岗位职责： 1、根据公司统一制度规定，编制店内各项工作办法，提交总部行政部审核； 2、分配院内员工的日常工作； 3、定期对各项工作内容进行检查、考核； 4、根据公司的促销任务安排制定相应的销售计划； 5、组织院内员工进行促销培训； 6、定期组织员工进行基础知识和业务培训； 7、完成上级领导交办的其它工作 。 任职资格： 1、25岁以上，高中以上学历，有门店店长管理工作经验； 2、两年以上美容行业管理经验优先,熟悉美容保健相关知识，较强的销售能力、培训能力及一定的管理经验。 福利待遇： 1、薪资范围：3000-8000元/月（底薪+补贴+提成+其他福利）； 2、专业的岗前、在职及个人技能提升等培训； 3、年终奖、带薪年假、员工旅游、产品福利、工龄工资和广阔的发展空间及丰富的集体活动。