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
招聘人员实行试用期制度，试用期不合格者予以解聘。公开招聘的工作人员工资福利待遇按国家现行政策执行，符合《崇州市事业单位引进高层次人才办法(修订)》(崇委办〔2016〕30号)、《崇州市实施人才优先发展战略 开展“品质崇州•英才汇聚”行动计划》(崇委办〔2018〕30号)等政策规定的，享受相应人才优惠政策。
本次招聘的人员实行最低服务年限制度，须在崇州市服务满六年及以上。
十、咨询及监督
招聘单位和工作人员在公开招聘中，接受社会及有关部门的监督。监督举报电话：028-82272271(崇州市监察委员会)。
本次招聘未尽事宜由崇州市教育局解释。考生问询应聘报名条件、资格审查、考核等相关问题，请拨打崇州市教育局人事科电话，028-82313245，028-82313239。
点击下载>;>;>;
 | 2019年崇州市教育局“蓉漂”人才荟赴西南大学公开考核招聘事业单位工作人员岗位表 |
 | 2019年崇州市教育局“‘蓉漂’人才荟”赴西南大学公开考核招聘事业单位工作人员报名表 |
崇州市人力资源和社会保障局
崇州市教育局
2019年10月17日
责任编辑：张欣
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2019成都崇州市"蓉漂"人才荟北京师范大学考核事业单位教师招聘9名公告
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2019成都崇州市"蓉漂"人才荟北京师范大学考核事业单位教师招聘9名公告
为加强崇州市教育人才队伍建设，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定及事业单位用人需求，结合中共成都市委组织部办公室《关于印发<2019“蓉漂”人才荟系列活动总体方案>;的通知》和崇州市人才引进相关文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向普通高校和社会公开考核招聘事业单位工作人员9名。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按事业单位人员聘用制管理。现将招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的2020年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2020年应届高校毕业生必须在2020年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证、教师资格证等证书;其他人员必须在应聘前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关证明材料。国外、境外留学人员须于报考前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书及教师资格证。2020年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次招聘的范围。
二、招聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
(二)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(三)符合招聘岗位确定的具体条件(详见附件1)。
(四)委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
(五)有以下情况之一者不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除中共党籍、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.尚处于试用期内的新录用公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员(试用期截止时间为2019年10月16日);
6.曾参加我市公开(考核)招聘并被聘用但未报到或经公开(考核)招聘后工作不满最低服务年限辞聘的;
7.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;
9.现已是崇州市财政供养的机关事业单位编制内工作人员。
三、招聘单位、岗位和人数(详见附件1)
四、报名及资格审查
应聘人员应认真阅读本公告，详细了解相关信息后按以下程序报名：
(一)报名方式
1.本次报名采取现场报名形式。
2.现场报名的应聘人员递交有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证(2020年应届毕业生须提供毕业生就业推荐表、学生证或学校开具的相关证明)及其他相关材料的原件及复印件。由招聘专家组审阅推荐材料，进行个人交流，初步了解学生专业知识、应变能力、语言表达能力和人际交往能力等。合格者填写并提交《崇州市教育局2019年“蓉漂”人才荟赴北京师范大学公开考核招聘事业单位工作人员报名表》(模板见附件2)。
3.现场报名时间及地点：
(1)2019年10月17日--10月22日工作时间内，到崇州市教育局人事科(崇州市崇庆中路148号市教育局四楼)报名，电话028-82313245，028-82313239;
(2)2019年10月27日北京师范大学京师大讲堂推介会后，在北京师范大学主楼四季厅现场报名。
(二)资格审查
现场报名后，由崇州市教育局对合格人员现场进行资格审查，资格审查结果由相关单位当面或电话通知应聘人员。资格审查合格的，进入面试考核;资格审查不合格的，不予进入面试考核。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
应聘人员在考核招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考核
由崇州市教育行政主管部门组织各学科专家组成考核小组，在市人社局的监督指导下，公开、公平、公正地对资格审查合格的应聘人员进行现场考核。
(一)考核方式：教育专业面试，无学生试讲(说课)和学科专业知识答辩。
(二)考核时间：2019年10月27日--28日，具体时间见通知。
(三)考核地点：北京师范大学内，具体地点见通知。
(四)成绩公布：考核成绩在面试地点当场公布并在崇州公众信息网教育局子网站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c119866/bmpd_tjy.shtml)公布。考核成绩低于70分的不得进入签订就业协议书环节。
六、签订就业协议书
依据考核结果，按岗位需求从高分到低分依次等额确定签订就业协议书人员名单，由招聘单位现场与其签订就业协议书。若考核成绩相同，则以所有考官给出的考核总分确定名次;成绩仍相同，则进行加试，加试时间与地点另行通知。就业协议书仅作为进入体检环节的依据，不用于最终聘用。
七、体检及考察
(一)体检。凡签订就业协议书的人员按要求在规定时间到崇州市人社局报到并按程序进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在主考机关指定的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结论为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，不再递补。
(二)考察。体检合格人员进入考察。考察内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因进入考察人员本人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，不再递补。
八、公示
考察合格者由主考机关确定为拟聘人员，在崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml)上公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
九、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员由崇州市人社局审核确认，并在规定的时限内到指定单位报到。未经单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
招聘人员实行试用期制度，试用期不合格者予以解聘。公开招聘的工作人员工资福利待遇按国家现行政策执行，符合《崇州市事业单位引进高层次人才办法(修订)》(崇委办〔2016〕30号)、《崇州市实施人才优先发展战略 开展“品质崇州•英才汇聚”行动计划》(崇委办〔2018〕30号)等政策规定的，享受相应人才优惠政策。
本次招聘的人员实行最低服务年限制度，须在崇州市服务满六年及以上。
十、咨询及监督
招聘单位和工作人员在公开招聘中，接受社会及有关部门的监督。监督举报电话：028-82272271(崇州市监察委员会)。
本次招聘未尽事宜由崇州市教育局解释。考生问询应聘报名条件、资格审查、考核等相关问题，请拨打崇州市教育局人事科电话，028-82313245，028-82313239。
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 | 2019年崇州市教育局“蓉漂”人才荟赴北京师范大学公开考核招聘事业单位工作人员岗位表 |
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崇州市人力资源和社会保障局
崇州市教育局
2019年10月17日
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2019定西市安定区教育急需紧缺人才引进教师教师50名公告
http://gansu.hteacher.net2019-10-17 13:50甘肃教师网[您的教师考试网]
2019定西市安定区教育急需紧缺人才引进教师教师50名公告，报名时间:2019年10月15日至2019年11月30日。
为大力实施人才强区战略，优化教育系统人才队伍结构，有效解决高层次人才紧缺、后备人才断层等问题，促进教育事业实现跨越式发展，根据定西市委、市政府办公室《关于加强和改进全市教育卫生人才引进工作的意见》(定办发﹝2019﹞130号)和《定西市安定区教育系统急需紧缺人才引进办法(试行) 》，我区决定面向社会公开引进一批教育急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：
一、引进计划
2019年安定区计划为城区东方红中学、福台高级中学、中华路中学、公园路中学、交通路中学、思源实验学校、凤翔学校引进教育急需紧缺人才50名。其中语文10名，数学9名，英语5名，物理3名，化学1名，政治5名，历史2名，地理6名，生物4名，音乐3名，美术1名，体育1名(具体岗位条件见附件1)。
二、引进对象
教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范生;省部共建师范院校师范专业全日制本科及以上学历毕业生;“985”“211”“双一流”大学全日制本科及以上学历毕业生;省部共建音体美专业院校音体美专业全日制本科及以上学历毕业生。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;
2.遵守宪法和法律法规，思想健康，信念坚定，品行良好，自愿到安定区工作;
3.具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力;具备相应学科教师资格证书或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明;
4. 年龄在30周岁以下(1989年9月1日以后出生)。具有硕士研究生学历学位的，年龄放宽至35周岁(1984年9月1日以后出生)，具有博士研究生学历学位的，年龄放宽至40周岁(1979年9月1日以后出生)，博(硕)士研究生第一学历必须是省部共建及以上院校全日制本科毕业。
5.非定西市所属机关事业单位在编在岗工作人员;
6.非服务期内“各类订单定向生”;
7.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
8.符合引进岗位所需的其他条件;
9.有下列情形之一的，不予引进：
(1)已录用到我市机关、事业单位在编在岗人员;
(2)有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
(4)现役军人;
(5)其他不宜引进的情形。
四、引进程序
(一)报名
1.报名时间：2019年10月15日—2019年11月30日。
2.报名方式：采取现场和网上报名两种方式。现场报名可通过参加高校招聘会(关注教育部直属6所师范大学和西北师范大学等高校招聘信息)或直接到安定区教育局报名,由本人填写《定西市安定区教育系统急需紧缺人才引进报名登记表》;网上报名填写《定西市安定区教育系统急需紧缺人才引进报名登记表》(在定西安定网、“安定教育”微信公众号下载)后发送到邮箱adjyrcyj@163.com。每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。
(二)资格审查。根据报名登记表所提供信息，对报名人员进行资格初审，初审合格人员，在面试前提供本人身份证、毕业证(应届毕业生提供在校学籍证明)、学位证、报到证、教师资格证或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明、已就业人员工作业绩证明材料和单位同意报名函件等相关材料原件，并提供所有报名材料的复印件1份，1寸免冠近照4张进行现场审查，根据审查结果，确定面试对象。有弄虚作假者一律取消面试资格。现场资格审查时间将在定西安定网、“安定教育”微信公众号通知。
(三)面试。面试主要测试应试者应必备的基本知识、基本素质和工作能力。参加招聘会的教育部直属6所师范大学公费师范生进行现场面试，网上报名的公费师范生由用人学校进行面试，不再统一组织面试，面试合格者按程序办理有关手续。资格审查合格的全日制本科及以上学历应往届毕业生由教育主管部门统一组织面试，各专业岗位面试比例原则上不低于1:3，低于1:3的不再组织面试，直接进行试讲。面试成绩在定西安定网、“安定教育”微信公众号进行公布。
(四)试讲。全日制本科及以上学历应往届毕业生按照面试成绩，从高分到低分按不小于1:2的比例依次确定参加试讲人员。对因专业岗位面试比例低于1:3未参加面试的考生，试讲成绩必须在80分以上，低于80分的不予录用。试讲成绩在定西安定网、“安定教育”微信公众号进行公布。
(五)考察。按照面试成绩×30%+试讲成绩×70%确定总成绩，专业岗位面试比例低于1:3未参加面试的考生总成绩按照试讲成绩计算，考察对象按总成绩确定。引进人才由区教育主管部门对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察。
(六)体检。对拟引进的初步人选，参照人社部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定，统一组织体检。对体检不合格的取消资格,空缺岗位人选根据成绩依次递补。
(七)公示。考察、体检合格人员提请相关会议审定同意后，在相关媒体进行公示(公示期为5个工作日)。对公示无异议的,确定为正式引进人选。对公示中反映出的问题,经核实,不符合引进条件的取消引进资格。
(八)办理手续。引进人才由区教育、人社部门按有关规定办理相关手续。在人才引进工作中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按《人才引进方案》规定程序和条件依次递补。引进人才与用人学校签订至少6年以上工作合同。被聘用人员均实行1年的试用期，试用期满合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用关系。
五、待遇落实及优惠政策
(一)编制使用。引进人才全部纳入中小学教职工编制管理范围。教育部直属师范大学公费师范生引进后直接解决专项编制;全日制本科及以上学历应往届毕业生先办理就业相关手续，编制待用人单位因自然减员或人员调出腾出空编后调剂解决。引进人才须与用人单位签订聘用合同，试用期1年，试用期满经考核合格予以转正，不合格予以解聘，最低服务年限不少于6周年，聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。
(二)工资待遇。引进人才签订合同后，享受本岗位工资、津贴、补贴等所有待遇，执行事业单位现行标准。
(三)生活保障。对引进的公费师范生和博(硕)士研究生试用期满后由区财政一次性给予住房和生活补贴，其中免费师范生和博士研究生10万元，硕士研究生5万元;对引进的本科应往届毕业生试用期满后一次性给予2万元的安置费;为没有住房的免费提供教师单身公寓(内设卫生间和厨房)。
(四)职称评聘。依据省市专业技术职务晋升相关政策规定，引进的博士研究生学历人员工作1年后可考核认定副高级职称;引进的硕士研究生学历人员工作满2年可考核认定中级职称;引进的本科学历人员在同等条件下优先晋升高一级专业技术职务。
(五)扶持激励。优先推荐引进的教育系统急需紧缺人才申报国家、省市各类科研项目、参评省市特级教师、学科带头人、骨干教师、名师、领军拔尖人才，优先评选安定名师、学科带头人、骨干教师、领军拔尖人才、优秀教师、优秀班主任。
六、联系方式
地 址：甘肃省定西市安定区教育局(定西市安定区公园路1号统办2号楼430室)
电 话：0932-8218961 0932-8212547
邮 箱：adjyrcyj@163.com
邮 编: 743000
本公告未尽事宜由定西市安定区教育局负责解释。
点击下载>;>;>;
 | 定西市安定区教育系统急需紧缺人才引进报名登记表 |
 | 定西市安定区教育系统急需紧缺人才引进报名登记表 |
 | “安定教育”微信公众号二维码 |
定西市安定区教育局
2019年10月15日
责任编辑：张欣
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2019成都武侯区面向"双一流"高校和教育部直属师范院校教师招聘10名公告
http://sichuan.hteacher.net2019-10-17 13:42四川教师网[您的教师考试网]
2019成都武侯区面向"双一流"高校和教育部直属师范院校教师招聘10名公告
根据工作需要，成都市武侯区现面向“双一流”建设高校和教育部直属师范院校公开招聘10名教师。本次招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则及程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，依照报名、资格初审、面试和考核、签订就业协议、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
二、招聘范围及对象
(一)招聘范围
招聘范围为2017年9月教育部、财政部、国家发展改革委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》所列名单中的42所一流大学建设高校和教育部直属师范大学(北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)。
(二)招聘对象
“双一流”建设高校和教育部直属师范院校中符合招聘岗位条件的2020年全日制硕士研究生及以上学历的应届毕业生(不含定向和委培、在职研究生)和公费师范生。
三、应聘资格条件
(一)应聘人员应具备的条件
1. 具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2. 公费师范生须具有本科及以上学历，并取得相应学位;其他人员须具有硕士研究生及以上学历，并取得相应学位。
3. 身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4. 应聘人员须在2020年7月31日前取得毕业证、学位证、普通话证书、相应学科的教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明)等应聘资格条件要求的全部证书。
5. 符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。
(二)有下列情况之一者，不得应聘
1. 曾受过各类刑事处罚的;
2. 有违法、违纪行为正在接受审查的;
3. 在校期间受过纪律处分的;
4. 有其它违反国家法律、法规行为的。
四、招聘单位、岗位、名额及岗位具体要求
具体招聘单位、岗位、名额及岗位具体要求详见《成都市2019“蓉漂”人才荟武侯区面向“双一流”建设高校和教育部直属师范院校公开招聘教师岗位表》(附件1)。
五、招聘流程
(一)报名
本次招聘采用网上投递简历报名和10月27日北京师范大学(北京市新街口外大街19号)，11月1日西南大学(重庆市北碚区天生路2号)现场报名并行的方式进行。凡符合《成都市2019“蓉漂”人才荟武侯区面向“双一流”建设高校和教育部直属师范院校公开招聘教师岗位表》条件的高校毕业生均可在规定时间内通过网上或现场报名的方式进行报名。每名考生应按相应岗位资格要求自愿选择一个岗位报考。报名时提供的信息和材料应真实、准确、完整。
1. 网上报名：
北京师范大学专场：2019年10月23日-2019年10月26日。
西南大学专场：2019年10月29日-2019年10月31日。
考生可自行下载填写《成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员资格审查表》各项内容，并将全套个人证明材料扫描件电子版一并打包发送至电子邮箱：rskwh@126.com，邮件以“应聘岗位+姓名+本人就读大学”命名。
2. 现场报名：考生携带相关材料于2019年10月27日自行前往北京师范大学(北京市新街口外大街19号)，2019年11月1日自行前往西南大学(重庆市北碚区天生路2号)指定地点进行报名，同时现场校验原件，收取个人证明材料复印件。
3.网上及现场报名的考生须提供如下材料：①本人有效期内的第二代身份证;②加盖院校教务处公章的成绩单;③个人自荐材料;④各类获奖证明材料;⑤4张一寸近期免冠证件照;⑥加盖学校公章的就业推荐表;⑦《成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员资格审查表》3份(请在本公告的附件中自行下载填写)。
以上材料均要审核原件，收取复印件(应聘人员所交资料不予退回,请备份留存)。
(二)资格审查
网络投递的考生由成都市武侯区教育局进行初审，在北京师范大学现场报名的考生于10月27日审核，在西南大学现场报名的考生于11月1日审核，符合资格条件的所有考生将通过现场发放《面试通知书》，请考生保持通讯畅通。
资格审查贯穿整个招聘过程，任何阶段发现应聘人员资格不符或弄虚作假者，将随时取消其面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(三)面试、考核
本次考试采取面试、考核方式进行。
1. 面试内容、总分及时间。主要考核报考者的专业素养、与招聘岗位的匹配程度、综合素质等，满分为100分。由招聘单位组织面试，面试分为结构化面试和业务考核。每位应聘人员的面试与考核时间约15分钟。面试成绩低于80分者，不得进入体检和考察。
2. 面试对象：根据同一招聘岗位的招聘人数与报名人数按不低于1：2的比例确定进入面试人员名单(达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数，无法调减或取消的按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。)。面试人员名单在北京师范大学和西南大学招聘点公布。
3. 面试时间和地点：另行通知。
(四)签订就业协议
对符合用人单位用人条件的应聘人员经成都市武侯区面向“双一流”建设高校和教育部直属师范院校公开招聘教师工作小组同意后与成都市武侯区教师管理服务中心现场签订《普通高校毕业生就业协议书》。签约人员名单在发布公告平台公示7个工作日。
(五)体检
面试考核后根据面试总成绩从高到低，按同一招聘岗位1：1的比例，确定进入体检和考察的人员名单(如面试成绩相同，按业务考核成绩排序)。体检安排在毕业生到武侯区教育局正式报到前，具体事项另行通知。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格等情况出现的空额，不再递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。
(六)考察
体检合格者由成都市武侯区教育局负责对其进行综合考察。考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，不再递补。
(七)公示
考察合格者由招聘单位和部门确定为拟聘人员，在成都市武侯区人民政府网站(http://www.cdwh.gov.vn)公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
(八)聘用
1. 经公示无异议的拟聘人员由成都市武侯区教育局报成都市武侯区人力资源和社会保障局审核确认后办理聘用手续，试用期为1年。试用期内不合格的，解除聘用。
2. 拟聘人员应在规定的时限内(具体时间另行通知)到成都市武侯区教育局报到。未经同意，逾期未报到者，视为违反就业协议。
3. 拟聘人员到成都市武侯区教育局报到时必须提供身份证、报到证、毕业证书、学位证书、普通话证书、教师资格证书等相关证件的原件。不能按时出具相关证件的，视其违反就业协议，并取消该岗位。
4. 本次招聘的教师实行“区管校聘”，聘用人员由成都市武侯区教育局按招聘岗位派到相应学校工作。按照《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)的规定，享受相应的工资福利和相关待遇。
5. 本次招聘的教师在成都市武侯区服务年限最低不少于5年。未满规定服务年限不得调离。
六、纪律与监督
严格按照《事业单位招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
咨询电话：028-85067001
监督电话：028-85569313
上述内容仅适用于本次公开招聘工作，本公告及未尽事宜由武侯区人力资源和社会保障局、武侯区教育局负责解释。
点击下载>;>;>;
 | 2019蓉漂人才荟成都市武侯区面向双一流建设高校和教育部直属师范院校公开招聘教师岗位表 |
 | 成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员资格审查表 |
责任编辑：张欣
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2019成都市郫都区教育局面向部属师范类高校教师招聘50名公告
http://sichuan.hteacher.net2019-10-17 13:38四川教师网[您的教师考试网]
2019成都市郫都区教育局面向部属师范类高校教师招聘50名公告
郫都区现有义务教育段公办学校35所，在校学生54903人;普通高中5所，在校学生8529人，职高1所，在校学生2607人。在编教师4000余人。其中正高级教师3人，省市特级教师13人。近年来，郫都优质教育不断增加，教育投入稳步增长，学位供给不断增强，事业水平快速提升，教育改革与发展取得巨大进步，推动了郫都教育快速发展。先后荣获“四川省教育工作先进县”、“四川省义务教育示范县”、“全国义务教育发展基本均衡县”、“成都市教育现代化先进县”等诸多荣誉，是全省唯一的“国家基础教育课程改革实验区”。
根据我区教育事业发展和教师队伍建设需要，经区委、区政府同意，拟面向教育部直属师范类高校公开选聘2020届师范类专业毕业生50名从事教育教学工作。现将有关事宜公告如下：
一、选聘原则及办法
按照公开、平等、竞争、择优和专业对口的原则，采取用人单位
直接考核审查、现场签订就业协议的办法进行。
二、选聘岗位
高中语文、高中数学、高中生物、初中语文、初中数学、小学语文、小学数学、信息技术等学科。
三、选聘条件
(一)热爱教育事业，有良好的教师品德和敬业精神。
(二)2020年师范类专业硕士研究生、公费师范类本科及以上学历的应届毕业生。
(三)所学专业原则上与选聘岗位专业一致。
(四)身体健康，能胜任中小学教育教学工作。
(五)品学兼优，专业成绩突出。
四、选聘程序及办法
(一)公告：
在部分选聘高校、成都人事考试网、“蓉漂”人才荟线上平台和郫都区人民政府门户网发布选聘公告。
(二)选聘时间地点：
2019年10月27日北京师范大学
2019年11月1日西南大学
2019年11月东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学(具体时间由区教育局通告相关高校招就处后确定进行，如咨询请拨打028-87931580)
(三)报名：采取现场报名的方式，应聘学生准备个人自荐书(须有学校推荐意见)、教务处盖鲜章的学科成绩单、各类获奖证书，同时提供身份证和教师资格证原件及复印件。
(五)资格审查:对报名者进行登记、汇总，逐个审查报名者资格条件后，由评审组择优选择进入考核人选。
(六)考核：采取笔试加面试的方式进行。以国家对教师的基本要求为标准，以现行教材为蓝本，按照所学专业进行考核，择优选聘。
(七)签订就业协议：选聘的大学生与郫都区教育局现场签订《四川省普通高等学校毕业生就业协议书》，在协议书其他约定内容注明：a、必须在郫都区公办教育系统服务满八年，若违约，乙方需向甲方支付违约金贰万元。b、如未在2020年7月31日前取得学历证书、学位证书、教师资格证的，本协议自动失效。c、如体检不合格的，本协议自动失效。
五、聘用及待遇
(一)本次选聘的教师占用财政事业编制，纳入区财政供给。
(二)选聘人员的人事关系一律放在郫都区教育局教师管理中心。
(三)执行专业技术人员工资待遇，基础工资按照国家相关政策执行，绩效工资根据个人教学业绩和工作量由所在学校考核发放。
六、监督机制
为保证引进工作公平、公正，郫都区纪委监委将全程参与、监督、指导。
七、工作纪律
对弄虚作假的报考人员，无论任何时候发现并查证属实，均取消聘用资格。
郫都区教育局
2019年10月17日
责任编辑：张欣
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2019年衡水市第十三中学教师招聘80名公告
http://hebei.hteacher.net2019-10-17 13:31河北教师网[您的教师考试网]
2019年衡水市第十三中学教师招聘80名公告
衡水市第十三中学是国办正规高中，衡水市教育局直属重点中学。做为全国百强中学、河北省进步突出榜首中学，学校发展迅速，每年吸引全国上万人次的教育参观学习。学校秉承严格管理与人文关怀并重的教育理念，专注学生发展，教师成长。为满足学校发展需要，进一步优化教师队伍，现公开招聘各科优秀教师。
一、招聘科类及人数：
语文15人、数学15人、英语15人;物理10人、化学5人，生物5人、政治5人、历史5人、地理5人。
二、招聘条件：
1、应届大学毕业生：
(1)热爱教育事业，身体健康，有团队协作精神，敬业爱生;
(2)本科(含)以上学历，本科毕业院校须为本科二批及以上;
(3)大学期间学习成绩优秀，曾获专业奖学金，具有扎实的教学基本功，普通话水平二级甲等以上;
(4)在大学期间，获学校优秀学生干部者、党员、学生社团骨干成员优先考虑;
2、薪资待遇：
(1)试用期满，落实五险一金，待遇参照正式在编教师标准执行。
(2)子女入初、高中免费、免试。
3、有从教经历教师：
(1)热爱教育事业，身体健康，有团队协作精神，敬业爱生，教育教学和教育科研能力强;
(2)第一学历为本科，具有高中教学经验;
(3)年龄45周岁以下;
(4)特别优秀的男教师、有班主任经历者优先考虑;有高中毕业班教学经验的教师优先考虑;
(5)有高中教学经验的教师，一经正式录用，根据个人考核按正式在编老师确定工资标准，并落实五险一金。
三、报名及录用方式：
1、报名方式：将个人简历信息发送至邮箱：hs3008@163.com(邮件名称格式为:姓名+毕业学校+学历+应聘学科);
2、学校根据应聘资料进行初选，初选合格者将通过学校固定电话通知进行笔试、面试和试讲(学校不会收取任何报名费用，谨防电信诈骗);
3、笔试、面试和试讲均合格者学校与其签订聘用合同;
4、联系电话：0318—6903008、0318--5213008
与你签约是我们一生的幸运!合力发展是我们一世的幸福!
衡水市第十三中学
责任编辑：大白
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2019年10月广东外语外贸大学幼儿园非事业编制人员教师招聘1名公告
http://guangdong.hteacher.net2019-10-17 13:05广东教师网[您的教师考试网]
2019年10月广东外语外贸大学幼儿园非事业编制人员教师招聘1名公告
我校受广东省人才市场的委托，现面向校内外公开招聘幼儿园非事业编制工作人员2名。此次招聘实行劳务派遣，受聘人员与广东省人才市场建立劳动关系，人事、劳资、保险等事宜均由广东省人才市场负责管理。
一、岗位名称及名额：幼儿教师，1名;保健医生,1名。
二、招聘条件：
幼儿教师：
(一)热爱幼儿教育事业，有爱心、有耐心、有责任心;
(二)学前教育大专以上毕业，具有幼儿园教师资格证书(有职称者优先);
(三)具有良好的沟通能力，并可熟练使用计算机及相关办公软件;
(四)具有良好的组织班级管理能力，并能在课内给予幼儿及时有效的指导;
(五)善于与家长沟通，能为其提供专业的幼儿教育建议;
(六)身体健康(经我校门诊部体检合格)。
保健医生：
(一)热爱幼儿教育事业，有爱心、有耐心、有责任心;
(二)年龄45周岁以下，具有保健员证，专科以上学历(含专科)，具有执业医师证者优先;
(三)熟练掌握卫生消毒、传染病管理、处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力;
(四)具有托幼机构卫生保健基础知识，熟练儿童营养学知识;
(五)有良好的团队合作精神与沟通能力，执行力强，积极主动，并可熟练使用计算机及相关办公软件;
(六)身体健康(经我校门诊部体检合格)。
三、报名方式
(一)本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。报名者请登陆广东外语外贸大学人事处网(zp.gdufs.edu.cn),按照网上提示进行报名，填写相关信息。
(二)报名截止时间：2019年10月28日。笔试面试时间、地点另行通知，请留意广东外语外贸大学人事处网页相关信息。
四、薪酬待遇
按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和《广东外语外贸大学非事业编制人员薪酬待遇管理办法》办理。
五、联系方式
联系人：赵老师、侯老师 联系电话：020-36209631
地 址：广州市白云大道北2号广东外语外贸大学人事处302室
邮政编码：510420
广东外语外贸大学人事处
2019年10月16日
责任编辑：郭爽
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