岗位职责:
1.负责业务部门员工的培训工作(汽车消费金融业务、服务意识、人才培养);
2.有汽车金融行业从业经验,熟悉4S店银行信贷业务优先;
3.独立开发、编写培训课程并开展员工培训;
4.深入一线部门,制定业务部员工培训计划;
5.根据公司制定的培训计划进行有效的员工培训,培训前期的调查、中期培训实施以及后期有效的跟踪、评估、改进,优化培训效果。
岗位要求:
1.有过内训师从业经验优先,了解汽车金融业务者优先考虑;
2.逻辑思维清晰,具备较强的沟通表达能力。
职位福利:六险一金、绩效奖金、通讯补助、餐补、节日福利、带薪年假、周末双休