岗位职责： 一、协助总裁工作，为公司经营管理决策提供参考依据。 1．制定审计监察流程和制度，批准后组织实施。 2．制定审计工作手册和业务标准，促进审计流程规范化。 3．组织对公司工作人员执行国家法律、法规、政策、公司有关规章制度及违法违纪行为进行监察。 二、监察工作。 1．组织对集团工作人员执行国家法律、法规、政策、公司有关规章制度及违法违纪行为进行监察。 2．协助有关部门做好违纪违法案件的查处工作。 3．组织对损害公司利益的行为进行监察和督促改进。 4．组织对公司的运营情况进行监察。 三、审计工作。 1．组织开展日常审计，对下属公司经营、管理、制度等全过程审计和监督。 2．负责集团总部及下属公司干部的离岗、离职审计。 3．依照法定程序对公司的财务管理进行审计监督。 4．拟订审计建议书，编写审计报告。 四、法律法规工作。 1．参与审议、制订、修订公司的基本规章制度。 2．研究有关企业经营管理方面的法律、法规，为集团决策提供法律支持。 3．协助办理公司的各种诉讼、非诉讼纠纷案件。 4．配合有关部门进行法律培训、法治宣传教育。 五、监审部内部的组织管理。 1．选拔、配备、评价下属人员，组织部门内部技能培训。 2．指导属下员工制定阶段工作计划并督促执行。 3．负责下属岗位人员工作的分配。 六、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1.本科及以上学历 2.财会、审计、法律及相关专业 3.接受过审计、法律方面的培训 4.10年以上工作经验，5年以上审计、法律方面的经验 5.具备相应的审计、法律知识，熟悉企业运作流程，具备行政管理知识 6.熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识 7.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力