职位描述
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职责、
(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选 面试、人员调配等工作;
(2)负责公司招聘渠道拓展和管理,剂用各 种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖 技巧;
(3)办理员工入职及转正手续、调动、离 职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与 管理;
(4)执行公司内部员工档案的建立与管理; 协调员工与管理层的关系，组织员工的活 动，企业文化的落地;
(5)完成人力资源部经理交办的其它事项 以及各部门领导交办的其他工作;
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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