工作职责： 1、根据年度经营计划，组织制订本销售团队的年度销售目标和工作计划，报营销总监批准后组织实施； 2、在公司销售政策的范围内，组织制订本销售团队的辅助政策，报总经理批准后组织实施； 3、了解、掌握市场的销售情况及趋势，合理分解、下达销售目标和任务，确保团队销售目标的达成或超额达成； 4、负责客户授信额度和月末应收款限额的管理，制定安全、合理的货款回笼计划及标准，确保完成公司的回款率要求； 5、建立、完善客户档案，对终端客户实施有效管理，并搜集客户信息，处理客户的意见反馈和投诉，定期拜访客户，建立高效的沟通渠道，与区域内的客户建立并保持良好、密切的合作关系； 6、组织执行公司的促销活动，确保促销目标的达成； 7、负责及时、准确地向公司总部各职能部门上报销售团队的各类报表、报告； 8、将本部门工作按所属员工的能力以合理分派，并促进所属员工间工作联系与配合； 9、负责对下属员工的工作绩效进行考核，运用有效领导方法，激励所属员工的士气，提高工作效率，监督所属员工依照工作标准或要求有效执行其工作，确保本部门目标的完成等。 任职要求： 1、全日制大专及以上，专业不限，有市场营销、企业管理的相关知识和技能为佳； 2、两年以上销售管理工作经验，汽配、快消行业优先 ； 3、精通市场营销、销售团队管理的相关知识和技能，可为团队做市场营销相关培训； 4、可接受全国出差。 福利待遇：具体面议（公司为此岗位提供中餐、出差补贴、五险、高额提成、高额年终奖、良好产品平台等） 公司电话：0871-63377968-8002 闫小姐： 15912116113