1.协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标； 2.顾客、商场及店员关系的协调； 3.促销活动的执行和实施管理； 4.协助商品、物料的调配和有效管理； 5.专营店环境管理及设备维修的跟踪处理； 6.顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略； 7.专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录； 8.协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升； 9.负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率； 10.完成上级安排的其他工作。 职位要求 1、市场营销、企业管理等相关专业大专以上学历； 2、3年以上同行业卖场管理经验； 3、熟悉卖场业务操作流程及客户关系管理体系的建立方法，对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到的见解； 4、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强，优秀的团队管理能力。