基本工资税前6000元/月 各类绩效奖励，综合薪资：税前8500~9000元/月
做五休二，每天8小时，根据排班

工作内容
1、全面负责门店的经营管理，执行对店铺的发展规划和月、季年度计划、预算，达成销售目标。
2、负责实施、执行公司制定的门店各项规章制度及监督店铺运作的各项工作流程。
3、作为门店的负责人，对员工进行任务分配及工作指导，确保日常工作顺利完成，达成预期目标。
4、负责团队的管理和培养，对员工进行业务知识、职业技能等培训，推动服务质量的不断提升，营造热情、礼貌、整洁、舒适的服务环境。
5、根据公司规定，合理控制人事成本、保持员工工作的高效率。
6、擅长数据分析，根据系统反馈的各项数据进行分析并制定相应的对策。
7、加强内外合作与交流，提高店铺品牌形象。
8、负责顾客咨询、投诉及突发事件处理。
9、负责店内其他日常事务。

要求：
1、 专科学历，有门店同岗位管理经验。
2、 有丰富的现场运营管理、市场营销、销售经验及成功案例。
3、 抗压能力强，能够在压力下胜任多项任务并有效激励团队。
4、 具有高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力、资源整合能力、创新拓展能力、计划与执行力，统筹组织与协调能力；对于突发情况能够冷静判断、应急处理。
5、 能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统。