岗位职责： 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 　　3、各项规章制度监督与执行 　　4、参与公司绩效管理、考勤等工作 　　5、奖惩办法的执行 　　6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 　　7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 　　8、负责公司快件及传真的收发及传递 　　9、参与公司行政、采购事务管理 　　10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 　　11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 　　12、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 　　13、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等 　　14、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作 ​ 任职资格： 1、本科以上学历； 2、两年以上行政管理，人力资源，文秘工作经验； 3、有独立工作和管理的经验。熟练使用各类办公软件，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 工作时间：早9:00—18:00,周一至周五，享受双休，享受国家法定节假日带薪休假，带薪年假等 面试是双向的，我们给你最平等的选择；劳动是光荣的，我们给你最贴心的保障；时间是宝贵的，我们给你最准确的作息；青春是激情的，我们给你最耀眼的光芒！