社交广告与传统网络广告最大的区别在于，其所投放的用户群在同一个社区平台上，而且他们之间被强大的关系链联系在一起。所以，如何充分地引发用户的参与和互动，推动信息的关系传播，对于社交广告营销来说非常重要。因此，这就要求广告的核心主题策划必须具有社交互动性，对用户关注焦点的把握可以达到事半功倍的效果。 任职资格： 1、之前有过带互联网销售团队经验； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备优秀的人格魅力和领导魅力； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、与公司价值观吻合； 6、有大格局、大胸怀。 考核内容： 业绩考核 1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划； 2.是否能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行； 3.工作的速度或时效性的把握情况如何。 能力考核 1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备； 2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力； 3.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。 态度考核 1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务； 2.在职权范围内，是否能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务； 3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示，忠于职守，表里如一，有序地工作。 关于待遇： 1、底薪+提成+津贴+奖金+补助+红利+工龄奖金 2、销售代表-实习经理-经理-商务总监-资深总监； 3、职业规划：在这里，你拥有一份工作同时你还学会一种生活方式。我们有年轻活泼的管理团队，积极进取的文化氛围。你可以尽情施展你的才华，只要你有才能，你就可以在这里拥有你人生的一个舞台。我们在这里等你。