职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、根据培训需求，设计培训课程；
2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；
3、组织协调培训课程；
4、实施培训效果的考核评估。
任职要求：
1、两年以上相关工作经验，从事过销售行业或有销售类培训经验者优先；
2、有感染力，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
3、工作态度积极，责任心强，学习能力强，认真、细致,有较强的亲和力和沟通能力；
4、具备一定的文字功底。
薪酬福利：
同行业具有竞争力的薪酬+双休+五险+年度评优+带薪休假+良好的晋升机会+完善的培训机制
下载APP
关注今日招聘微信服务号