[央企招聘，国寿管培]
[年轻团队，活力满满]
[收入丰厚，周末双休]
1、前期熟悉基础客户经理业务,对公司分配孤单客户进行拜访；定期派送礼品，进入一线市场，了解客户需求，熟悉工作流程；
2、公司提供有效优质客户资源，主要负责后期维护，参与公司组织的各类培训和活动，了解公司运营模式，对老客户信息进行更新和记录，了解客户的需求和开发点；
3、提供专业的客户回馈平台以及促成团队，绩效无压力，学习金融相关的专业知识，为客户提供专业的家庭资产规划，邀请客户参加公司的售后服务活动；
4、后期晋升负责管理团队，带领团队成员共同创业，负责新人前期基础技能的培训，帮助新人成长；
5、我们的客户大多认可公司认可产品，需要专业的业务人员为他们提供专业服务，为客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作；
6、根据公司业务发展需求和战略计划,执行招聘计划并完成月度指标.组建白己的团队，规划晋升。
7、公司预备管理处的重点培养对象。
岗位职责及要求福利
薪资水平: 8K-12K (签约后保底年薪十万)
1、无责底薪 奖金 各类补助(交通补助、餐补等) 待遇：新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快2、5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放
3、公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚
4、公司工作氛围轻松愉快，一群 充满活力的年轻人团队 5、工作时间7小时制，双休，8:30- 12:00中午休息两小时
14:00-17:30无需加班，享受带薪休假
6、公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空问!
打造全国最年轻的三高团队，高学历高颜值高绩效!2020年，本团队受邀今日头条，扬子晚报，紫牛新闻新闻专访
公司拥有未来三年发展成全国最大营业区，20名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量
职位福利:带团队、大牛带队、多次晋升机会