1、 招聘方面：负责各招聘网站招聘岗位的更新，及时发布招聘信息，招聘岗位简历的收集、搜索，对简历筛选，通知面试以及初试； 2、 员工关系 ：入、离职、异动员工正常流程办理；劳动纠纷的处理；档案的整理和存档管理，保证各同事资料的完整性。员工关系的维护，解决员工投诉、劳动纠纷等问题； 3、 薪酬福利：员工考勤核算、监督和把控；员工基本工资、绩效考核的核算、提交、发放；办理员工社保、意外伤害保险、住房公积金事宜； 4、 负责跟进新员工在试岗、试用期中的工作期情况，并做好各项协调工作及思想动态的了解，以便掌握员工的动态；离职员工面谈工作； 5、 日常报表提交（招聘周报、人力周报等） 6、 完成上级领导安排的相关工作； 7、 协助各部门及同事完成其它临时性的工作。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护