岗位职责：
1、制定分公司主管训练工作计划，分析、评估、考核下辖中心机构及营服的主管训练工作
2、推动部组达标、主管实动率等指标的提升
3、追踪督导主管训练各项方案的达成，组织各类培训项目实施
4、配合、执行总公司营销培训部主管训练相关的工作
5、公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限
2、从事寿险培训相关工作3-5年以上
3、熟悉 EXCEL 和相关办公软件的使用,对营销工作有一定的了解
4、具备有较好的沟通能力、学习能力、规划能力、授课能力
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基本保障：五险一金、通讯、交通、餐食三项津贴、高温及采暖补贴、季度奖、年终奖
企业关怀：带薪寒暑假、补充商业保险、员工食堂、节日福利、生日贺礼、精品下午茶
发展途径：培训体系健全，晋升平台广阔，打造多元化职业发展计划
职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、高温补贴、节日福利
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