1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等业务知识:团队、部门及企业管理:
2、根据公司提供的客源名单，主动回访公司老客户，维护客户关系;积极主动的为客户服务，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行财务规划。
3、为客户全面的的金融服务(健康险服务，理财服务，理赔服务等)
4、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升培训，建立和拓展精英团队,负责选拔和管理精英团队。

任职要求:

1、年龄21-50周岁(优秀可适当放宽)

2、大专及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求)

3、具备良好的人际沟通、协调能力，以及全面的分析和解决问题的能力;

4、工作认真负责，积极主动，性格开朗，良好的执行力

福利待遇:

1.朝九晚五，周末双休

2.入司享受带薪学习机会

3.新人津贴 学习津贴 超额服务佣金 晋升奖 团队管理津贴 推荐人才奖 伯乐奖 补贴 各种福利待遇等

4.新人综合薪资6000 （能力决定你的薪资上限）

5.薪资公开透明，不带任何虚假宣传，理智判断辨别各类招聘信息。

6.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金

7.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制 8.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等）