工作内容：
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、组织、安排应聘人员的面试；
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
5、完成人力资源部经理交办的其它事项；
6、其它文职类行政工作；
7、不加班 双休
薪资待遇
岗位：人事行政岗位
综合薪资4000~6000公司各种奖励方案与补贴
1、周末双休 法定节假日正常休息
2、工作环境氛围舒适 不加班
3、工作时间：8:30-17:30
午休时间：11:30-13:30
任职要求：
1、大专及以上学历20-35周岁，可应届毕业生
2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力；
3、具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性。
职位福利：大牛带队、绩效奖金、定期团建、团队气氛活泼、午休2小时
职位亮点：工作氛围舒适、周末双休
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