1、热爱销售工作，喜欢挑战自我、挑战高薪。 2、良好的沟通、协调能力，并能进行有效的客户关系跟进； 3、通过公司学习培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 4、通过电话沟通,寻求销售机会邀约客户见面谈判并努力完成各项销售指标； 5、良好的沟通、协调能力，并能进行有效的客户关系跟进； 6、有较强的团队合作意识，较高团队荣誉感。 能力考核 1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备； 2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力； 3.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。 态度考核 1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务； 2.在职权范围内，是否能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务； 3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示，忠于职守，表里如一，有序地工作。 晋升通道：销售代表-销售工程师-销售主管-销售经理-销售总监 关于待遇： 1、底薪+提成+奖金+补助+红利+工龄奖 2、职业规划：在这里，你拥有一份工作同时你还学会一种生活方式。我们有年轻活泼的管理团队，积极进取的文化氛围。你可以尽情施展你的才华，只要你有才能，你就可以在这里拥有你人生的一个舞台。我们在这里等你。