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职位描述：1.负责员工的绩效追踪；2、部门人员招募、入职手续及培训安排；3、协助部门日常培训追踪及辅导；4、协助经理处理职场内其他人事事宜；5、熟悉公司产品，负责公司产品的销售及推广，完成部门销售指标； 6.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；7.按照拜访路线定期有效拜访客户。
职位要求：1、大专及以上； 2、熟悉办公软件；3、电话沟通能力强。
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